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Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung mbH als Arbeitgeber
Prounix
Gesellschaft
für
Software-Entwicklung
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität und den Zusammenhalt. Außerdem die Aufbruchsstimmung
Neue Geräte, ergonomische Büros, tolle Räumlichkeiten.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, man bekommt schnell eigene Projekte.
Transparenz über Entscheidungen und Unternehmensziele.
Flexible Arbeitszeiten.
In der ersten Generation kam der Chef jeden Morgen vorbei und fragte, wie es geht - in der 2. Generation wird nur viel angepackt, damit es gut bleibt: manche sagen ein bisschen zu spät.
Die Kolleg*innen und die schnellen Entscheidungswege
Alle sind freundlich zueinander und schöner Arbeitsplatz direkt an der Rheinaue.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal bremsen zu viele Themen gleichzeitig die Fokussierung.
Verbesserungsvorschläge
PROUNIX hat zwar einen guten Ruf in der Branche, doch dieser geht mit einem hohen Preis einher: hoher Druck, eine angespannte Arbeitsatmosphäre und mangelnde Wertschätzung prägen den Alltag. Mehrarbeit wird selbstverständlich erwartet, bleibt jedoch ohne Anerkennung. Wer sich weigert, wird schnell als wenig „proaktiv“ wahrgenommen.
Herausforderungen gibt es zweifellos viele – allerdings nur unter Bedingungen, die regelmäßig Mehrarbeit, mangelhafte Kommunikation und das ständige Durchwursteln um Informationen beinhalten.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausschließlich für eine ausgewählte Gruppe zugänglich oder nur unter ...
Die Kommunikation und die Führungskräfte könnten besser sein.
Kommunikation und Führung dürfen in Zukunft noch offener und einheitlicher werden. Gerade in der Phase des Wandels braucht es klare Orientierung und Vertrauen in die Mitarbeitenden. Auch die technische Modernisierung sollte weiterhin konsequent vorangetrieben werden – dann hat Prounix alle Voraussetzungen, um richtig durchzustarten.
Wie oben beschrieben können wir an unserer Kommunikationskultur arbeiten.
Noch klarere und regelmäßige Kommunikation der langfristigen Vision.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In den meisten Teams - auch in der Entwicklung - gibt es einen ausgeglichen Anteil an Frauen und Männern. Es werden alle gleich behandelt.
Wird gelebt - Leistung und Haltung zählen, nicht Hierarchie oder Rolle.
Fast 50/50 Quote und relativ international aufgestellt.
Aus meiner perspektive haben wir ein hohes maß an Gleichberechtigung. Unsere Quote ist ca. 50/50 zwischen Mann & Frau und wir sind international bunt
Große Wertschätzung allen Geschlechtern gegenüber.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Findet nur im Notfall statt obwohl das Problem seit Ewigkeiten bekannt ist. Einige wenige haben Zugang zu Informationen, der Rest muss sich durchwurschteln. Probleme werden schön geredet.
Könnte besser sein, durch das aktuelle Wachstum kommt die Kommunikation vereinzelt etwas zu kurz, das Problem ist aber erkannt und daran wird merklich gearbeitet.
Findet nur im Notfall statt obwohl das Problem seit Ewigkeiten bekannt ist. Einige wenige haben Zugang zu Informationen, der Rest muss sich durchwurschteln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten wurden bereits im Bewerbungsprozess skizziert. Für meinen Geschmack könnte in Zukunft ein einheitliches Fortbildungssystem für Mitarbeitende etabliert werden.
Aufgrund der Unternehmensgröße sind Karrierestufen begrenzt, dafür gibt es keine Politik und man ist offen für Weiterbildung und individuelle Entwicklung.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur für einige Auserwählte oder unter nicht akzeptablen Bedingungen.
Die Kosten für Weiterbildungen werden übernommen
War ein wenig unstruktuiert, ist aber gerade in einem Besserungsprozess
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung
Branchendurchschnitt: IT