Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von ProWerk ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die persönliche und fachliche Entwicklung wird aktiv gefördert. Neben internen Schulungen werden auch externe Weiterbildungen oder berufsbegleitende Studiengänge unterstützt.
Weiterbildung wird hier groß unterstützt. Egal ob regelmäßige interne Workshops oder externe Weiterbildungsmaßnahmen (berufsbegleitender Master etc.).
Beruflicher Aufstieg ist je nach Engagement und Leistung schnell möglich. Weiterbildungen o.ä. werden gefördert (regelmäßige Schulungen, aber auch berufsbegleitende Weiterbildungen).
Förderung von individueller, aber auch gemeinschaftlicher Fortbildung in Form von Workshops (1x je Quartal) oder finanzieller Unterstützung von kostenpflichtigen Masterstudiengängen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProWerk ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt für die Branche durchschnittlich und natürlich immer abhängig von Leistung, Berufserfahrung etc. Zusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. gibt es nicht.
Das Gehalt liegt im durchschnittlichen Bereich und richtet sich nach Erfahrung und Leistung. Zusätzliche Leistungen wie ein 13. Gehalt oder Urlaubsgeld werden nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProWerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ProWerk besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProWerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProWerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.