Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROTONES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall in einigen Bereichen optimierbar und es wird stetig weiter dran gearbeitet. Der Wille zur Optimierung ist da und spürbar.
Trotz stetig wachsendem Team weiterhin gut. Neue Kolleginnen und Kollegen fühlen sich in der Regel sehr schnell wohl.
Man arbeitet im Projektgeschäft, dessen sollte man sich bewusst sein. Dennoch wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Super angenehme Kollegen und Kolleginnen
Kommunikation auf Augenhöhe. Klar geht auch mal was unter, aber in der Branche und bei dem Wachstum was Protones hinlegt, nur zu verstehen.
Trotz manchmal stressigem Projektgeschäft eine gute Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.