26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung mbH Bewertungen
Prounix
Gesellschaft
für
Software-Entwicklung
mbH
Bonn
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten. Man spürt Veränderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und den Zusammenhalt. Außerdem die Aufbruchsstimmung
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und die Führungskräfte könnten besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, entspannt
Work-Life-Balance
Remotes Arbeiten, außerhalb der Kernzeit freie Zeiteinteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfrei, E-Auto-Flotte, Hosting 100 % in Deutschland mit grünem Strom
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist der Star.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe mit Herz für Erfolg
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Blick auf den Drachenfels, fußläufig zur Bonner Rheinaue
Kommunikation
Kurze Wege
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit echtem Teamgeist
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Geräte, ergonomische Büros, tolle Räumlichkeiten.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, man bekommt schnell eigene Projekte.
Transparenz über Entscheidungen und Unternehmensziele.
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist klasse! Der Umgang ist sehr freundlich, hilfsbereit und auf Augenhöhe. Ich fühle mich hier sehr wohl und die Atmosphäre ist motivierend
Arbeitszeiten
Flexibel
Die Ausbilder
Mein Ausbilder/Vorgesetzter ist sehr engagiert, gibt konstruktives Feedback und fördert mich gezielt. Ich erhalte viel Vertrauen und darf schnell eigene Verantwortung übernehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Ich lerne jeden Tag Neues und die Firma legt großen Wert auf meine fachliche Weiterentwicklung.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Alles ist super, besonders Kollegen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker in Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Bonn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Karrierechancen
Sehr gut
Arbeitszeiten
Sehr gut
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Die Ausbilder
Sehr gut
Spaßfaktor
Macht Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr gut
Variation
Sehr gut
Respekt
Sehr gut
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Professionelles Familienunternehmen im Bereich Softwareentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg*innen und die schnellen Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Wie oben beschrieben können wir an unserer Kommunikationskultur arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein wertschätzendes Verhältnis zwischen Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Geschäftsführung
Image
Der Ruf bei unseren Kund*innen ist gut.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist absolut gegeben. Mal kurzfristig schluss machen, um die Kinder abzuholen oder ähnliches ist jederzeit möglich. Darüber hinaus haben wir flexible Arbeitszeiten um die Arbeit mit Freizeitaktivitäten in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten wurden bereits im Bewerbungsprozess skizziert. Für meinen Geschmack könnte in Zukunft ein einheitliches Fortbildungssystem für Mitarbeitende etabliert werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Du kannst hier jederzeit jede/jeden um Hilfe bitten
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns arbeiten viele Menschen, die sich im letzten Drittel ihrer Karriere befinden und ihre Meinung, Erfahrung und Leistung wird allseits geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine progressive Geschäftsführung, die das Unternehmen voranbringen will und schnelle Entscheidungen trifft.
Arbeitsbedingungen
Laptop, zwei Monitore und alles was man zum arbeiten braucht. Wenn ich mir jetzt noch mein Betriebssystem aussuchen könnte wäre es perfekt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, der Kommunikationsfluss im Alltag ist aber manchmal etwas hakelig.
Gleichberechtigung
In den meisten Teams - auch in der Entwicklung - gibt es einen ausgeglichen Anteil an Frauen und Männern. Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt rund um den Projektlebenszyklus viele Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bei der Schwerpunktsetzung. Im Grunde dreht es sich aber um Fördermanagementsysteme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen im Umbruch mit viel Potenzial und Zusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Führung dürfen in Zukunft noch offener und einheitlicher werden. Gerade in der Phase des Wandels braucht es klare Orientierung und Vertrauen in die Mitarbeitenden. Auch die technische Modernisierung sollte weiterhin konsequent vorangetrieben werden – dann hat Prounix alle Voraussetzungen, um richtig durchzustarten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm. Man merkt, dass ein frischer Wind durch das Unternehmen weht und vieles in Bewegung ist. Das Team ist engagiert, hilfsbereit und motiviert, gemeinsam die Veränderungen positiv zu gestalten. Gleichzeitig bringen die Umstrukturierungen auch etwas Unruhe mit sich – das ist aber bei so einem Wandel normal und wird insgesamt gut aufgefangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark – besonders im Entwicklerteam. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und steht auch in stressigen Phasen füreinander ein. Durch die neuen Auszubildenden kommt zusätzlich frische Energie ins Team, was die Dynamik sehr belebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Es gibt viel Flexibilität, eine angenehme Arbeitsumgebung und gute Homeoffice-Ausstattung. Die technische Infrastruktur ist an manchen Stellen noch etwas überholt, aber daran wird aktiv gearbeitet. Es ist klar zu erkennen, dass Prounix hier investiert und modernisieren will.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert, könnte aber an manchen Stellen noch früher und klarer stattfinden. Es gibt viele gute Ansätze, aber nicht immer kommen Informationen gleichzeitig bei allen an. Positiv ist, dass man offen Feedback geben kann und dieses zunehmend ernst genommen wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Es wird an spannenden Projekten gearbeitet, und man kann aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Gerade im IT-Bereich gibt es viele Möglichkeiten, moderne Technologien einzubringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Familiäres Softwareunternehmen mit Verstand & Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der ersten Generation kam der Chef jeden Morgen vorbei und fragte, wie es geht - in der 2. Generation wird nur viel angepackt, damit es gut bleibt: manche sagen ein bisschen zu spät.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bremsen zu viele Themen gleichzeitig die Fokussierung.
