Tolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte geben direktes und nützliches Feedback. Es herrscht ein sehr angenehmes Klima.
Kommunikation
Eine wöchentliche interne Besprechung sorgt dafür, dass alle Kollegen auf dem gleichen Stand ist. Neuigkeiten aus der Akquise, dem Unternehmen und Projektmeilensteine werden dort miteinander geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben ist die entspannte Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Aufgrund der eher geringeren Mitarbeiteranzahl ist das auch besonders wichtig, da man viele Stunden zusammen im Büro verbringt. Wer Unterstützung benötigt, bekommt diese auch, egal in welcher Hinsicht.
Work-Life-Balance
Je nach Betriebszugehörigkeit sind max. 30 Urlaubstage möglich. Überstunden werden leider nicht erfasst und können dementsprechend nicht abgefeiert oder ausbezahlt werden. Allgemein ist das Arbeitspensum eher höher angesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehr empathisch und lösungsorientiert. Bei Problemen jeglicher Art kann man ein offenes Ohr erwarten und es wird die bestmögliche Lösung zusammen erarbeitet.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Branche und der damit verbundenen Projekte ist der Job ohnehin sehr abwechslungsreich. Es ist selten, dass ein Mitarbeiter nur ein bestimmtes Themenfeld (Kosten, Termine, etc.) bearbeitet. Meist ist man rundum für ein Projekt und dessen Abwicklung verantwortlich.
Gleichberechtigung
Ohne Einschränkungen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, alle sind willkommen und werden gut aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Technik rundum modern vorhanden. Werden weitere Geräte (Tablets etc.) können diese nach Absprache und Erfordernis ohne Probleme bestellt werden. Alle Arbeitsplätze sind mit zwei großen stationären Bildschirmen ausgestattet. Büro auch schön und modern eingerichtet. Im Sommer leider manchmal etwas heiß.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Branche durchschnittlich und natürlich immer abhängig von Leistung, Berufserfahrung etc. Zusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß unterstützt. Egal ob regelmäßige interne Workshops oder externe Weiterbildungsmaßnahmen (berufsbegleitender Master etc.).