13 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire Bezahlung im Vergleich zu anderen Pflegediensten oder Pflegeeinrichtungen.
Mitspracherecht beim Dienstplan.
1 zu 1 Pflege keine Fließbandarbeit wie in stationären Einrichtungen.
Bisher nichts.
Keine
Super nette Kollegen und Vorgesetzte sind auch nett.
Leider nichts
Siehe oben, so ziemlich alles
Komplett neue führungsebene und Schaffung von strukturen
Büro absolut unstrukturiert und oft planlos, fordern von Mitarbeitern deutlich mehr als sie selbst bereit sind zu leisten. Absprachen werden oft nicht eingehalten, Bezahlung leider auch eher schlecht.
Am absteigenden ast
Einspringen so oft es geht, keinerlei motivierung durch orgateam.
Generell eher schlecht, wer offen seine Meinung sagt und ggf Kritik an der Leitung äußert wir rausgemobbt
In den einzelnen teams meist guter zusammenhalt unter den Kollegen, schlechter zusammenhalt zwischen Pflege und Büro. Von Seiten des Büros kläre Abgrenzung zum pflegeteam, kein zusammenhalt
Genauso rücksichtslos wie mit allen anderen. Ausnahme: man springt viel ein und lobt das Büro bei jeder Gelegenheit
Selten mit so inkompetenten vorgesetzten zusammen gearbeitet
In den Versorgungen generell gut
Unangenehme fragen werden meist ausweichend beantwortet
Wer schleimt hat gute Chancen
Das orgateam (Büro) steht heilig über allem, alle anderen sind egal
Alles standard, kein Interesse an verbessungsvorschlägen. Inhalte von Fortbildungen oft veraltet und nicht dem Fachwissen angemessen
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Dass die sogenannten Vorgesetzten sich hier selbst bewerten um die Quote oben zu halten
Unternehmen schließen
Absteigender Ast. Spricht sich halt rum wie mit ausscheidenden Mitarbeitern verfahren wird. Der Weg zum Anwalt ist unerlässlich um an ausstehende Gehälter zu kommen.
Interessiert keinen was man privat vor hat. Hauptsache Dienste sind abgedeckt.
Gehaltserhöhungen sind auch nach Jahren nicht drin
Keinesfalls
Genauso mies wie mit jüngeren
Spielen Machtposition permanent aus. Sitzen sich selbst den Hintern platt.
An Absprachen wird sich nicht gehalten.
Wäre es wenn denn mehr als 2 Patienten vorhanden wären
Gehalt zahlen und Azubis nicht bedrohen
Gar nichts
Wer sich wagt,Beurteilungen abzugeben,wird verklagt
Das letzte Gehalt müssen Mitarbeiter einklagen
Chaotisch
Die ehrliche und verständnisvolle Art. Selbst wenn es ein Problem gibt, versucht man Kompromisse zu finden. Das finde ich wirklich toll.
Es sollte viel öfter die Möglichkeit gegeben sein, dass man mit den Chefs zusammen sitzen kann. Z.b bei einem Fest.
Leider wird das Unternehmen von vielen schlecht geredet, oft stellen sich EX Mitarbeiter als Lämpchen hin. Aber wie es tatsächlich war und was man selbst dazu beigetragen hat das es letztendlich so geendet bzw. Zur Kündigung kam erzählt man natürlich nicht.
Es wird wirklich viel übers Jahr verteilt Angeboten.
Unser Team ist Top!
Alle geben sich große Mühe.
Egal ob PDL oder der Chef selbst, haben immer ein offenes Ohr.
Bei der Dienstplanung/Abdeckung wird sehr darauf geachtet, dass nicht immer die selben einspringen.
Man bekommt sehr viel von diesem Arbeitgeber (Dienstwagen, extra Geld damit man sich einen guten Handyvertrag leisten kan, etc.!)
Nichts!
Ist sehr gut!
Ist auf jeden fall gegeben.
Ist Top!
Super
Sehr zuforkomment
Sie stehen immer hinter einem und helfen auch mal bei schwierigen Situationen kompetent
Man Erreicht immer jemeanden
Es werden keine unterschiede gemacht!
nichts
keine antworten
alles rausschmeissen
Ha Ha Ha
arogante fette kühe die nichts können auser zeit klauen
Schließt euer Unternehmen
Man bekommt immer Druck von den Vorgesetzten,nach aussen ein tolles Bild zu vermitteln, auch wenn alles nicht so läuft wie es soll
Sobald man sagt das man dort arbeitet, bekommt man Mitleid
Teilweise wird der Dienstplan spontan verworfen. Man wird am Telefon und per E-Mail bedroht, wenn man nicht einspringt. Pünktlich Feierabend machen ist eine Seltenheit. Meist fehlt der nachfolgende Kollege
Wird man von den Chefs nicht gemocht, hat man keine Chance aufzusteigen
Gehalt wird nicht pünktlich überwiesen. Manchmal kommt gar kein Gehalt
Keine Defizite
Manche Kollegen warten darauf einem einen rein zu würgen, andere wiederum halten sehr gut zusammen
Keine Defizite
Stellenweise Kompetenz Überschreitung. Dann wieder sehr unprofessionell im Verhalten. Man wird beleidigt und bedroht, wenn man nicht tut was verlangt wird
Das kommt immer auf die jeweilige Versorgung an
Der eine sagt so, der andere so. Fragt man im Büro nach einer Sache bekommt man immer verschiedene Antworten. Von das weiss man nicht bis hin zu der ist im Urlaub ist da alles dabei. Leider widersprechen sich die Leute dort sehr
Defizite in dem Bereich waren nicht zu erkennen
Intensivpflege ist ein sehr spannendes Feld unabhängig vom Arbeitgeber
Fällt mir nicht ein
Das die Firma in den Bankrott manövriert wird
Qualifizierte Führungskräfte einstellen, Unternehmensberater einstellen
Unsicherheit, Abmachnungen durch Arbeitgeber werden nicht eingehalten
Kundenvertrauen geht aufgrund schlechter Qualität zurück
Höhe Flexibilität und Überstunden werden verlangt
Vortbildungen entfallen regelmäßig, keine Karrierechancen
Durchschnittliches Gehalt, geringe Zulagen, gefälschte Abrechnungen
Völlig unbekannt
Hohe Rotation des Personals, welches oft unqualifiziert und unprofessionell ist
Werden gnadenlos verheizt
Unredlich, unfair, halten Vereinbarungen nicht ein
Mangelhaftes Arbeitsgerät und Arbeitssicherheit
Sehr schlecht, Informationen werden selbst nach mehrmaligem Anmahnen unvollständig weitergegeben
Selbststandiges und eigenverantwortliches Arbeiten
So verdient kununu Geld.