11 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und ich arbeite gerne hier. Ich kann den Arbeitgeber mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Alltag vereinbaren.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die Vergütung ist fair und entspricht der Verantwortung sowie den Aufgaben.
Es wird darauf geachtet, verantwortungsvoll mit Ressourcen unzugehen und nachhaltiges Handeln wird im Arbeitsalltag unterstützt.
Das Team arbeitet gut zusammen und hilft sich gegenseitig. Man kann sich aufeinander verlassen.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen sind ein wichtiger Teil des Teams.
Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und bei Fragen oder Anliegen findet man immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Informationen werden rechtzeitig weitergeben und wichtige Themen werden offen besprochen.
Alle Angestellte werden fair und respektvoll behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Was ich bis jetzt sagen kann ist, dass es keinen Unterschied zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern im Rahmen der Arbeits- und Konfliktbewältigung gibt. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Das arbeiten am Computer in unserer Abteilung ist ausbaufähig, da das System ziemlich langsam arbeitet.
Ich bin von meinen Kollegen gut aufgenommen worden. Bei Unklarheiten haben sie mich gut unterstützt
Es gibt immer irgendwelche Nörgler. Ich kann zum jetzigen Zeitpunkt nichts negatives sagen.
Bis jetzt habe ich keine negativen Erfahrungen in Bezug auf meine Urlaubswünsche oder auf kurzfristige Arbeitszeitänderungen bekommen.
Man versucht auf die Wünsche einzugehen. Einen Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeit gibt es nicht
Ich wurde bei meinem Einstellungsgespräch gefragt, welche Weiterbildungen ich machen möchte und bis jetzt wurde dem auch im Rahmen der Möglichkeiten wurde dem bis jetzt auch entsprochen.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Die Firma zahlt auch pünktlich.
Das Umweltbewusstsein ist in unserer Abteilung wichtig. Der Müll wird getrennt und es gibt auch Infoveranstaltungen, wo diese Thema nicht nur für die Firma, sondern auch im Bezug auf außerhalb der Firma erläutert wird
Wenn es Probleme gibt, wird größten Teils zusammen eine Lösung gefunden.
Die älteren Kollegen werden in unserer Abteilung geschätzt. Ihre Meinung und Erfahrungen werden geachtet.
Ich habe bis jetzt immer Unterstützung seitens meiner Vorgesetzten erfahren. Sie haben mich auch von Anfang an dabei unterstützt, dass ich mich gut in das Team zu integrieren kann
Die Arbeitsbedingungen sind soweit gut. Es sind helle Räumlichkeiten und die Mitarbeiter haben eine eigenen Kaffeeraum. Die Lärmbelastungen sind im normalen Rahmen. Ausbaufähig ist aber die Arbeit am Computer. Dieser ist einfach viel zu langsam.
Die Kommunikation untereinander ist gut. Absprachen untereinander funktionieren. Jeden Tag gibt es eine Teambesprechung
Bei uns in der Abteilung arbeiten wir auf Augenhöhe.
In meinem Team sind die Aufgaben fair verteilt. Da wir viel untereinander sprechen, kann jeder seine individuellen Aufgaben erfüllen. Jeder kann seine Gedanken einbringen, so dass am Ende eine Erleichterung der Arbeit für jeden im Raum steht.
Die Arbeit mit den psychisch erkrankten Menschen macht Spaß.
Sozial ist er nur zu den Menschen, für die er Geld bekommt. Zu den Personalern ist er schlecht.
Leistung fördern!! Und nicht die, die der GL nach dem Mund reden.
Flurfunk ist die beliebteste Kommunikationsmethode
Ein „gekauftes“ Image
Schlecht
Plastikmüll ohne Ende
Es gibt Abteilungen da ist er gut.
Schlimm
Ganz schlimm. Beförderungen gibt es nur mit VitaminvB oder wenn man ein guter Zuträger ist.
Die, die gut schmieren haben hervorragende Arbeitsbedingungen
Es wird nur das kommuniziert was der GF möchte!
Gibt es nicht.
Gar nichts
Alles
Am besten Sie schließen Ihr Unternehmen, bei so viel Ungerechtigkeit
Ungerecht
Mehr Schein wie Sein
Schuften bis fast zum umfallen
Lachhaft
Bei deren Lieblingen ja,sonst katastrophal
Von wegen
Mobbing ist Alltag
Bei Sympathie gut,sonst miserabel
Nur freundlich bei deren Lieblingen
Unterirdisch
Nicht auf Augenhöhe
Überhaupt nicht
Zum Einschlafen
Taschengeld Niveau
Umwelt ja sozial Nein
Nicht vorhanden
Nein
Keine
Gut finde ich bei Proviel, das ein Miteinander gefördert wird. Es werden Feste gefeiert, damit man gemeinsam eine gute Zeit verbringt. Man arbeitet zusammen und man feiert zusammen. Die GF und die Personalleitung sind selbstverständlich auch dabei und feiern mit.
Die GF und die Personalleitung arbeiten an beiden Standorten und sind somit auch regelmäßige Ansprechpartner.
In der Kantine gibt es täglich leckeres Essen.
Es gibt Geschenke zum Geburtstag und zu Weihnachten. .....
Nichts.
Schade, dass ich nicht schon eher hier hergekommen bin.
Da fällt mir wirklich nichts ein. Weiter so!!!
