proventis 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage, direkt über einem Supermarkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR; Ungleichbehandlung; Unternehmensregeln gelten nicht für alle Mitarbeiter; einerseits kaum Controlling - dann wieder Micromanagement

Verbesserungsvorschläge

Rückhalt und Unterstützung von Personalverantwortlichen und der Geschäftsführung bei Problemen der Mitarbeiter; gleichgerechte Behandlung der Mitarbeiter bei Investitionen; bessere und kontinuierliche Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Führungskräfte; Gemeinsam Ideen entwickeln und nicht verantwortungsvolle Aufgaben an denjenigen verteilen - welche schon die meisten 'Head-of-Titel' besitzen; Verfügbarkeit der Personalverantwortlichen oder Stabsstellen sicherstellen oder die Verantwortung auf 40h-Stunden-Kräfte übertragen; weniger SKAN

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sorgen die Teams für eine gute Arbeitsatmosphäre - klappt häufig gut. Einige Personen sind aber mit ihren Aufgaben überfordert so das der Mitarbeiter selbst recherchieren muss bzw. durch kurzes googlen besseres Wissen als die Fachkraft besitzt

Image

Die Informations- und Werbebroschüre wie sich das Unternehmen darstellt, weicht von der Realität ab. Das tägliche Versorgen mit Obst findet nicht statt - wird aber beworben.

Work-Life-Balance

Homeoffice, ganztägiger Zeitausgleich oder Überstunden abbummeln steht nicht allen Mitarbeitern zu. Manche Abteilungen dürfen es gar nicht - andere machen es nahezu wöchentlich. Absolute Ungleichbehandlung im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich; liegt aber beim Von-Bis-Vergleich im unteren Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht ein wenig Mülltrennung durchzuführen.

Kollegenzusammenhalt

Teams halten in der Regel zusammen, auch wenn es mal nicht 'rund' läuft - teilweise entstehen gute Freundschaften

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele lang dienende Mitarbeiter im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung der Personal- und Geschäftsführung bei Problemen der Mitarbeiter. Man möchte bei Konflikten kein 'Öl ins Feuer gießen'

Arbeitsbedingungen

Hardware ist solide aber keines Fall etwas besonderes. Neugeräte werden nur für auserwählte Mitarbeiter angeschafft - alle anderen erhalten oft generalüberholte Hardware mit älteren Prozessorgenerationen. Gleiche Berufsgruppen erhalten unterschiedliche Hardware was zur absoluten Ungleichbehandlung zwischen den unterschiedlichen Teams führt. Nicht alle Mitarbeiter haben vollfunktionsfähige Bürostühle - Anschaffungen hier auch nur Stückchenweise und Zuteilung erfolgt völlig intransparent. Beleuchtung ist nicht auf dem Büroeinsatz (Bildschirmarbeitsplatz) ausgelegt.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Unternehmensstruktur sind Aufstiege nahezu ausgeschlossen - dennoch gehe ich davon aus das hier keine Ungleichbehandlung stattfindet

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind wenig abwechslungsreich; alte Technologien; nah zu keine Investitionen in neue Tools. Neue Interessante Aufgaben stehen nicht allen Mitarbeitern zur Verfügung

Gut am Arbeitgeber finde ich

die verbindung mit öffentlichen verkehrsmitteln gestaltet sich recht einfach

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein wissen wird weitergegeben, es wird unterdurchschnittlich schlecht bezahlt, ein paar spezielle führungspositionen gehen unglaublich emotional mit vielen stimmungsschwankungen an wichtige entscheidungen und gehen auch so mit anderen kollegen um.

Verbesserungsvorschläge

Wissen zu nicht- Produktbezogenen punkten verbessern bzw aktiv weiterbildungen (abseits vom Produkt, nicht von der beratung) anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Hinterrücks reden, "ich bin besser / wichtiger"-prinzip, wissensmonopol

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

schlechte bezahlung, Massagen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Schlechte vorgesetzte, teilweise kommt es so vor, als wären diese Ihrer stellung nicht bewusst

Kommunikation

Man redet miteinander, oft zu viel, oft am thema vorbei, oft werden triviale dinge nicht beachtet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrslage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt, zu wenig benefits

Work-Life-Balance

Als werksstudent geht's einigermaßen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Habe woanders mehr als werksstudent verdient

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älter als 45 als ich da War

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab

Arbeitsbedingungen

Keine Besonderheiten

Interessante Aufgaben

War Tester