Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei proviel /forum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation, offene Fragen werden wohlwollend beantwortet. Klare Aufgabenverteilung, Struktur und Organisation. Verantwortungsbereiche sind ebenfalls klar definiert, das verhindert Chaos. Sehr netter Umgang im Team und mit Vorgesetzten.
Sehr toller Kollegenzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein "Gemeinsam".
Klare, gut strukturierte Aufgaben und Organisation. Immer ansprechbar und lösungsorientiert, wertschätzend und ehrlich.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit weiteren, zusätzlichen Möglichkeiten der Erweiterung
Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll.
Sehr wertschätzend, partizipativ und offen für Ideen. Man fühlt sich mit- und ernstgenommen, was dazu beiträgt sich gehört zu fühlen.