providere 

gbr

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Komplett neue führungsebene und Schaffung von strukturen

Arbeitsatmosphäre

Büro absolut unstrukturiert und oft planlos, fordern von Mitarbeitern deutlich mehr als sie selbst bereit sind zu leisten. Absprachen werden oft nicht eingehalten, Bezahlung leider auch eher schlecht.

Image

Am absteigenden ast

Work-Life-Balance

Einspringen so oft es geht, keinerlei motivierung durch orgateam.

Karriere/Weiterbildung

Generell eher schlecht, wer offen seine Meinung sagt und ggf Kritik an der Leitung äußert wir rausgemobbt

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen teams meist guter zusammenhalt unter den Kollegen, schlechter zusammenhalt zwischen Pflege und Büro. Von Seiten des Büros kläre Abgrenzung zum pflegeteam, kein zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso rücksichtslos wie mit allen anderen. Ausnahme: man springt viel ein und lobt das Büro bei jeder Gelegenheit

Vorgesetztenverhalten

Selten mit so inkompetenten vorgesetzten zusammen gearbeitet

Arbeitsbedingungen

In den Versorgungen generell gut

Kommunikation

Unangenehme fragen werden meist ausweichend beantwortet

Gehalt/Benefits

Wer schleimt hat gute Chancen

Gleichberechtigung

Das orgateam (Büro) steht heilig über allem, alle anderen sind egal

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die sogenannten Vorgesetzten sich hier selbst bewerten um die Quote oben zu halten

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen schließen

Image

Absteigender Ast. Spricht sich halt rum wie mit ausscheidenden Mitarbeitern verfahren wird. Der Weg zum Anwalt ist unerlässlich um an ausstehende Gehälter zu kommen.

Work-Life-Balance

Interessiert keinen was man privat vor hat. Hauptsache Dienste sind abgedeckt.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind auch nach Jahren nicht drin

Kollegenzusammenhalt

Keinesfalls

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso mies wie mit jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Spielen Machtposition permanent aus. Sitzen sich selbst den Hintern platt.

Kommunikation

An Absprachen wird sich nicht gehalten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin mit allem zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Ruhig und entspannt

Image

Die Chefinnen pflegen das Image der Firma...die Firma hat ein positives Image

Work-Life-Balance

Die Chefs achten darauf, dass man sich nicht zu sehr verausgabt

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten und die Weiterbildungen werden an die Mitarbeiter angepasst, damit jeder die Weiterbildung erhält, die zum ihm passt

Gehalt/Benefits

Übertarifliche, pünktliche Lohnzahlungen, Nacht- und Feiertagszuschlagszahlungen, Entgeltoptimierung ect...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein gutes Miteinander wird von der Firma gefördert

Kollegenzusammenhalt

Besteht in den Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Auf sie wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Fair freundlich, haben immer ein offenes Ohr für uns... Fragen oft nach dem Befinden

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut und an die Qualifikation angepasst

Kommunikation

Wenn Fragen bestehen, ist immer Jemand da, der hilft

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichberechtigt behandelt

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Schließt euer Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt immer Druck von den Vorgesetzten,nach aussen ein tolles Bild zu vermitteln, auch wenn alles nicht so läuft wie es soll

Image

Sobald man sagt das man dort arbeitet, bekommt man Mitleid

Work-Life-Balance

Teilweise wird der Dienstplan spontan verworfen. Man wird am Telefon und per E-Mail bedroht, wenn man nicht einspringt. Pünktlich Feierabend machen ist eine Seltenheit. Meist fehlt der nachfolgende Kollege

Karriere/Weiterbildung

Wird man von den Chefs nicht gemocht, hat man keine Chance aufzusteigen

Gehalt/Benefits

Gehalt wird nicht pünktlich überwiesen. Manchmal kommt gar kein Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Defizite

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen warten darauf einem einen rein zu würgen, andere wiederum halten sehr gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Defizite

Vorgesetztenverhalten

Stellenweise Kompetenz Überschreitung. Dann wieder sehr unprofessionell im Verhalten. Man wird beleidigt und bedroht, wenn man nicht tut was verlangt wird

Arbeitsbedingungen

Das kommt immer auf die jeweilige Versorgung an

Kommunikation

Der eine sagt so, der andere so. Fragt man im Büro nach einer Sache bekommt man immer verschiedene Antworten. Von das weiss man nicht bis hin zu der ist im Urlaub ist da alles dabei. Leider widersprechen sich die Leute dort sehr

Gleichberechtigung

Defizite in dem Bereich waren nicht zu erkennen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nicht ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma in den Bankrott manövriert wird

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Führungskräfte einstellen, Unternehmensberater einstellen

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit, Abmachnungen durch Arbeitgeber werden nicht eingehalten

Image

Kundenvertrauen geht aufgrund schlechter Qualität zurück

Work-Life-Balance

Höhe Flexibilität und Überstunden werden verlangt

Karriere/Weiterbildung

Vortbildungen entfallen regelmäßig, keine Karrierechancen

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt, geringe Zulagen, gefälschte Abrechnungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Völlig unbekannt

