Keine Empfehlung - für viele einer der schlechtesten beruflichen Erfahrungen überhaupt
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, zur Einsicht zu gelangen, dass Führung nicht gelingt um dann Abstand davon zu nehmen, damit ein Generationenwechsel eingeleitet werden kann oder ganz aufgegeben wird.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Gründer in der Geschäftsführung. Einer der beiden ist gutmütig und der andere ist exakt das Gegenteil. Ich denke, dass diese Führungskraft für den hohen Verschleiss - die hohe Fluktuation sorgt.
"Untergebene" werden gezielt gemobbt, wenige "Lieblinge" in Ruhe gelassen. Toxischer Führungsstil, das habe ich das woanders nie mehr so schlimm erlebt. Ich sah, dass Mitarbeiter regelmässig nach 9 bis 18 Monaten den Betrieb verlassen haben. Neuen Mitarbeitern wird mit Misstrauen begegnet, weil sich ältere Kollegen wegen der hohen Fluktuation nicht mehr auf Neulinge einlassen können oder wollen.
Unklarheit darüber, wo die Reise eigentlich hingeht, Einarbeitung by Do-It-Yourself.
Kommunikation
Monatliche Frühstücke per Videokonferenz sind nichts anderes als Plattform zum Rapport. Sehr viele absolut nicht harmlose Lästereien einer etablierten Kleingruppe eines Teams sorgen für hohes Misstrauen im ganzen Betrieb. Auch Anschreien aus nichtigen Gründen ist hier durchaus gängig.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Cliquen in zwei Unternehmensbereichen, die sich untereinander nicht grün sind - sehr schlecht für den Zusammenhalt bei einer kleinen Firma.
Work-Life-Balance
Das war im Großen & Ganzen okay - Überstunden werden weder in Freizeit noch finanziell abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Man kann deswegen wirklich nur jedem und vor allem jeder davon abraten, sich dort zu bewerben.
Gleichberechtigung
Bei einem Frauenanteil von vielleicht 10% schwieriges Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist soweit okay, ältere Mitarbeiter werden in Ruhe gelassen.
Arbeitsbedingungen
Standard - die Büros sind gepflegt, aber es fehlt eine Modernisierung.
Gehalt/Sozialleistungen
ist okay
Karriere/Weiterbildung
.... gab es nicht, Wunsch nach erforderlicher Herstellerschulung wurde abgelehnt.