Besonderes Hotel als Arbeitsplatz und für Gäste
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine bekannte aufstrebende Gruppe, die nicht wie andere (zu) schnell wächst. Klare Hierarchien, Transparenz und Teamgefühl und ein unfassbar schönes Hotel
Verbesserungsvorschläge
Backoffice Möglichkeiten
Betriebssport o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Transparenz werden gelebt. Ob Azubi oder GM man arbeitet gemeinsam mit Spaß
Image
Auch Corona und Wechsel in einem jahrelang sehr bestätigen Team hat für Unruhe gesorgt. Das Image allgemein ist gut und über Berlin bekannt und angesehen.
Work-Life-Balance
Wunschkalender, flexible Arbeitszeitmodelle. Überstunden sind selten, da die Aufgaben bewältigt werden können. Events wie Silvester o.Ä. fordern in allen Bereichen eine Extrameile
Karriere/Weiterbildung
In-house training klar. Auch externe Trainings gibt es regelmäßig und im Headquarter in Frankfurt a. Main
Gehalt/Benefits
Über Tarif, Konkurrenzfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Heizungseinsparung, hier geht aber noch mehr
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich und tauscht sich abteilungsübergreifend aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 18 bis über 70 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich eingebunden und die Entscheidungen machen auf persönlicher und wirtschaftlicher Ebene Sinn und werden besprochen. Wichtige Investitionen werden schnell getätigt und man erhält Support sofern benötigt. Gleichermaßen aber auch Freiheiten für eigene Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops, gut funktionierende IT im Front Office Bereich. Mobiles arbeiten möglich. Backoffice Bereiche sind etwas klein.
Kommunikation
Erfolge werden gefeiert und auf Augenhöhe kommuniziert. Feedback Kultur kann ausgebaut werden. Meetings sind sinnvoll aber nicht übermäßig sondern zweckmäßig
Gleichberechtigung
Das Hotel steht für Vielfalt und bietet Gästen einen Rückzugsort um ganz man selbst zu sein. Durch die gleiche Haltung im Team entsteht die Atmosphäre überhaupt erst.
Interessante Aufgaben
Stärken- und Interessenbasierte Möglichkeiten der Aufgabenverteilung. Neue Projekte und Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt