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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann besser sein, aber ist das nicht immer so? ;) Wie sagt man.... "Stehts bemüht..."?? ;)
Ich mag meine Kollegen und auch die Kolleginnen. Wir sind schon ein gutes Team.
Ich finde zum "Life" gehört nun einmal auch "Work". Aber es wird schon wirklich darauf geachtet. Unsere Alltagsassistentinnen starten beim Kunden vor Ort um 09:00 Uhr. Das heißt es ist Zeit da, um die Kinder zur Schule oder in die KiTa zu bringen. Wir arbeiten von Montag bis Freitag. Kein Wochenende oder Feiertag. Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, das macht das Leben leichter.
Ich kann mich wirklich nicht beklagen. Wie man aber auch in den anderen Kommentaren erahnen kann: Wie man in den Wald ruft.... Kritik und Verbesserungsvorschläge stoßen stehts auf offene Ohren. Der Ton macht dann die Musik.
Absolutes Vertrauen vom Vorgesetzten und viel Platz für Kreativität und Projekte.
Immer wenn ich im Büro bin, werde ich von meinen Kolleginnen und Kollegen mit einem Lächeln begrüßt, Kaffee inklusive, immer lecker und heiß. Probleme werden angesprochen und es wird daran gearbeitet. Klar - es geht nicht alles auf einmal, aber es ist Bewegung im Unternehmen.