32 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prowind GmbH Bewertungen
Prowind
GmbH
32 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer angemessen Rücksicht genommen wird, eine gute Work Live Balance besteht, die super netten und hilfsbereiten Kollegen und die kleinen Aufmerksamkeiten (zB kleine Präsente) zu gegebenen Anlässen. Auch hat mir gut gefallen, dass auch jüngeren Kollegen früh Verantwortung übertragen wird.
Verbesserungsvorschläge
Auch als Werkstudent hätte mir eine kurze Einführung (1-3 Tage) in den Abteilungen am Anfang zum Kontakte knüpfen weitergeholfen. Mit der Zeit habe ich mich aber gut zurecht gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Mit wenigen Ausnahmen sehr gut
Image
Alte Gerüchte über die Firma halte ich für überholt. Prowind ist neben der Windbranche mittlerweile auch in der Solarbranche auf einem guten Weg, Fuß zu fassen.
Work-Life-Balance
Dank einer guten Absprache mit meinem Vorgesetzten hatte ich eine gute Work-Life Balance auch neben dem Studium
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Kollegen Team. Sehr guter kollegialer Umgang. Ich werde meine Kollegen sehr vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren sowie jüngeren Kollegen wird der nötige Respekt entgegengebracht
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zu meinem direkten Vorgesetzten war sehr gut. Auch hat sich mein Vorgesetzter stets die Zeit genommen, wenn es etwas zu kommunizieren gab oder Fragen bestanden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungsfähig. Dies liegt meiner Meinung nach vor allem daran, dass die Abteilungen teilweise in getrennten Gebäuden arbeiten. Der in diesem Jahr bevorstehende Umzug wird sicherlich eine Verbesserung der Kommunikation mit sich bringen. Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung war dafür aber sehr gut.
Interessante Aufgaben
Das Themenfeld der erneuerbaren Energien habe ich als sehr interessant wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für dein umfassendes und positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, die gute Work-Life-Balance und die Unterstützung durch nette Kollegen schätzt.
Die Hinweise zur Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen, vor allem durch den bevorstehenden Umzug, sind uns wichtig. Wir setzen alles daran, die Arbeitsatmosphäre weiter zu optimieren. Schön zu hören, dass du den kollegialen Umgang und die gute Kommunikation in deiner Abteilung positiv erlebt hast.
Der Respekt gegenüber Mitarbeitern aller Altersgruppen sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein sind grundlegende Werte, die wir weiter pflegen.
Wir danken dir für dein Engagement während deiner Zeit bei uns. Dein Beitrag hat einen wertvollen Einblick in deine Erfahrungen gegeben, und wir schätzen deine positiven Erinnerungen an deine Zeit bei Prowind.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting
Guter Start in einem Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durchweg angenehm - motivierende und kompetente Vorgesetzte, offene hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, gute Ausstattung
Kollegenzusammenhalt
offene und wertschätzende Kommunikation, gute und konstruktive Zusammenarbeit
Kommunikation
Einführung in alle Abteilungen - so erhält man einen umfassenden Eindruck.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest und ein gutes Verhältnis zu deinen Kolleginnen und Kollegen sowie zu deinen Vorgesetzten aufbauen konntest.
Wir legen großen Wert darauf, dass die Kommunikation im Unternehmen verständnisvoll und offen ist, sodass eine konstruktive Zusammenarbeit weiterhin möglich ist. Dabei hilft es, dass im Onboardingprozess alle Abteilungen zum Kennenlernen durchlaufen werden. So können wir unseren Mitarbeitenden einen umfassenden Einblick ermöglichen.
Wenn du weitere Verbesserungsmöglichkeiten mit uns teilen möchtest, schaue gerne bei uns in der Personalabteilung vorbei oder rufe an.
