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ProVita 
Alltagsassistenz 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Nach Kündigung wurde ein Teil des vereinbarten Lohns einbehalten, Entlassungspapiere nicht ausgehändigt, keine Reaktion

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten nach der Kündigung war miserabel und entspricht nicht der gesetzlichen Norm

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten wie Lohnfortzahlung oder Homeoffiice

Arbeitsatmosphäre

Auch nach 3 Monaten fühlt man sich als Fremdkörper.

Kommunikation

Infos wurden vorenthalten oder es wurden falsche Infos gegeben, die dann zu Reklamationen führte. Programm für Telefonie funktionierte bis zum Ausscheiden nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte zum Teil Spannungen feststellen. Ich wurde nur unfreundlich und unzureichend in meine Tätigkeit eingewiesen.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und vorwurfsvoll, ungerechtfertigte Vorwürfe. Bereits beim Vorstellungsgespräch wurde der Vorgänger schlecht gemacht. Nach Kündigung Einbehalt von Lohn und Arbeitspapiere.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entsprachen der Stellenbeschreibung, allerdings durfte nichts verändert oder eigene Ideen eingebracht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab mehrere Mitarbeiter im Seniorenalter.

Arbeitsbedingungen

Zwar neue Technik, aber altes Gebäude mit Mängeln (Heizung, Wasser). Mobiliar antiquiert, sehr schlechter Bürostuhl, verursachte Rückenprobleme

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn auf den ersten Blick ok, jedoch weder Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VL usw, war alles abgegolten. Freie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

Image

Große Fluktuation bei den Mitarbeitern


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GitzbrechtHuman Ressources

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Wir bedanken uns herzlich für Ihr ausführliches Feedback. Alle Rückmeldungen, ob positiv oder kritisch, sind für uns wichtig, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Es ist erfreulich zu hören, dass Sie unsere schnellen Entscheidungsprozesse schätzen. Allerdings bedauern wir, dass Sie einige Aspekte Ihrer Erfahrung bei uns als negativ empfanden. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten uns bei Ihnen entschuldigen, falls Ihre Erfahrungen unseren üblichen Standards nicht entsprochen haben.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt haben wir zur Kenntnis genommen und werden diese intern diskutieren. Es ist unser Ziel, eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen.

Was die Gehalts- und Sozialleistungen betrifft, bemühen wir uns stets, faire und wettbewerbsfähige Pakete anzubieten. Ihre Kommentare in diesem Bereich werden wir bei zukünftigen Überprüfungen unserer Vergütungsstrukturen berücksichtigen.
Zum Schluss möchten wir betonen, dass wir immer offen für Verbesserungsvorschläge sind. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, aktiv ihre Ideen einzubringen und freuen uns über konstruktives Feedback.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr ProVita-Team

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