12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite gerne bei Prowin A+W, was aber nicht heißt, dass etwas verbessert werden kann. ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hauzenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute und nette Kollegen. Sehr interessante Aufgaben, mit denen man auch persönlich wachsen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine leistungsorientierte Bezahlung. Kommunikation mit den Mitarbeitern findet zu wenig statt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung.
Image
In manchen Abteilungen wird viel gejammert. Viele Kollegen und auch ich sind offen für Verbesserungen und schauen positiv in die Zukunft.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen. Es gibt keine Diskussionen falls kurzfritig freigenommen werden muss. Relativ freie Arbeitszeiteinteilung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden nicht kommuniziert, Schulungen und Weiterbildung rar.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ein gutes Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und werden nicht benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Problem mit Vorgesetzten. Leider haben die Abteilungsleiter untereinander kein gutes Verhältnis, unter dem die ganze Firma etwas leidet.
Arbeitsbedingungen
Viele Großraumbüros und Platzmangel. Arbeitsmittel werden in der Regel ohne großen Aufwand zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation von "oben nach unten" ist verbesserungswürdig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht leistungsorientiert. Es werden Sonderleistungen gezahlt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Ein freies Arbeiten ist möglich. Es zählen die Ergebnisse.
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Nicht alles glauben was im Vorstellungsgespräch versprochen wird!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hauzenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Es gibt mitlwerweile eine Person aus dem Marketing die versucht die Dinge die in der Firma passieren zu verbessen. Ich hoffe dies gelient damit die Stimmung wieder gut ist in der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sprunghaften Projekteinteilungen.
Das gejammer bei Gehaltserhöhungen.
Das nicht erreichbar sein von Ansprechpartnern.
Man vermittelt laufen das Gefühl seine Arbeit nicht gut zu erledigen, die Meinung von einzelnen Personen ist Gesetz in der Firma. Macht man es genau wie es die Person haben will, ist es nicht recht.
Ungerechtigkeit bei den Gehältern und Autos. Arbeitet man für den Standort Magdeburg wir dir der A.. vergoldet, bist du in Jahrdorf... bist der Esel.
Ich finde es beeindruckend wie die Personalabteilung der Firma hier Bewertungen kommentiert... DIe Firma hat keine Personalabteilung ;-)
Probleme werden abgeschmettert wenn man diese Vorträgt.
Verbesserungsvorschläge
Neue potenzielle Mitarbeit beim Vorstellungsgespräch nicht anlügen.
Neue potenzielle Mitarbeit nicht wochenlage auf eine Entscheidung warten lassen.
Die gute Stimmung von damals zurückholen.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment sehr angespannt.
Image
Als ich begonnen habe hatte die Firma einen guten Ruf auch bei den Mitarbeitern, jetz gibt es großteils nur noch schlechte Stimmung und Unzufriedenheit auch bei Kundschaften.
Work-Life-Balance
Davon kann keine Rede sein. Es wird ständig verlangt Mehrarbeit zu leisten und man bekommt nicht mal ein Dankeschön zurückt-
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Wenn man welche bekommt hab ich mitbekommen, muss man für 2 Jahre im Unternehmen bleiben.
Gehalt/Benefits
Ist leider unter dem Durchschnitt und Gehaltserhöhungen gibt es nur kollektiv für alle, egal ob du dich in die Arbeit kniest oder eben nicht.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich persölich sehr gut gefunden. Nicht wie von anderen hier beschrieben. Macher macht einfach den Fehler, dass wenn man neu in eine Firma kommt, selbst den ersten Schritt machen sollte und auf die Leute/Kollegen zugehen dann hast du das Problem nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
War immer gut und genau diese Kollegen sind sehr hilfsbereit in dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ihn mal angetroffen oder telefonisch erreicht hat, ganz okay.
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Die Büros könnten komfortabler sein (das Büro der Programmierer ist ein abgewracktes Großraum Büro direkt unter einem Blechdach)
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte denen mal leider lange hinterherfährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Projektleiter Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hauzenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich sehr schade das die Vertraglich geregelten Lohnabmachungen nicht nur nicht eingehalten worden sind, sondern auch noch eine Lohnkürzung vorgeschlagen wurde. Dies ist nicht akzeptierbar!
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung wurde nie gemacht!
Es fehlen Abteilungen wie:
Technischer Einkauf
Technologie
Kalkulation
QW
Es gibt Probleme bei der Umsetzung der Projekte. Zu viel Last liegt auf zu wenigen Mitarbeitern.
Mitarbeiter Motivation sollte ausgebaut werden. Es muss über kleine
``Schmankerln´´ nachgedacht werden. (z.B. Arbeitszeit Erstattung bei Arztbesuch usw.)
Arbeitsatmosphäre
zum großen Teil recht angespannt
Image
Produkte von Prowin sind als ``gute´´im Markt bekannt. Das Image für den Mitarbeiter ist nicht gut. Das Zeichnet sich in der Arbeitsqualität, Arbeitseinsatz und Arbeitsmotivation ab. Dadurch bedingt werden über kurz oder lang die Produkte leiden. Fluktuation ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
Die gibt es kaum. Es steht immer nur im Vordergrund die Projekte am laufen zu halten. Es ist wichtig den Vorgang und den Lauf der Projekte zu sichern. Viel Samstag/Sonntag/Feiertagseinsätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut; Sozialbewusstsein ist ausreichend
Kollegenzusammenhalt
für neue Kollegen ist es sehr schwer in die bestehenden Gruppen einzufließen und akzeptiert werden
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Habe ich überhaupt nicht gespürt! Aus meiner Sicht wurden Stellen falsch besetzt. Leitung in vielen Bereichen nicht gegeben!