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting
Guter Arbeitgeber und tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kolleginnen und Kollegen und die gute Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
sehr lockeres und angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub und Homeoffice kann nach Absprache auch kurzfristig genommen werden
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, sehr nettes und auch freundschaftliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
von jung bis alt sind alle Altersklassen bei Prowind vertreten
Arbeitsbedingungen
gute technische Ausstattung (Laptop, Monitore, Headsets, Firmenhandy, Tablet) und höhenverstellbare Schreibtische in den Büros
Kommunikation
in den Abteilungen sehr gut
Gleichberechtigung
auch viele Frauen in der Führung
Interessante Aufgaben
neue Ideen können gut eingebracht werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
wir freuen uns sehr über deine durchweg positive Bewertung und bedanken uns herzlich, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Unser Prowind-Team ist der Kern unseres Erfolgs und wir werden uns weiter dafür einsetzen, dass sich jede*r als Teil dieses Teams wertgeschätzt fühlt. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen. Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit verschiedenen Aspekten unserer Arbeitsumgebung stets zufrieden bist.
Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und bei Prowind sind wir stets bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und dient als wertvolle Quelle, um unsere Arbeitsumgebung und unsere Prozesse zu optimieren.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback! Wenn du Verbesserungsvorschläge hast, komme gerne jederzeit bei uns in der Personalabteilung vorbei oder kontaktiere uns telefonisch.
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting
seit Jahren mit steigender Tendenz zum Wohlfühlarbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den positiven Wandel der sich in den letzten Jahren vollzogen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Moment nix
Verbesserungsvorschläge
den Umzug ins neue nachhaltig erstellte Bürogebäude beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Mit wachsendem Erfolg ist Gelassenheit eingekehrt
Work-Life-Balance
das Angebot zum Wohlfühlen auch am Arbeitsplatz ist reichhaltig, Yoga, Tischtennis, Kicker, Übernahme von gesundheitsfördernden Fitness Maßnahmen... Auszeiten und Zeit Verträge werden werden möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
wer Verantwortung tragen will, kann schnell aufsteigen
Kollegenzusammenhalt
es herrscht eine Atmosphäre der Zusammengehörigkeit mit immer besser werdendem respektvollem Umgang
Vorgesetztenverhalten
Die Verteilung der Verantwortung auf ein größeres Führungsteam hat sich sehr positiv ausgewirkt
Arbeitsbedingungen
perfekte Versorgung mit Technik und Kommunikationsmitteln, alles da fürs leibliche Wohl und kostenlos obendrein
Kommunikation
Abt. übergreifend ist noch Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Anpassung aufgrund von gestiegenen Lebenshaltungskosten auf freiwilliger Basis ist richtungsweisend gewesen...
Interessante Aufgaben
in dieser Branche ist es immer spannend, die Abhängigkeit der Erneuerbaren von politischen Turbulenzen ist allgegenwertig
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du mit unserem Unternehmen zufrieden bist und uns mit einer guten Bewertung weiterempfiehlst.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Daher ist es uns wichtig, eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bemühungen von unseren Mitarbeiterinnen wahrgenommen werden.
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge und Maßnahmen für uns hast, komm gerne bei uns im Personalbüro vorbei oder melde dich telefonisch bei uns.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung.
Viele Grüße,
Nicole Meier
Recruiting / Active Sourcing
Super Firma & Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Branche & Themen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen FK und MA und zwischen den Abteilungen
Den Newsletter könnte man dafür besser benutzen und hier den Arbeitsalltag von manchen Kollegen beschreiben und das neueste aus den Abteilungen vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen so miteinander um wie man es sich in einer tollen Firma vorstellt, dadurch dass man sich mit allen versteht herrscht eine gute Atmosphäre.