Kollegenzusammenhalt

Hohe Rotation des Personals, welches oft unqualifiziert und unprofessionell ist

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gnadenlos verheizt

Vorgesetztenverhalten

Unredlich, unfair, halten Vereinbarungen nicht ein

Arbeitsbedingungen

Mangelhaftes Arbeitsgerät und Arbeitssicherheit

Kommunikation

Sehr schlecht, Informationen werden selbst nach mehrmaligem Anmahnen unvollständig weitergegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle zwei Monate fand eine Teamsitzung mit einer Psychologin statt...,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das hat nicht viel gebracht, denn ändern sollten nur wir uns als Team, mit den Angehörigen und evtl. den Patienten wollte man sich nicht auseinandersetzen, auch wenn das nötig gewesen wäre.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Verträge halten und Gehälter pünktlich zahlen. Mal drüber nachdenken, dass es einen Fachkräftemangel in der Pflege gibt und sich Positives wie Negatives herum spricht.

Arbeitsatmosphäre

Mit der Leitungsebene hatte man nicht viel zu tun, unter den Kollegen war die Arbeitsatmosphäre ganz O.K.

Image

Habe da früher nie etwas Schlechtes gehört. Langsam spricht sich die miserable Zahlungsmoral der Firma rum.

Work-Life-Balance

Ich habe mehrere Jahre bei dieser Firma gearbeitet, man musste natürlich immer wieder mal einspingen, was normal ist. Aber was die letzen Monate abging, war krass! Ständige Dienstplanänderungen, ständiges Einspringen und das sehr kurzfristig. Das war auch der Hauptgrund, weswegen ich gekündigt habe.

Karriere/Weiterbildung

Man kann, bzw. konnte eine Weiterbildung auf Firmenkosten machen und war anschliesend für ein Jahr verpflichtet. Aber an der Tätigkeit ändert sich anschliesend nicht wirklich was.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war noch das Beste an dem Job, da war ich relativ zufrieden, das kam auch meistens pünktlich. Jeder Mitarbeiter, der neu anfängt, bekommt erst den darauffolgenden Monat das erste Gehalt. Natürlich bekommt man auch nochmals ein Gehalt einen Monat, nachdem man gekündigt hat. Leider habe ich dieses letzte Gehalt + Auszahlung der Überstunden nicht erhalten. Weder nach mündlicher noch nach schriftlicher Zahlungsaufforderung. Ich habe dann einen Anwalt eingeschaltet, zum Glück habe ich eine Rechtsschutzversicherung. Auch dann gab es keinerlei Reaktion von der Firma. Erst nach dem Gerichtsurteil wurde mein Gehalt gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte man in der Versorgung mitgestalten. Ansonsten kann ich dazu nichts sagen

Kollegenzusammenhalt

War O.K.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist mir weder positiv noch negativ was aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich war man mir gegenüber freundlich.

Arbeitsbedingungen

Neue Kollegen wurden eher selten eingearbeitet. Da durfte man nach einer 12 Stunden Schicht noch eine Stunde zum einweisen da bleiben. Das kam aber auch auf die Versorgung an.

Kommunikation

Zwischen Leitungsebene und Pflegeteams kaum vorhanden, zumindest was ich so mitbekommen habe.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens wurde schon auf Gleichberechtigung geachtet. Wer sich aber nicht gewehrt hat, zu gutmütig war, wurde ausgenutzt, z.B. was das Einspringen oder Freiwünsche betrifft. Mich hat das nicht so betroffen, aber ich habe das hautnah bei zwei Kolleginnen mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist immer jemand erreichbar und es wird sich Problemen schnell angenommen
Arbeite meinst nur 1 1/2 Wochenenden im Monat, habe viele Freitage meist 15 Arbeiten 15 frei. Arbeite nie mehr als 5 Tage am Stück
Überstunden werden ab 50std auf dem Pluskonto ausgezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter die nicht einspringen sollten härter rangenommen werden, kann nicht sein das es Leute gibt die Minusstunden machen und andere dafür dann 20 Plusstunden machen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamsitzungen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstplan für mehrere Monate im Voraus machen
Bonus fürs Einspringen

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, Feste Teams und Arbeitsorte, regelmäßige Teamsitzungen mit Supervisorin.
Je nach Patient kann es schon mal unangenehm werden, aber alles in allem ganz Ok

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, Wünsche werden berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in der Heimbeatmung wird gezahlt, regelmäßige Fortbildungen im Gerätebereich werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

zu viele Kollegen die bei Krank nicht einspringen, so machen es dann immer die Selben.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst kurz vor dem Rentenalter und werde gut behandelt. Werde hier meine paar Jahre noch ohne Probleme verbringen können.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an wen man am Telefon hat von grantig bis sehr Verständnisvoll.
Wurde aber bislang immer freundlich behandelt, ein Nein wird akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Wechselt je nach Patient

Kommunikation

Büro ist gut erreichbar, immer ein Ansprechpartner bei Problemen zu erreichen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird inkl Zuschläge wird immer pünktlich gezahlt, Sonderleistungen wie Verpflegungsmehraufwand, Betriebsrente und Zusatz Krankenversicherung sind nach Probezeit möglich.
Firmenwagen

Gleichberechtigung

Klare Struktur bei Gehalt und Urlaub

Interessante Aufgaben