39 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prowind GmbH Vorstellungsgespräche
Prowind
GmbH
39 Bewertungen von Bewerbern
Professioneller und gut strukturierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Osnabrück beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr professionell und angenehm empfunden und habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig zu sehen, dass du in allen Bereichen vollkommen zufrieden warst.
Besonders schön ist dein Feedback, dass du den gesamten Prozess als professionell und angenehm empfunden hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Bemühungen um einen respektvollen und transparenten Bewerbungsablauf Früchte tragen.
Gerne würden wir noch mehr über deine Erfahrungen erfahren, um zu verstehen, was bei uns besonders gut läuft und wo wir uns noch weiter verbessern können.
Melde dich gerne persönlich bei uns. Wir sind sehr gespannt auf deine Ideen und freuen uns auf den Austausch mit dir!
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting
Reibungslos
Bewerber/inHat sich 2025 in Osnabrück als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen im Studium
- Studienwahl, Zukunftswünsche
- Meine Wünsche, wie ein gutes Unternehmen aussehen soll
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden bist und sind dankbar für deine Unterstützung als studentische Hilfskraft.
Falls du noch konkrete Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchtest, schau gerne persönlich bei uns im Personalbüro vorbei oder ruf uns gerne an.
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Osnabrück als Marketingmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte das Duzen/Siezen vereinheitlichen, im Stellenangebot wurde geduzt, dann im folgenden Prozess bis zur Zusage gesiezt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
herzlichen Dank für dein durchweg positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten!
Wir freuen uns sehr, dass du den Ablauf als transparent, wertschätzend und professionell empfunden hast – und natürlich besonders darüber, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Deinen Hinweis zur uneinheitlichen Ansprache nehmen wir gerne auf. Vielen Dank für den konstruktiven Verbesserungsvorschlag!
Wenn du noch weitere Anregungen mit uns teilen möchtest, komm jederzeit gerne im Personalbüro vorbei oder ruf uns an.
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting
Schneller Bewerbungsprozess und tolles Onboarding!
Bewerber/inHat sich 2024 in Osnabrück als Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine! Ich habe bereits viele Bewerbungsprozesse in meinem Leben durchlaufen und dies war mit Abstand der beste! Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Schon beim Online-Gespräch über Teams wurden wirklich sehr kreative und interessante Fragen zu meiner Person gestellt. Weniger klassische Stärken und Schwächen Fragen sondern konkrete Fallbeispiele und wie ich damit umgehen würde. Es war ein sehr forderndes Gespräch, aber so interessant, dass die Stunde unheimlich schnell vergangen war. Später gab es noch einen Probetag, an dem ich die Teams kennenlernen durfte und anhand eines Arbeitsauftrages - mit anschließender Ergebnispräsentation - eine Arbeitsprobe unter Beweis stellen durfte.
- Mein Werdegang wurde sehr interessiert und sachlich erfragt. Die Rückfragen zu verschiedenen Etappen meines Werdegangs waren alle sehr angemessen. Die Wechselmotivation wurde hinterfragt und auch mein Studienzeugnis wurde thematisiert, wobei auch hier die Fragen alle sehr wertfrei und nachvollziehbar waren.
- Es wurden sehr viele Fragen gestellt, entweder zu verschiedenen fiktiven Beispielen oder zu Erfahrungen aus meiner Vergangenheit mit ähnlichen Situationen, was sehr fordernd aber spannend war. So bekam ich auch eine bessere Vorstellung von den zu erwartenden Aufgaben und Herausforderungen. Während des Gesprächs gab es häufig auch direktes und positives Feedback, weshalb ich mich sehr wohl gefühlt habe und schnell das Gefühl bekam, dass es ein Unternehmen ist, mit dessen Werten ich mich auch identifizieren kann und das weiß, wie Mitarbeiter auch positiv motiviert werden können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für dein herausragendes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als den besten empfunden hast und dich während des gesamten Ablaufs gut aufgehoben gefühlt hast.
Besonders freut es uns, dass du die kreativen und interessanten Fragen im Gespräch, den Kennenlerntag und das wertschätzende Feedback als positiv erlebt hast. Uns ist es wichtig, ein transparentes und angenehmes Bewerbungsverfahren zu gestalten, das gleichzeitig herausfordernd und informativ ist.
Dein Lob bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen – vielen Dank dafür!
Falls du dennoch Verbesserungsvorschläge hast, teile uns die gerne persönlich im Personalbüro oder telefonisch mit. Wir freuen uns, dich in unserem Team willkommen heißen zu dürfen!
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting
Offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 in Osnabrück als Studentische Hilfskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen über aktuellen Stand
Bewerbungsfragen
- Interessen, Erwartungen, Pläne
- Studium, Schwerpunkte, Praxiserfahrungen
- Startzeitpunkt, Arbeitszeiten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm wahrnimmst und wir dir durchweg zufriedenstellende Antworten liefern konnten.
Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die Rückmeldungen über den aktuellen Stand gerne an und versuchen uns dort weiterhin stetig zu verbessern. Wenn du weitere Verbesserungsmöglichkeiten mit uns besprechen möchtest, kannst du gerne bei uns in der Personalabteilung vorbeikommen oder anrufen.
Wir freuen uns, dich als studentische Hilfskraft für unser Prowind-Team gewonnen zu haben.
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting
Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Osnabrück als Analyst Standorteignung / Site Assessment (m/w/d) Windenergie beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es gab einen Probearbeitstag. An diesem Tag hatte ich als Aufgabe zwei Gutachten zu vergleichen und meine Ergebnisse am Ende des Tages vorzustellen. Dabei gab es die Möglichkeit mein zukünftiges Team kennenzulernen und die positive Atmosphäre im Unternehmen mitzuerleben.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Bewerbungsgespräch und schnelle Abwicklung des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2022 in Osnabrück als Unternehmensjurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Bereits erworbene Erfahrungen bei ehemaligen Arbeitgebern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über Ihr durchweg positives Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting / Active Sourcing
Bewerbung als Technischer Zeichner
Bewerber/inHat sich 2021 in Osnabrück als Technischer Zeichner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie reagieren Sie in Stresssituationen?
- Warum Prowind?
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Wir freuen uns Sie bald in unserem fitten Team herzlich begrüßen zu dürfen!
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting / Active Sourcing
Gute Atmosphäre, professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2021 in Osnabrück als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste, persönliche Kontaktaufnahme seitens des AG hat mehrere Wochen gedauert. Im weiteren Prozess allerdings vorbildlich und schnell.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Die eingehenden Bewerbungen versuchen wir immer schnellstmöglich weiterzuleiten und dem/der Bewerber*in umgehend eine erste persönliche Rückmeldung zu geben. Bei unseren initiativen Bewerbungen prüfen wir intensiv, wie wir die bewerbende Person optimal bei uns einsetzen und in unser fittes Team integrieren können.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess im Übrigen voll zufrieden waren.
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting / Active Sourcing
Telefon: 0541 600 29 677
E-Mail: meier@prowind.com
Nettes Team & flexibler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Osnabrück als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Zukunftsvorstellungen, Konfliktfähigkeit
- Studienzeiten, Erfahrungen auf dem Gebiet erneuerbarer Energien,
- Weiterbildungsbereitschaft
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.