Image
Das Image außerhalb der Firma ist deutlich schlechter als die Realität. Das mal schlechte Image ist nicht unbegründet, mittlerweile hat sich aber viel geändert - vor allem in der Neuaufstellung der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Voll in Ordnung, durch flexible Arbeitszeiten kann man sich die Arbeitszeit wenn nötig aufteilen und auf "besondere" Situationen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
man hat viele Möglichkeiten zu lernen, externe Weiterbildung die einem was bringen habe ich jedoch nicht erlebt. Innerhalb meiner Abteilung war dies aber auch nicht nötig, weil die Führungskraft einem viel Möglichkeiten gibt Dinge in der Praxis zu lernen
Gehalt/Benefits
Der Qualifikation entsprechend. Bei Erfolg werden die Mitarbeiter mit einem Bonus beteiligt, außerdem gab es einen Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Perfekt, alle sind sehr umgänglich und jeder ist hilfsbereit den anderen zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung oder alt macht keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung ist genau wie man es sich vorstellt. Ein gesunder Misch aus freundschaftlichen und professionellen Verhältnis. Es wird Raum gegeben sich einzuarbeiten, weiterzuentwickeln und Feedbackgespräche laufen auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
in Ordnung ohne besonderheiten
Kommunikation
Sicherlich das ausbaufähigste Thema der Firma. Eig weiß keine Abteilung was die andere macht und wie der Stand ist. Auch aus der Führungsebene sickert oft wenig durch was gerade los ist, vieles läuft informell
Gleichberechtigung
keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Durch die umfangreiche Branche ergeben sich viele unterschiedliche Themenbereiche wo mitgearbeitet werden kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Unternehmen zufrieden bist und uns eine positive Bewertung auf Kununu hinterlassen hast. Wir sind immer dankbar für Feedback von unseren Mitarbeiter*innen, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir nehmen deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge zur Kenntnis und werden uns bemühen, die Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie zwischen Führungskräften und Mitarbeitern zu verbessern. Wir verstehen, wie wichtig eine klare und offene Kommunikation sowohl zwischen der Führungskraft und den Mitarbeitenden als auch zwischen den Abteilungen ist, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen.
Es freut uns besonders zu hören, dass du mit dem Verhalten deines Vorgesetzten zufrieden bist und dadurch deine Weiterentwicklung und -bildung gefördert wird. Wir möchten sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter*innen eine gute Arbeitsatmosphäre erleben und sich bei uns wohlfühlen.
Vielen Dank nochmals für deine Bewertung. Wenn du weitere Verbesserungsmöglichkeiten siehst, komme gerne jederzeit bei uns in der Personalabteilung vorbei oder kontaktiere uns telefonisch.
Viele Grüße,
Nicole Meier
Recruiting / Active Sourcing
Prowind - Gut Ding braucht Weile!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter und Projekte, Förderung und Belohnung von Loyalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das angestaubte Image bedarf einer Erneuerung. Ein neuer Auftritt kann hier sicher hilfreich sein.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr für den Auftritt des Unternehmens in der Öffentlichkeit getan werden. Dafür darf auch gerne Geld in die Hand genommen werden. Insbesondere lokale Projekte könnten davon profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein offenes und kollegiales Miteinander und starker Zusammenhalt der Kollegen stehen im Vordergrund. Die Kommunikation ist offen und ehrlich und es bleibt Raum für konstruktive Kritik, die nicht nur gerne gesehen, sondern auch eingefordert wird.
Image
Prowind genießt in der Branche leider noch immer einen etwas angestaubten Ruf, der der Realität insbesondere heutzutage nicht mehr gerecht wird. In Sachen öffentlicher Auftritt könnte noch mehr für das Image getan werden.
Work-Life-Balance
Nach der Corona-Pandemie wurde das Homeoffice nicht aufgegeben. Stattdessen steht jeder Vollzeit-Kraft ein Kontingent von 2 Tagen Homeoffice pro Woche zu, die sie sich frei einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer bei Prowind gute Leistungen bringt, darf auch auf firmentinternen Aufstieg hoffen. Es gibt außerdem ein jährliches Budget für Weiterbildungen für jeden Mitarbeiter. Wenngleich dies zuletzt etwas gering erschien.