Verbesserungsvorschläge
Noch klarere und regelmäßige Kommunikation der langfristigen Vision.
Arbeitsatmosphäre
Im Wandel, geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Respekt.
Image
Gutes Image bei Kund:innen. Familienunternehmen in der 2. Gen - authentisch und zukunftsorientiert.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit an manchen Tagen Remote Work zu machen und flexible Arbeitszeiten lässt sich der Job gut an die persönlichen Bedürfnisse anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße sind Karrierestufen begrenzt, dafür gibt es keine Politik und man ist offen für Weiterbildung und individuelle Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich & fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Arbeitsalltag merkt man manchmal nicht, dass CSR Daily Business ist - man hilft Kunden, dass sie besser helfen können.
Kollegenzusammenhalt
Stark, man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend, Erfahrung wird als Stärke gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsbedürftig ist eine noch transparentere Kommunikation - Warum Entscheidungen getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Im Wandel - noch moderner, digital-automatisierter und offen für Gestaltungsspielraum.
Kommunikation
Offen und wertschätzend - manche Kolleginnen sagen, manchmal kann Feedback früher kommen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt - Leistung und Haltung zählen, nicht Hierarchie oder Rolle.
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum für eigenständige Weiterentwicklung und ergebnisorientierte Arbeit an eigenen Projekten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander DeckerLeiter der Geschäftsleitung
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback – wir freuen uns sehr über deine Worte!
Es ist schön zu lesen, dass du unsere Entwicklung als Familienunternehmen in der zweiten Generation so wahrnimmst und den Wandel hin zu mehr Digitalisierung, Offenheit und Gestaltungsfreiheit mitträgst.
Dein Hinweis zur Kommunikation und Fokussierung ist sehr wertvoll. Wir wissen, dass es bei vielen gleichzeitig laufenden Themen manchmal eine Herausforderung ist, Prioritäten klar zu setzen und Feedback frühzeitig zu geben. Genau daran arbeiten wir aktiv – mit mehr Transparenz, regelmäßigen Updates und klareren Strukturen.
Wir schätzen es sehr, dass du dich so engagiert einbringst und unsere gemeinsame Weiterentwicklung mitgestaltest. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und Prounix mit deinem Einsatz jeden Tag voranbringst!
Viele Grüße
dein Prounix-Team
Mangelnde Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
PROUNIX hat zwar einen guten Ruf in der Branche, doch dieser geht mit einem hohen Preis einher: hoher Druck, eine angespannte Arbeitsatmosphäre und mangelnde Wertschätzung prägen den Alltag. Mehrarbeit wird selbstverständlich erwartet, bleibt jedoch ohne Anerkennung. Wer sich weigert, wird schnell als wenig „proaktiv“ wahrgenommen.
Herausforderungen gibt es zweifellos viele – allerdings nur unter Bedingungen, die regelmäßig Mehrarbeit, mangelhafte Kommunikation und das ständige Durchwursteln um Informationen beinhalten.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausschließlich für eine ausgewählte Gruppe zugänglich oder nur unter inakzeptablen Bedingungen erreichbar.
Fast jeder zweite Kollege hat einen Firmenwagen, ob Verbrenner oder Elektro, was jedoch unnötig erscheint, da die Kunden in unmittelbarer Nähe sind. Eine sinnvolle Alternative dazu ist nur für wenige Auserwählte oder unter untragbaren Bedingungen möglich.
