Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prowareness die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Kurzfristigen Erfolg sichern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz anders als bei anderen Unternehmen, wenn man einfach mal einen Tag frei braucht steht niemand im Weg.
Auch nach meiner Kündigung hat sich das Verhalten der Kollegen nicht geändert. Diese haben sich für mich gefreut, dass ich einen Traum von mir verwirklichen kann.
Der zuständige Vorgesetzte hat sich immer Zeit für mich genommen. Wir haben viele Gespräche geführt mit vielen hilfreichen Tipps.
Man findet immer ein offenes Ohr ob bei Kollegen oder beim Vorgesetzten.
Als Sales Telefoniert man zwar den ganzen Tag, grade am Anfang. Jedoch entstehen sehr interessante Kontakte.
Von Crazy Lachanfällen im gesamten Büro bis sehr konzentriertes Arbeiten ist alles dabei