Ihr Unternehmen?

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ProWerk 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller Zusammenhalt.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre. Jede Woche findet ein offener Austausch statt, um sich gegenseitig abzuholen.
Wenn es zeitlich geht, wird sehr gern zusammen Mittag gemacht.

Kommunikation

Im gesamten Team findet wöchentlich eine Besprechung statt, um jeden auf denselben Stand zu bringen.
Gibt es für ein bestimmtes Projekt gesondert Bedarf, findet auch hierzu ein regelmäßiger Austausch statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist besonders positiv hervorzuheben. Zu jeglichen Fragen findet sich immer ein Ansprechpartner oder man geht gemeinsam auf Lösungsfindung.
Bei der Projektbearbeitung habe ich mich in meinem Team immer sehr gefestigt gefühlt.

Work-Life-Balance

Der Urlaubsanspruch kann in recht kurzer Zeit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage erhöht werden. Homeoffice ist nicht vorgesehen und Überstunden werden nicht erfasst. Insgesamt ist die Arbeitsbelastung eher hoch, wodurch die Work-Life-Balance ausbaufähig ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und gehen auf Anliegen ein. Probleme werden gemeinsam besprochen und lösungsorientiert angegangen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten Einblicke in verschiedene Themenbereiche. Man begleitet Projekte häufig ganzheitlich und übernimmt dabei unterschiedliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist modern und gut aufgestellt. Benötigte Arbeitsmittel können in der Regel unkompliziert beschafft werden. Die Büros sind modern eingerichtet, lediglich im Sommer kann es zeitweise recht warm werden.
Das Büro ist sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im durchschnittlichen Bereich und richtet sich nach Erfahrung und Leistung. Zusätzliche Leistungen wie ein 13. Gehalt oder Urlaubsgeld werden nicht angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche und fachliche Entwicklung wird aktiv gefördert. Neben internen Schulungen werden auch externe Weiterbildungen oder berufsbegleitende Studiengänge unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.