Image
PROUNIX genießt in der Branche einen guten Ruf – doch intern zahlen viele Mitarbeitende einen hohen Preis dafür: ständiger Leistungsdruck, eine belastende Arbeitsatmosphäre und wenig Wertschätzung prägen den Alltag.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird selbstverständlich erwartet, aber weder anerkannt noch honoriert. Wer sie nicht leistet, bekommt schnell zu hören, man solle doch „proaktiv“ sein – ein Begriff, der hier oft als Deckmantel für unbezahlte Mehrarbeit dient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es scheint, als hätte fast jeder zweite Kollege einen Firmenwagen, egal ob Verbrenner oder Elektro – was völlig unnötig ist, da die Kunden in unmittelbarer Nähe sind. Eine sinnvolle Alternative zu dieser Praxis ist eher schwer zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur für einige Auserwählte oder unter nicht akzeptablen Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Teams ist hervorragend. Teamübergreifend läuft es gut, aber da gibt es noch Potenzial für Verbesserungen.
Vorgesetztenverhalten
Der frühere Chef hat jeden Morgen eine Runde gedreht und sich nach dem Wohlergehen der Mitarbeitenden erkundigt – das habe ich sehr geschätzt.
Heutige Führungskräfte? Wertschätzung gegenüber dem Einzelnen sucht man leider vergeblich. Fehler eingestehen? Fehlanzeige. Stattdessen wird nur nach einem Schuldigen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeitenden sind gut ausgestattet, die Büros sind in Ordnung – keine Großraumbüros, sondern Räume mit zwei bis maximal vier Personen. Auf den ersten Blick wirkt die Atmosphäre locker, alle sind per Du.
Doch sobald Probleme auftauchen, kippt die Stimmung schnell: Der Ton wird rau, das Verhalten unprofessionell. Wertschätzung und konstruktive Kommunikation? Fehlanzeige.
Kommunikation
Findet nur im Notfall statt obwohl das Problem seit Ewigkeiten bekannt ist. Einige wenige haben Zugang zu Informationen, der Rest muss sich durchwurschteln. Probleme werden schön geredet.
Gehalt/Benefits
Neue Kolleginnen und Kollegen werden regelrecht in den Himmel gelobt – während langjährige Mitarbeitende oft übergangen oder ignoriert werden. Das wirkt nicht nur ungerecht, sondern ist auf Dauer auch extrem demotivierend.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen – und davon gibt es hier definitiv genug. Allerdings nur, wenn man bereit ist, bestimmte Bedingungen in Kauf zu nehmen: regelmäßige Mehrarbeit, mangelnde Kommunikation und das ständige Durchwurschteln, um überhaupt an Informationen zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander DeckerLeiter der Geschäftsleitung
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ausführliches Feedback zu geben.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei PROUNIX so negativ empfunden haben.
Es freut uns zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams und die gute Ausstattung sowie unsere kleineren Bürostrukturen als positiv erlebt haben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst:
Themen wie Wertschätzung, Kommunikation, Work-Life-Balance und der Umgang mit Mehrarbeit sind uns extrem wichtig.
Ihre Hinweise zeigen uns, dass wir hier offenbar nicht immer unsere eigenen Ansprüche erfüllen konnten.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation transparenter zu gestalten und die Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln. Insbesondere Feedback wie Ihres hilft uns, Prozesse und Führungskultur zu reflektieren und zu verbessern.
Wenn Sie Interesse haben, würden wir uns sehr über einen persönlichen Austausch freuen, um Ihre Eindrücke noch besser zu verstehen. Sie erreichen uns jederzeit vertraulich unter bewerbungen@prounix.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Alexander Decker
Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bonn gearbeitet.
Image
Das Büro hat ein gutes Image, dass sich auch in der Qualität der Projekte widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Die Kosten für Weiterbildungen werden übernommen
Kollegenzusammenhalt
Angebote auch außerhalb der Arbeitszeit bringen Kollegen zusammen
Arbeitsbedingungen
Remote Arbeit willkommen. Die Büros sind 2-4 Personen Büros.
Kommunikation
Monatliche Meetings zur Entwicklung des Büros, Status Update aus den Projekten für alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Fast 50/50 Quote und relativ international aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, neue Ideen sind willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Spannender Arbeitsinhalt mit Purpose
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind freundlich zueinander und schöner Arbeitsplatz direkt an der Rheinaue.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.