Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jobrad. Außendarstellung ist professionell aber nicht immer Deckungsgleich mit dem Istzustand.
Zu viele Kollegen bekleiden Positionen ohne die dazugehörigen Qualifikationen,
Wir sollen für die Menschen mit Behinderung ein sicherer Hafen sein. Leider sehen das einige Kollegen anders.
Für die Menschen mit Behinderung gut. Für Fachkräfte schwierig.
Wer gut schmiert, der gut fährt. Vitamin B ist das beste Vitamin.
Vielen Dank für die ehrliche Bewertung! Schade, dass Sie sich so unwohl bei uns fühlen! Gerne möchten wir die einzelnen Kritikpunkte genauer besprechen, um so gut wie möglich Abhilfe zu schaffen und Ihre Arbeitssituation zu verbessern. Bitte vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit der Personalabteilung, gerne auch unter Hinzuziehen des Betriebsrats.
Offene und freundliche Gesprächskultur
Gar nichts
Sehr kollegial und freundlich
Freizeit ist Freizeit
Sehr gut
Wertschätzend
Offen und vertrauensvoll
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Vielfältige Möglichkeiten und Aufgaben
Vielen Dank für diese positive Bewertung! Falls Sie doch einmal Punkte feststellen, in denen wir uns verbessern sollten, geben Sie gerne über die bekannten Kanäle Bescheid.
Die sind immer für ein da und verstehen ein
Gibt es nix
Keine Angaben
Vielen Dank für das nette Feedback, wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge über die bekannten Wege.
Die Arbeit mit den psychisch erkrankten Menschen macht Spaß.
Sozial ist er nur zu den Menschen, für die er Geld bekommt. Zu den Personalern ist er schlecht.
Leistung fördern!! Und nicht die, die der GL nach dem Mund reden.
Flurfunk ist die beliebteste Kommunikationsmethode
Ein „gekauftes“ Image
Schlecht
Plastikmüll ohne Ende
Es gibt Abteilungen da ist er gut.
Schlimm
Ganz schlimm. Beförderungen gibt es nur mit VitaminvB oder wenn man ein guter Zuträger ist.
Die, die gut schmieren haben hervorragende Arbeitsbedingungen
Es wird nur das kommuniziert was der GF möchte!
Gibt es nicht.
Vielen Dank für die Bewertung! Es tut uns leid, zu lesen, dass Sie eine so negative Wahrnehmung Ihres Arbeitsumfeldes haben. Wir möchten gerne versuchen, Ihre Zufriedenheit zu steigern und uns zu verbessern. Daher wären wir sehr dankbar, wenn Sie Ihre Kritik in einem persönlichen Gespräch noch einmal ausführlicher darlegen würden. Wenden Sie sich hierzu jederzeit gerne an Irmgard Bracht (Personalleitung) - wenn Sie wünschen, auch gemeinsam mit dem Betriebsrat.
Diversität und Vielfalt, Mut, Neues zu beginnen
Nichts, was sich hier zum benennen lohnt
Manchmal mehr Sachlichkeit bei hoher Emotionalität und ganz viel Engagement
Gar nichts
Alles
Am besten Sie schließen Ihr Unternehmen, bei so viel Ungerechtigkeit
Ungerecht
Mehr Schein wie Sein
Schuften bis fast zum umfallen
Lachhaft
Bei deren Lieblingen ja,sonst katastrophal
Von wegen
Mobbing ist Alltag
Bei Sympathie gut,sonst miserabel
Nur freundlich bei deren Lieblingen
Unterirdisch
Nicht auf Augenhöhe
Überhaupt nicht
Zum Einschlafen
Gut finde ich bei Proviel, das ein Miteinander gefördert wird. Es werden Feste gefeiert, damit man gemeinsam eine gute Zeit verbringt. Man arbeitet zusammen und man feiert zusammen. Die GF und die Personalleitung sind selbstverständlich auch dabei und feiern mit.
Die GF und die Personalleitung arbeiten an beiden Standorten und sind somit auch regelmäßige Ansprechpartner.
In der Kantine gibt es täglich leckeres Essen.
Es gibt Geschenke zum Geburtstag und zu Weihnachten. .....
Nichts.
Schade, dass ich nicht schon eher hier hergekommen bin.
Da fällt mir wirklich nichts ein. Weiter so!!!
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Man arbeitet zusammen, Hand in Hand. Ich kann mich meiner Vorgesetzten anvertrauen. Es wird Alles sachlich besprochen. Es ist eine ruhige, engagierte Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich angenommen und wohl.
Ich habe bisher nur Positives über Proviel gehört und dort erlebt.