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Man arbeitet zusammen, Hand in Hand. Ich kann mich meiner Vorgesetzten anvertrauen. Es wird Alles sachlich besprochen. Es ist eine ruhige, engagierte Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich angenommen und wohl.
Ich habe bisher nur Positives über Proviel gehört und dort erlebt.
Keiner soll oder muss Überstunden machen. Es ist wichtig, dass jeder seine Pausen und Urlaube nimmt. Die Vorgesetzten achten darauf, dass man pünktlich in den Feierabend geht. Urlaubswünsche werden im Team untereinander besprochen und gerecht eingeteilt.
Es finden Fortbildungen statt.
Karriere habe ich nicht geplant. Bin sehr glücklich an meinem Arbeitsplatz.
Aber es gibt Kollegen, die im Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen gearbeitet haben. Veränderungen sind möglich.
Ich denke, Viele wünschen sich mehr Gehalt. Mein Gehalt wurde nach der Probezeit direkt angehoben, weil man es für angebracht hielt. Ich habe noch nie so gut verdient.
Ein freundlicher, respektvoller Umgang, eine Tätigkeit die Spaß macht, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind viel wichtiger.
Hätte ich reich werden wollen, wäre ich keine Pädagogin geworden ;-)
Nichts zu meckern. Alles klasse.
Alle gehen freundlich miteinander um. Man holt sich gegenseitig, abwechselnd zu den Pausen ab. Jeder macht dort Pausen, es gibt entsprechende Räumlichkeiten (Kantine, Balkone, Außenbereich, ...) So kann man miteinander gemütlich ins Gespräch kommen. Dies wird von der Führungsebene gerne gesehen. Die GF und die Personalleitung verbringen ihre Pausen ganz selbstverständlich gemeinsam mit uns.
Gleicher Umgang mit jeder Person, jeden Alters.
Meine Vorgesetzte ist die Beste! Sie ist freundlich, ehrlich, gerecht, ... Von ihr kann ich eine Menge lernen.
Sie nimmt sich Zeit, wenn ich Gesprächsbedarf habe. Und sie bittet von sich aus um Gespräche/Austausch. Sie ist organisiert, arbeitet strukturiert, ist aber auch für einen Spaß zu haben. Ich kenne niemanden auf der Etage, der so oft lacht. Es macht Spaß mit ihr zu arbeiten.
Die Büros sind hell, einsehbar und gut eingerichtet. Bequeme Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, Schränke, Tageslicht-Lampen, ... Alles toll! Das Konzept des Wohlfühlens zieht sich durch das ganze Gebäude. Die Betriebsärztin ist regelmäßig vor Ort und das Angebot ihrer Untersuchungen werden von Personalern und von Mitarbeitern genutzt.
Alle Kollegen und meine Vorgesetzte nehmen sich zeitnah Zeit, bei Anliegen. Es gibt regelmäßige Team-, Abteilungssitzungen und im kleinen Kreis Montagswochenbesprechung. Proviel hat Struktur. Es gibt klare Prozesse. Das schafft Übersicht und Transparenz. Jeden Montag gibt es einen Infobrief per Mail an alle Personaler. So ist man über Vieles im Unternehmen informiert, was man sonst nicht mitbekäme.
In diesem Unternehmen werden alle Personen gleich behandelt. Geschlecht, Alter, Nationalität, .... Es gibt keine Diskriminierung!
Mit Menschen zu arbeiten, Menschen zu helfen und an ihrer Entwicklung beteiligt zu sein - gibt es etwas Schöneres? Für mich nicht. Es erfüllt mich, Menschen zu begleiten und sie zu unterstützen, mich mit ihnen an den Erfolgen zu freuen und lösungsorientiert die Probleme zu minimieren.
Evtl sollten die Fachkräfte gefördert werden die auch die passenden Qualifikationen haben und ich die Partner von Führungskräften, ohne entsprechende Qualifikation
Durch Ungleichbehandlung viel Unzufriedenheit
Auch hier gibt es Bevorzugung durch Beziehung
Man denkt, man wäre umweltfreundlich
In der Abteilung Ok. Abteilung übergreifend viel Neid und Missgunst.
Nicht gut. Verwandte werden gefördert.
Immer für die Angestellten da
Tolle Arbeit
Man kan nicht meckern
Perfekt
Super
Immer sehr gut
Perfekt
Immer super
Immer tolle arbeiten
Sozialer Arbeitgeber, der seine Pflicht sehr ernst nimmt.
Immer auf Augenhöhe
Gehoben
Alles individuell planbar.
Ständige Fortbildungsangebote intern und extern. Professionell gemacht und geplant.
Überdurchschnittlich
Siedlungspflege in Regelmäßigen Abständen. Umweltbewusst.
Wird hier groß geschrieben
Sehr gut
Augenhöhe, sehr angenehm
Sehr ausgeglichen. Genügend Rückzugsmögluchkeiten sind gegeben.Es wird auf Ergonomie großen Wert gelegt.
Ja
Sehr viele verschiedene Abteilungen und unterschiedliche Aufgabengebiete.
Großhandel einer Fabrik und kundenservice
Gar nichts, es ist gut so wie es ist. Hat mir dort gefallen.
Ich würde mehr Tätigkeiten anbieten und Klimaanlagen wären nicht schlecht.
Gut
Gut
Gut
Gut
Geht so
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
So verdient kununu Geld.