Gehalt/Benefits
Prowind hat die Entwicklungen der Branche erkannt und mehrfach unaufgefordert darauf reagiert. Gehälter werden jährlich überprüft und auch die Inflationslage wurde unaufgefordert berücksichtigt. Vom Bund angebotene Sonderleistungen wurden immer in vollem Maße weitergeleitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Energie für Ihr Leben - bringt es auf den Punkt. Manche Umweltinitiative und Ausgleichsmaßnahme könnte mit höherem Enthusiasmus unterstützt werden, damit nicht nur das Nötige getan wird. Aber ansonsten geht es kaum grüner.
Kollegenzusammenhalt
Prowind lebt von dem starken Zusammenhalt des Teams. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre, die regelmäßig durch Team-Events und Unternehmensfeiern- oder Ausflüge verstärkt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt absolut keine Form von Altersdiskreminierung bei Prowind. Im Gegenteil. Gerade in der jüngeren Vergangenheit wurden zum Teil sogar bereits sehr erfahrene Kollegen mit höherem Alter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Gerade gibt es viel neues und sehr engagiertes Führungspersonal, das sehr darum bemüht ist, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Natürlich können nicht alle alt hergebrachten Strukturen einfach so überwunden werden, aber es hat sich einiges getan.
Arbeitsbedingungen
Zurzeit gibt es für jeden einen eigenen Schreibtisch, zwei Bildschirme, einen Laptop, das Firmenhandy, moderne Headsets und geräumige Büros, in denen selten mehr als 4 Kollegen zur selben Zeit sitzen. Dazu gibt es kostnelose Obstkörbe, Kaffee, diverse weitere Benefits und einen Sportzuschuss. Hansefit wird diskutiert. Das Mittagessen am Montag wird von der Geschäftsführung bezahlt.
Kommunikation
Es herrschen flache und klare Hierarchien, gute Strukturen und Meetings und inzwischen gut funktionierende Kommunikationskanäle innerhalb der Firma vor. Ansprechpartner für jede Situation sind bekannt und haben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Im Vergleich zur Vergangenheit, in der die Führung insbesondere den männlichen Kollegen vorbehalten war, wurden gerade in jüngerer Vergangenheit auch Frauen in Führunspositionen befördert. Über eine gender pay gap ist nichts bekannt.
Interessante Aufgaben
In jedem Projekt gibt es immer wieder etwas Neues zu lernen. Auch wenn man in den neu geschaffenen Fachteams arbeitet, kommt jeden Tag eine neue Besonderheit auf einen zu - man lernt nie aus.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
wir bedanken uns herzlich für dein Feedback und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Danke, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Rückmeldung genommen hast.
Deine positive Wahrnehmung des Kollegenzusammenhalts und der Kommunikation freut uns sehr. Prowind ist ein familiär geprägtes Unternehmen und diese Einstellung soll auch im Umgang bei den Kollegen und Kolleginnen untereinander sowie in der effektiven und konstruktiven Arbeitsweise widergespiegelt werden.
Wir sind uns bewusst, dass das Image des Unternehmens ein wichtiger Faktor ist und kontinuierlicher Pflege bedarf. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch eine stärkere Präsenz in der Öffentlichkeit und durch die Unterstützung lokaler Projekte unser Image verbessern können. Wir arbeiten derzeit an verschiedenen Maßnahmen, um das Image des Unternehmens zu verbessern und unser Profil zu schärfen.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback. Zögere nicht, bei uns in der Personalabteilung vorbeizukommen oder anzurufen, um deine Ideen mit uns zu teilen.
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting / Active Sourcing
Sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Atmosphäre sehr gut. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist es ab und an etwas schwierig
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit hat man eine sehr gute Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Mehr als positiv
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Ab und an sind die Ziele nicht ganz klar, es gibt lange Entscheidungswege und am Ende wird von der Geschäftsführung wieder Einiges in Frage gestellt und über den Haufen geworfen. Hier sollte man mehr in die fachliche Kompetenz der Führungskräfte und die der Mitarbeiter vertrauen
Kommunikation
Auch hier, ist die Kommunikation im Team sehr gut. Auf Ebener der Geschäftsführung, hat man oft das Gefühl, dass Informationen nicht gut weitergegeben werden und die offene Kommunikation nicht immer gewünscht wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
wir freuen uns sehr über dein konstruktives Feedback! Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass dir die Arbeitszeiten eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Wir legen viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen und wollen, dass sie sich bei der Arbeit wohlfühlen und dies auch mit ihren Zielen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können. Ich möchte dir versichern, dass wir deine Bewertung ernst nehmen und versuchen deine angesprochenen Verbesserungsvorschläge anzunehmen und umzusetzen.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen dein Feedback sehr und hoffen, dass du auch in Zukunft positive Erfahrungen bei uns haben wirst.
Weiteres Feedback kannst du gerne jederzeit an die Personalabteilung herantragen, dieses wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting / Active Sourcing
Solider Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die flachen Hierarchien und Abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich fair behandelt. Dennoch könnte vom Vorgesetzten öfter mal ein Danke kommen.
Image
Leider ist das Image der Prowind nicht gut, was ich nicht verstehen kann. Es gibt wenig zu merken und meisten sind es Kleinigkeiten.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit hat man eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget was man nutzten kann. Vielleicht könnte das vom Vorgesetzten öfter in den Raum geworfen werden, damit die Mitarbeiter es auch nutzen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten unglaublich gut zusammen, dass habe ich bisher in meiner beruflichen Laufbahn nicht erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt von-bis Kollegen. Viele Altersgruppen sind vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach, man hat kurze Wege und bekommt schnell ein Entscheidung.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird ein neues Gebäude gebaut. In den jetzigen Räumlichkeiten hat man eine sehr gute Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Grunde genommen gut, bei der einen oder anderen Abteilung ist es ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben. In manchen Abteilungen mehr in machen weniger.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, keine stupide Abarbeitung von Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Dies bedeutet uns sehr viel und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Deine positive Wahrnehmung des Zusammenhalts unter den Kollegen und in den Teams zeigt uns, dass wir nur gemeinsam unsere Ziele erreichen können und uns gegenseitig unterstützen, um uns weiter voranzubringen.
In Bezug auf deine Anmerkungen zu „Karriere/Weiterbildung“ und „Kommunikation“ nehmen wir deine Anregungen zu Herzen. Kommunikation ist das A und O und dementsprechend versuchen wir uns weiter zu verbessern, um das Arbeitsklima angenehmer zu gestalten.
Falls du weitere konkrete Verbesserungsvorschläge für uns hast, komm gerne bei uns in der Personalabteilung vorbei oder ruf an!
Vielen Dank nochmals für dein Feedback.
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting / Active Sourcing
HIRE and FIRE ist die Unternehmensphilosophie. Unangenehmes Arbeitsverhältnis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gefühlt sind Ansätze und Verbesserungsvorschläge vorhanden. Eine Umsetzung gestaltet sich aufgrund der stark muffigen Hierarchiestruktur als eher schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache man funktioniert und ist produktiv.
Image
Auf dem freien Markt ist anscheinend das Image von Prowind stark angekratzt.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage sind der Standard.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind keine Schulungen oder Weiterbildung angeboten worden.
Gehalt/Benefits
Für die typischen Marktverhältnisse eher niedrig. Nach Gesprächen mit Kollegen ist anscheinend ein Gender-Pay-Gap vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird suggeriert als es handle sich um ein nachhaltiges und umweltorientiertes Unternehmen. Das Thema erneuerbare Energien ist leider nur Mittel zum Zweck.
Kollegenzusammenhalt
Nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch. Unrealistische Unternehmensziele führen zu viel Frust, die direkt auf die Angestellten projiziert werden.