Arbeitsbedingungen
sind so weit O.K.
Kommunikation
es wird in machen Bereichen zu viel Besprochen, in anderen die sehr wichtig sind leider nicht so viel.
Gehalt/Benefits
Vertraglich zugesicherte Lohnerhöhung wurde nicht gezahlt. Nach Probezeit sollte eine Lohnkürzung durchgeführt werden. Grund war, dass das Lohngefüge bei weitem Überschritten ist. ( War zur Vertragsunterschreibung klar und steht im Arbeitsvertag)
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
sehr interessante Projekte
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Arbeitgeber-Kommentar
PROWIN A+WDein Team der PROWIN A+W
Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,
es ist sehr schade, dass Du negative Erfahrungen bei PROWIN A+W gemacht hast.
Leider kommt es vor, dass die Vorstellungen und Erwartungen von Arbeitnehmer und Arbeitgeber auseinander gehen.
Natürlich versuchen wir in so einem Fall immer eine Lösung für beide Seiten zu finden und bedauern sehr, dass das nicht gelungen ist.
Dennoch bitten wir um Fairness: Wir haben stets alle Bedingungen aus dem gültigen Arbeitsvertrag eingehalten und können den Vorwurf eines Vertragsbruches nicht nachvollziehen.
Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche und private Zukunft alles Gute!
Dein Team der PROWIN A+W
Interessante Firma. Leider läuft hier einiges nicht wie es sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hauzenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Produkte
Sozialleistungen und Sonderleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung
Aufgabenvergabe
Kollegiales Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch die Zeit für neue Mitarbeiter. Lasst diese nicht alleine einfach mitlaufen... Sowas funktioniert nicht. Achtet auf eine Einarbeitung und auch die Kommunikation auf persönlicher Ebene.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut.
Ich würde leider sehr enttäuscht, als ich die Firma kennengelernt habe
Work-Life-Balance
Hier ist alles in Ordnung.
Arbeitszeit kann selber eingeteilt werden. Auch Feierabend ist um 15 Uhr möglich.
Ebenfalls kann der Urlaub selbst ausgesucht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen zusätzlichen Bildungsurlaub für eventuelle Fort oder Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird man absolut gar nicht aufgenommen.
Da viele Kollegen häufig im Homeoffice arbeiten, ist man vorallem in den ersten Wochen sehr häufig alleine.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind auf angenehmen Stand. Man kann gut arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation habe ich als in ordnung empfunden.
Es wurden Projekte und Zahlen offen kommuniziert.
Kommunikation zwischen den Kollegen oder Votgesetztrn ehrt weniger
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sonderleistunden sind in Ordnung.
Gehalt wird auch pünktlich ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Leider hab es für mich keine Einarbeitung und keinen Mentor an die Seite gestellt. Daher auch wenig bis keine Aufgaben zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ordentliche Firma mit leider nicht zeitgemäßer und nicht personalorientierter Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hauzenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Grundstimmung durch willkürliche Entscheidungen von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsverhandlungen und -entscheidungen müssen in der Verantwortung der Fachvorgesetzten liegen und individuell Leistungsorientiert erfolgen können.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich aktiv darum bemüht gibt es abteilungsabhängig durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten.
Karrierechancen gibt es so gut wie keine. Da Gehaltsverhandlungen ausschließlich mit der nicht am operativen Geschäft beteilgten Geschäftsführung zu führen sind, kann hierbei nicht objektiv mit Blick auf Leistung und Engagement verhandelt werden.
Nennenswerte Lohnerhöungen sind somit fast ausgeschlossen. Diese werden, wenn sie denn stattfinden, willkürlich und unabhängig von persönlichen Leistungen pauschal für die gesamte Belegschaft ausgesprochen.
Dies ist nicht zeitgemäß und führt dazu, dass die weniger motivierten Mitarbeiter keinen Anreiz haben sich mehr zu engagieren und die Mitarbeiter die etwas erreichen wollen keine perspektive haben.
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich auf die Geschaftsführung (impulsiv, nicht objektiv).
Die direkten Vorgesetzen würde ich im Durchschnitt mit 3,5 Sternen bewerten.
Kommunikation
Bezieht sich auf die interne Kommunikation zur Betriebsführung. Themen die eher negativer Natur sind, werden mangelhaft kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind im Branchenvergleich unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
PROWIN A+WDein Team der PROWIN A+W
Sehr geehrte:r (Ex)-Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für Ihre offene Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass wir Dich als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Deine Erfahrungen spiegeln leider keineswegs die positiven Ergebnisse aus unserer Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung vor einem Monat wider. Wir werden Dein Feedback in den Prozess unserer kontinuierlichen Verbesserung aufnehmen und versuchen uns in den angesprochenen Themen zu verbessern.
Solltest Du konkrete Ideen und Verbesserungsvorschläge haben sind wir dafür gerne offen .
Mit herzlichen Grüßen
Deine Personalabteilung
Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hauzenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach genial familiärer Umgang im Alltag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt größtenteils
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hauzenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Prowin A+W
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hauzenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hauzenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hauzenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PROWIN A+W Automationstechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden PROWIN A+W Automationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PROWIN A+W Automationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.