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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Vertrieb bei ProtocolHero gefällt mir vor allem der direkte Kundenkontakt und dass man spürbar etwas bewegen kann. Das Team zieht super mit, Absprachen sind unkompliziert, und die Stimmung ist offen und lösungsorientiert. Die Produkte und das Thema hinter ProtocolHero lassen sich klar erklären — das macht den Alltag im Vertrieb richtig stark. Insgesamt bin ich rundum zufrieden und würde ProtocolHero gerne weiterempfehlen.
Den lockeren und freundlichen Umgang im Team, die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit den Gründern. Besonders gut fand ich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche zu bekommen.
Mit dem schnellen Wachstum sollten interne Prozesse und Zuständigkeiten noch stärker mitwachsen. Gerade in einem jungen Unternehmen verändert sich viel und nicht jeder Ablauf ist bereits so etabliert wie in einem größeren Konzern. Mehr Struktur an einzelnen Stellen würde das Wachstum zusätzlich unterstützen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Tempo ist teilweise hoch und man muss mit Veränderungen umgehen können. Wer sehr feste Strukturen, klar abgegrenzte Aufgabenbereiche und über Monate unveränderte Prozesse erwartet, wird sich in einem wachsenden Startup vermutlich schwerer tun.
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt früh Verantwortung und hat tatsächlich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Die Entscheidungswege sind sehr kurz und man arbeitet direkt mit den Verantwortlichen im Unternehmen zusammen.
Besonders positiv finde ich, dass Veränderungen schnell umgesetzt werden und gute Vorschläge nicht erst durch mehrere Hierarchieebenen müssen. Wer selbstständig arbeiten möchte, Verantwortung übernimmt und Lust darauf hat, ein junges Unternehmen aktiv mit aufzubauen, kann hier viel lernen und bewegen.
Auch technologisch ist das Umfeld spannend, weil moderne Software und KI ...
Die Parkplatzsituation könnte noch etwas verbessert werden. Ansonsten habe ich keine größeren Verbesserungsvorschläge.
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter :) (sofern möglich)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ProtocolHero ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Teamgefühl, man unterstützt sich im Vertrieb gegenseitig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Chancen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProtocolHero wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ProtocolHero besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProtocolHero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProtocolHero als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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