Arbeitsbedingungen
Prowind hinkt im Vergleich zu anderen Unternehmen eher hinterher und ist rückständig.
Kommunikation
Auf Fragen oder Herausforderungen, die es gilt zu lösen wird nur wenig eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
erst einmal vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Dies ermöglicht uns, auf deinem Feedback aufzubauen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Eine stetige Weiterentwicklung ist uns ausgesprochen wichtig, da das Wohlbefinden unser Mitarbeiter*innen uns sehr am Herzen liegt.
Wir bedauern, dass du nicht zufrieden warst und das Gefühl hast, dass deine Arbeit nicht angemessen wahrgenommen wurde und du nicht ausreichend gefördert wurdest. All unsere Mitarbeiter*innen sind ein wichtiger Bestandteil von Prowind. Infolgedessen ist es unser Ziel, ihnen das auch mithilfe von Förderung und Anerkennung zu zeigen. Es ist schade, dass du dies nicht so wie von uns erhofft wahrnehmen konntest.
Grundsätzlich beschreibst du die „Arbeitsbedingungen“ bei uns als „rückständig“. Dies nehmen wir mit Bedauern zur Kenntnis, da wir mithilfe flexibler Arbeitszeiten und -orte, einer guten technischen Ausstattung und vieler weiterer Maßnahmen probieren, unseren Mitarbeiter*innen eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten und das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten. Gerne nehmen wir Verbesserungsvorschläge deinerseits mit auf.
Im Bereich „Gehalt/Sozialleistungen“ sprichst du von einer vorhandenen „Gender-Pay-Gap“. Dies ist bei uns nicht der Fall, da unsere Gehälter anhand von individuellen Qualifikationen festgelegt werden. Bei uns wird keiner anhand seines Geschlechts, seines Alter oder seiner Herkunft benachteiligt behandelt, da bei uns Gleichberechtigung von großer Bedeutsamkeit ist.
Für weitere Verbesserungsvorschläge steht dir die Personalabteilung immer zur Verfügung und behandelt diese selbstverständlich anonym.
Für deine berufliche, sowie private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiter*in
Sehr viel heiße Luft...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und oft erdrückend.
Image
In der Branche wohl nicht das beste.
Work-Life-Balance
Wozu gibt es vertragliche Regelungen wenn diese nicht gehalten werden? Mehrarbeit wird vorausgesetzt und als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten. Wenn es um die Umsetzung geht, wird es aber schwierig.
Gehalt/Benefits
Am untersten Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt, bis auf ein paar Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Immer ein gutes Miteinander zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim kollegialen Zusammenhalt gibt es keinen Unterschied zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist sehr "schön" und unpassend ausgedrückt. Nicht umsonst ist die Fluktuation im Unternehmen sehr hoch.
Der Fisch fängt halt vom Kopf her an zu stinken!
Arbeitsbedingungen
Naja, optimal wäre schön. Ist es aber leider nicht.
Kommunikation
Sehr Verbesserungswürdig trotz der vielen Besprechungen.
Gleichberechtigung
Ich kann keine unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind sehr interessant und spannend. Leider wird mehr nach dagegen wie nach dafür's gesucht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank zunächst, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Dies gibt uns die Möglichkeit, dein Feedback aufzunehmen und uns weiterzuentwickeln.
Das Du, unser Miteinander und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr positiv erlebst, freut uns wirklich sehr. In den Kategorien „Kommunikation“ und „Arbeitsbedingungen“ beispielsweise hast Du uns hingegen schwächer bewertet. Gibt es hier konkrete Punkte, an denen wir gemeinsam als Team arbeiten können?
Gerne würden wir uns ganz unverbindlich mit dir diesbezüglich austauschen wollen. Komm gerne bei uns im Personalbüro vorbei, unsere Tür ist immer offen!
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting /Active Sourcing
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.