Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProWerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im gesamten Team findet wöchentlich eine Besprechung statt, um jeden auf denselben Stand zu bringen.
Gibt es für ein bestimmtes Projekt gesondert Bedarf, findet auch hierzu ein regelmäßiger Austausch statt.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders positiv hervorzuheben. Zu jeglichen Fragen findet sich immer ein Ansprechpartner oder man geht gemeinsam auf Lösungsfindung.
Bei der Projektbearbeitung habe ich mich in meinem Team immer sehr gefestigt gefühlt.
Der Urlaubsanspruch kann in recht kurzer Zeit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage erhöht werden. Homeoffice ist nicht vorgesehen und Überstunden werden nicht erfasst. Insgesamt ist die Arbeitsbelastung eher hoch, wodurch die Work-Life-Balance ausbaufähig ist.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und gehen auf Anliegen ein. Probleme werden gemeinsam besprochen und lösungsorientiert angegangen.
Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten Einblicke in verschiedene Themenbereiche. Man begleitet Projekte häufig ganzheitlich und übernimmt dabei unterschiedliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre. Jede Woche findet ein offener Austausch statt, um sich gegenseitig abzuholen.
Wenn es zeitlich geht, wird sehr gern zusammen Mittag gemacht.