Überdurchschnittliche gute Bewertungen auf sozialen Plattformen transportieren nicht in die Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr nachvollziehbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen. Mitarbeiter wieder zu den wesentlichen Aufgaben zurückführen: die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht: Der Schwerpunkt liegt auf dem Zwischenmenschlichen, nicht der Arbeit. Wenn wir die ganze Arbeit, die wir ins Lästern steckten, in die Arbeit gesteckt hätten, hätten wir weniger Sprints gebraucht. Es wird alles auf der persönlichen Ebene ausgetragen. Die schlechte Bezahlung schlägt sich auch auf die schlechte Stimmung der Mitarbeiter nieder.
Kommunikation
Es wird viel geredet. Übereinander. Und alle anderen, die so unfassbar doof sind.
Kollegenzusammenhalt
Ja, top. Gemeinsame Feinde verbinden.
Work-Life-Balance
Man wird sehr selten in seiner Freizeit mit dem täglichen Wahnsinn belästigt.
Vorgesetztenverhalten
Wissen die, dass die Vorgesetzte sind oder bewerten sie auf Bewertungsportalen (siehe Google Places Eintrag) den lieben langen Tag ihr Unternehmen?
Interessante Aufgaben
Nein. Standard-Programmieraufgaben auf Basis unzureichender Spezifikationen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist völlig unerheblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab zu meiner Zeit kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es gab einen Umzug in bessere Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jährlich gespendet. Zum Geburtstag gibt es einen 15-Euro-Gutschein. Bitte nicht alles auf einmal.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz.