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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Arbeitsbedingungen aber die Arte der Aubildung könnte bei weitem ausgefeilter werden

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unglaubliche Fürsorge für die Mitarbeiter. (monatliche Teamevents, fast jede Woche eine 18minütige Massage die zur Arbeitszeit gehört, fruendliches Betriebsklima, bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung)

Arbeitszeiten

Gleitzeit und individuell

Ausbildungsvergütung

rund 700 brutto

Die Ausbilder

Sehr freundlicher und respektvoller Umgang aber zu hohe Ansprüche und die Inhalte der Aubildung werden leider nicht wirklich aufeinander aufbauend vermittelt.


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ein Unternehmen mit vielen Chancen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage, direkt über einem Supermarkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR; Ungleichbehandlung; Unternehmensregeln gelten nicht für alle Mitarbeiter; einerseits kaum Controlling - dann wieder Micromanagement

Verbesserungsvorschläge

Rückhalt und Unterstützung von Personalverantwortlichen und der Geschäftsführung bei Problemen der Mitarbeiter; gleichgerechte Behandlung der Mitarbeiter bei Investitionen; bessere und kontinuierliche Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Führungskräfte; Gemeinsam Ideen entwickeln und nicht verantwortungsvolle Aufgaben an denjenigen verteilen - welche schon die meisten 'Head-of-Titel' besitzen; Verfügbarkeit der Personalverantwortlichen oder Stabsstellen sicherstellen oder die Verantwortung auf 40h-Stunden-Kräfte übertragen; weniger SKAN

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sorgen die Teams für eine gute Arbeitsatmosphäre - klappt häufig gut. Einige Personen sind aber mit ihren Aufgaben überfordert so das der Mitarbeiter selbst recherchieren muss bzw. durch kurzes googlen besseres Wissen als die Fachkraft besitzt

Image

Die Informations- und Werbebroschüre wie sich das Unternehmen darstellt, weicht von der Realität ab. Das tägliche Versorgen mit Obst findet nicht statt - wird aber beworben.

Work-Life-Balance

Homeoffice, ganztägiger Zeitausgleich oder Überstunden abbummeln steht nicht allen Mitarbeitern zu. Manche Abteilungen dürfen es gar nicht - andere machen es nahezu wöchentlich. Absolute Ungleichbehandlung im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Für fachliche Weiterbildungen oder externe Qualifizierungsmaßnahmen wird sehr sehr sehr wenig getan. Interne Schulung finden statt sind aber nicht für alle Unternehmensbereiche hilfreich bzw. ist das Angebot nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich; liegt aber beim Von-Bis-Vergleich im unteren Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht ein wenig Mülltrennung durchzuführen.

Kollegenzusammenhalt

Teams halten in der Regel zusammen, auch wenn es mal nicht 'rund' läuft - teilweise entstehen gute Freundschaften

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele lang dienende Mitarbeiter im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung der Personal- und Geschäftsführung bei Problemen der Mitarbeiter. Man möchte bei Konflikten kein 'Öl ins Feuer gießen'

Arbeitsbedingungen

Hardware ist solide aber keines Fall etwas besonderes. Neugeräte werden nur für auserwählte Mitarbeiter angeschafft - alle anderen erhalten oft generalüberholte Hardware mit älteren Prozessorgenerationen. Gleiche Berufsgruppen erhalten unterschiedliche Hardware was zur absoluten Ungleichbehandlung zwischen den unterschiedlichen Teams führt. Nicht alle Mitarbeiter haben vollfunktionsfähige Bürostühle - Anschaffungen hier auch nur Stückchenweise und Zuteilung erfolgt völlig intransparent. Beleuchtung ist nicht auf dem Büroeinsatz (Bildschirmarbeitsplatz) ausgelegt.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Unternehmensstruktur sind Aufstiege nahezu ausgeschlossen - dennoch gehe ich davon aus das hier keine Ungleichbehandlung stattfindet

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind wenig abwechslungsreich; alte Technologien; nah zu keine Investitionen in neue Tools. Neue Interessante Aufgaben stehen nicht allen Mitarbeitern zur Verfügung


Kommunikation

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Überdurchschnittliche gute Bewertungen auf sozialen Plattformen transportieren nicht in die Realität

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr nachvollziehbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen. Mitarbeiter wieder zu den wesentlichen Aufgaben zurückführen: die Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht: Der Schwerpunkt liegt auf dem Zwischenmenschlichen, nicht der Arbeit. Wenn wir die ganze Arbeit, die wir ins Lästern steckten, in die Arbeit gesteckt hätten, hätten wir weniger Sprints gebraucht. Es wird alles auf der persönlichen Ebene ausgetragen. Die schlechte Bezahlung schlägt sich auch auf die schlechte Stimmung der Mitarbeiter nieder.

Work-Life-Balance

Man wird sehr selten in seiner Freizeit mit dem täglichen Wahnsinn belästigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird jährlich gespendet. Zum Geburtstag gibt es einen 15-Euro-Gutschein. Bitte nicht alles auf einmal.

Kollegenzusammenhalt

Ja, top. Gemeinsame Feinde verbinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab zu meiner Zeit kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Wissen die, dass die Vorgesetzte sind oder bewerten sie auf Bewertungsportalen (siehe Google Places Eintrag) den lieben langen Tag ihr Unternehmen?

Arbeitsbedingungen

Es gab einen Umzug in bessere Räumlichkeiten.

Kommunikation

Es wird viel geredet. Übereinander. Und alle anderen, die so unfassbar doof sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Witz.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht ist völlig unerheblich.

Interessante Aufgaben

Nein. Standard-Programmieraufgaben auf Basis unzureichender Spezifikationen.


Karriere/Weiterbildung

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schlechter IT Betrieb im bereich Berlin, vergleichsbar schlechte bezahlung bei stets uninteressanter arbeit

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die verbindung mit öffentlichen verkehrsmitteln gestaltet sich recht einfach

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein wissen wird weitergegeben, es wird unterdurchschnittlich schlecht bezahlt, ein paar spezielle führungspositionen gehen unglaublich emotional mit vielen stimmungsschwankungen an wichtige entscheidungen und gehen auch so mit anderen kollegen um.

Verbesserungsvorschläge

Wissen zu nicht- Produktbezogenen punkten verbessern bzw aktiv weiterbildungen (abseits vom Produkt, nicht von der beratung) anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Hinterrücks reden, "ich bin besser / wichtiger"-prinzip, wissensmonopol

Karriere/Weiterbildung

Wissensmonopol vorhanden, aufgrund von zeit mangel ist eine weiterbildung nicht möglich, aufstiegsmöglichkeiten nicht gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

schlechte bezahlung, Massagen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Schlechte vorgesetzte, teilweise kommt es so vor, als wären diese Ihrer stellung nicht bewusst

Kommunikation

Man redet miteinander, oft zu viel, oft am thema vorbei, oft werden triviale dinge nicht beachtet


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fachliche IT Ausbildung mit zusätzlichem PM-Wissen

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung, entspannte Urlaubsbeantragung, viel Arbeit in der Cloud und einige Vergünstigungen.

Verbesserungsvorschläge

Probleme der wenigen unzufriedenen Kollegen direkter ansprechen und angehen, das geht manchmal unter, da die meisten recht zufrieden sind.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Athmosphäre, die meisten verstehen auch mal Spaß, alle können sofort umschalten wenn etwas wichtiges ansteht.

Karrierechancen

Übernahme nach Ausbildung fast schon garantiert, Weiterbildung wird gefördert.

Arbeitszeiten

Gleitzeit ist eine tolle Erfindung.

Ausbildungsvergütung

Vergütung ist i.O.

Die Ausbilder

Ausbilder haben für Fragen immer zur Verfügung gestanden, Termine für Ausbildungs-Kenntnisse interessant durchgeführt und lehrreich, manchmal etwas laut, aber immer sachlich und gerechtfertigte Kritik.

Spaßfaktor

Man hat große Freiheiten, Aufgaben werden meistens nicht priorisiert (was nicht immer gut ist), man hat sofort eigene Verantwortung für die Zeiteinteilung und lernt dabei viel. Angenehmes Betriebsklima hält den Spaßfaktor ebenfalls hoch.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben bei der Ausbildung auf eigene Fähigkeiten und Interessen angepasst.

Variation

Aufgaben/Anforderungen oft unterschiedlich, immer neue Herausforderungen.

Respekt

Respektvoller Umgang miteinander, Probleme werden offen angesprochen, Lösungsorientiertes Umgehen mit Schwierigkeiten war sehr lehrreich.

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Sehr angenehmer Ausbildungsbetrieb

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen, zentral gelegen, cooles Produkt, flache Hierachien, Massagen und Frühstück.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und locker.

Karrierechancen

Da es flache Hierachien gibt ist der Sprung nach oben begrenzt, aber man kann sich immer thematisch weiterbilden und das wird dann auch honoriert.

Arbeitszeiten

Es gibt Kernarbeitszeiten, ansonsten variabel. Man muss sich nur im Team abstimmen.

Ausbildungsvergütung

normal

Die Ausbilder

Super Ausbilder, hat sich immer viel Zeit für mich genommen und ist auf mich eingegangen. Hat auch die Schulinhalte berücksichtigt.

Spaßfaktor

Entspannter Betrieb und super Austausch mit den anderen Azubis, was auch gefördert wurde. Wir konnten sogar während der Arbeitszeit zusammen lernen. Am coolsten sind die Massagen am Mittwoch und das Firmenfrühstück einmal im Monat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben variieren. Manchmal sind sie spannend, manchmal ziehen sich Aufgaben auch hin. Aber es waren von Anfang an recht anspruchsvolle und sinnvolle Aufgaben und keine Hilfsjobs.

Variation

Manchmal mehr manchmal weniger. Allerdings kann man sich hier auch einbringen und auch in die anderen Bereiche reinschauen.

Respekt

Absolut, habe mich immer ernstgenommen gefühlt. Sehr angenehmer Umgang unter den Kollegen.

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Schlechter Ausbildungsbetrieb

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle genannten Punkte. Außerdem interessieren sich Ausbildungsbefugte Personen nicht für deine Ausbildung. Außerdem Werden Zeiten für das lernen der Abschlussprüfung etc. nicht gegeben. Ausbildungsrelevante Dokumente (Bücher, Weiterbildungen, Zertifikate,...) werden nicht gezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Azubis annehmen bzw ausbilden

Karrierechancen

Man kann übernommen werden, wird dann aber weiterhin so behandelt wie davor und ist letztlich das letzte. Außerdem ist das Verkürzen in der Ausbildung sehr ungerne gesehen und wird nicht unterstützt

Ausbildungsvergütung

niedriges Gehalt, ob in der Ausbildung (Vergütung) oder eben nach dem Auslernen

Die Ausbilder

Sehr launenhaft, interessiert sich sehr wenig für die azubis

Spaßfaktor

Aufgaben sehr langweilig; nicht Fachbezogen

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sehr langweilig; nicht Fachbezogen

Variation

Aufgaben sehr langweilig; nicht Fachbezogen

Respekt

Man ist die unterste Schicht der Firma und wird auch so behandelt


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

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ich bin sehr glücklich bei proventis!

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr flache Herarchien und man fühlt sich ernstgenommen und in Entscheidungen miteinbezogen. Der Umgang mit Kollegen ist sehr angenehm. Die Zusammenarbeit funktioniert einwandfrei!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und es wird sehr viel Rücksicht auch auf mein Studium genommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Die Arbeit ist anspruchsvoll und bietet sehr gute Karrieremöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation bei proventis ist super. Man bekommt von allen wichtigen Ergebnissen oder Erfolgen Bescheid und wir haben monatlich ein Firmenfrühstück, bei dem wir uns über alle Neuigkeiten austauschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sich immer darauf verlassen, dass die Gehälter pünktlich kommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und selbstständig auszubauen

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Arbeiten im Herzen Berlins

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre, zentrale Lage - gute Verkehrsanbindung, Größe der Büros


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird proventis durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich proventis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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