Keiner soll oder muss Überstunden machen. Es ist wichtig, dass jeder seine Pausen und Urlaube nimmt. Die Vorgesetzten achten darauf, dass man pünktlich in den Feierabend geht. Urlaubswünsche werden im Team untereinander besprochen und gerecht eingeteilt.
Es finden Fortbildungen statt.
Karriere habe ich nicht geplant. Bin sehr glücklich an meinem Arbeitsplatz.
Aber es gibt Kollegen, die im Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen gearbeitet haben. Veränderungen sind möglich.
Ich denke, Viele wünschen sich mehr Gehalt. Mein Gehalt wurde nach der Probezeit direkt angehoben, weil man es für angebracht hielt. Ich habe noch nie so gut verdient.
Ein freundlicher, respektvoller Umgang, eine Tätigkeit die Spaß macht, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind viel wichtiger.
Hätte ich reich werden wollen, wäre ich keine Pädagogin geworden ;-)
Nichts zu meckern. Alles klasse.
Alle gehen freundlich miteinander um. Man holt sich gegenseitig, abwechselnd zu den Pausen ab. Jeder macht dort Pausen, es gibt entsprechende Räumlichkeiten (Kantine, Balkone, Außenbereich, ...) So kann man miteinander gemütlich ins Gespräch kommen. Dies wird von der Führungsebene gerne gesehen. Die GF und die Personalleitung verbringen ihre Pausen ganz selbstverständlich gemeinsam mit uns.
Gleicher Umgang mit jeder Person, jeden Alters.
Meine Vorgesetzte ist die Beste! Sie ist freundlich, ehrlich, gerecht, ... Von ihr kann ich eine Menge lernen.
Sie nimmt sich Zeit, wenn ich Gesprächsbedarf habe. Und sie bittet von sich aus um Gespräche/Austausch. Sie ist organisiert, arbeitet strukturiert, ist aber auch für einen Spaß zu haben. Ich kenne niemanden auf der Etage, der so oft lacht. Es macht Spaß mit ihr zu arbeiten.
Die Büros sind hell, einsehbar und gut eingerichtet. Bequeme Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, Schränke, Tageslicht-Lampen, ... Alles toll! Das Konzept des Wohlfühlens zieht sich durch das ganze Gebäude. Die Betriebsärztin ist regelmäßig vor Ort und das Angebot ihrer Untersuchungen werden von Personalern und von Mitarbeitern genutzt.
Alle Kollegen und meine Vorgesetzte nehmen sich zeitnah Zeit, bei Anliegen. Es gibt regelmäßige Team-, Abteilungssitzungen und im kleinen Kreis Montagswochenbesprechung. Proviel hat Struktur. Es gibt klare Prozesse. Das schafft Übersicht und Transparenz. Jeden Montag gibt es einen Infobrief per Mail an alle Personaler. So ist man über Vieles im Unternehmen informiert, was man sonst nicht mitbekäme.
In diesem Unternehmen werden alle Personen gleich behandelt. Geschlecht, Alter, Nationalität, .... Es gibt keine Diskriminierung!
Mit Menschen zu arbeiten, Menschen zu helfen und an ihrer Entwicklung beteiligt zu sein - gibt es etwas Schöneres? Für mich nicht. Es erfüllt mich, Menschen zu begleiten und sie zu unterstützen, mich mit ihnen an den Erfolgen zu freuen und lösungsorientiert die Probleme zu minimieren.
Mit Menschen gut umgehenAuf Probleme zugehen
Mir fällt nix dazu ein Mein Job gefällt mir gut
Gar keine Bim sehr zufrieden mit meiner fima
Großhandel einer Fabrik und kundenservice
Gar nichts, es ist gut so wie es ist. Hat mir dort gefallen.
Ich würde mehr Tätigkeiten anbieten und Klimaanlagen wären nicht schlecht.
Gut
Gut
Gut
Gut
Geht so
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Auf Wünsche wird teilweise eingegangen
Die Bezahlung ist zu wenig für acht Stunden Arbeit als Beschäftigter aber sonst habe ich nichts zu bemängeln zu Dezember hat man Urlaubssperre man darf sich gar keinen Urlaub nehmen aufgrund von Verkauf stärksten Tage oder Dienstplan den bekommt man persönlich aber da wird auf wünsche nicht richtig eingegangen das muss ich leider auch sagen
An dem Gehalt für Menschen mit Behinderung könnte man was machen sonst alles top
Viel zu wenig Gehalt für einen Menschen mit Behinderung der dort als Beschäftigte arbeitet
Monatliches Gehalt kann ich nicht so gut reden aber sonst ist alles super
So verdient kununu Geld.