Überdurchschnittliche gute Bewertungen auf sozialen Plattformen transportieren nicht in die Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr nachvollziehbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen. Mitarbeiter wieder zu den wesentlichen Aufgaben zurückführen: die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht: Der Schwerpunkt liegt auf dem Zwischenmenschlichen, nicht der Arbeit. Wenn wir die ganze Arbeit, die wir ins Lästern steckten, in die Arbeit gesteckt hätten, hätten wir weniger Sprints gebraucht. Es wird alles auf der persönlichen Ebene ausgetragen. Die schlechte Bezahlung schlägt sich auch auf die schlechte Stimmung der Mitarbeiter nieder.
Work-Life-Balance
Man wird sehr selten in seiner Freizeit mit dem täglichen Wahnsinn belästigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jährlich gespendet. Zum Geburtstag gibt es einen 15-Euro-Gutschein. Bitte nicht alles auf einmal.
Kollegenzusammenhalt
Ja, top. Gemeinsame Feinde verbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab zu meiner Zeit kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wissen die, dass die Vorgesetzte sind oder bewerten sie auf Bewertungsportalen (siehe Google Places Eintrag) den lieben langen Tag ihr Unternehmen?
Arbeitsbedingungen
Es gab einen Umzug in bessere Räumlichkeiten.
Kommunikation
Es wird viel geredet. Übereinander. Und alle anderen, die so unfassbar doof sind.
Gehalt/Benefits
Ein Witz.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist völlig unerheblich.
Interessante Aufgaben
Nein. Standard-Programmieraufgaben auf Basis unzureichender Spezifikationen.