Proxcel 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzen und Mitarbeitenden verhalten sich fair und kollegial.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Motivation ist vorhanden...

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Grundlegend gut, aber Optimierungspotential.

Kommunikation

Transparent und auf sehr gutem Niveau.

Gleichberechtigung

Hier zählt jeder Mensch gleichermaßen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass die Mitarbeiter stärker in ihre eigene Aufgaben- bzw. Projektverteilung involviert werden. Außerdem fände ich es positiv, wenn Mitarbeiter stärker in allgemeine Unternehmensentscheidungen (z. B. Umzug in neue Büroräumlichkeiten und dazugehörige Möblierung) einbezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Aufgabe und Fortschritt wird man für die Absolvierung einer Aufgabe oder Erreichung eines bestimmten Meilensteins gelobt oder es finden Status-Gespräche statt.

Image

Das Image von proXcel ist gut und die Mitarbeiter reden positiv über das Unternehmen. Gleichzeitig ist proXcel eine Boutique-Beratung, die die Allgemeinheit nicht kennt.

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung ist genau richtig, sollten Überstunden anfallen, kann man diese über die Zeit ausgleichen und Arbeit im Home Office wird geboten.

Karriere/Weiterbildung

Bei der proXcel kann man nahezu alle Zusatzqualifikationen sowie Zertifikate im Bereich Cybersecurity / Informationssicherheit und Projektmanagement erwerben, die es gibt (bspw. IT-Grundschutz-Praktiker, Scrum, Prince2 und ITIL).

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich und wird immer pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht viel ausgedruckt, aber es wäre dennoch möglich. Eine Mülltrennung ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Bei Neueinführungen von Mitarbeitern in die Firma oder auf Projekten unterstützen sich die Mitarbeitenden sehr gut. Auch abseits von der Arbeit und Arbeitsthemen herrscht eine gute und positive Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Eine klare und offene Kommunikation der Vorgesetzten ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Technik und Möblierung ist auf dem neuesten Stand, aber Tische sowie Stühle sind nicht auf die Mitarbeiter angepasst. Es gibt keine höhenverstellbare Schreibtische und Mitarbeiter wurden bei Neuanschaffung der Möblierung nicht mit einbezogen.

Kommunikation

Es finden (halbwegs) regelmäßige Termine statt, die über die Ergebnisse und aktuellen Projektfortschritte informieren. Zu- und Abgänge auf der Mitarbeiterseite könnten in Zukunft besser kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Entsprechend der Branche arbeiten mehr männliche Personen bei der proXcel als weibliche, aber jedem Mitarbeiter werden m. E. die gleichen Chancen geboten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und können vielseitig sein, aber gleichzeitig werden Mitarbeiter einem bestimmten Oberthema zugeordnet und ein Wechsel gestaltet sich schwierig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann reden, muss aber von sich aus kommen und dran bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als ‚schlecht‘ würde ich nichts bezeichnen. Wenn eine Lösung/Ablauf/Prozess nicht rund läuft, bring Dich ein und optimiere es.

Verbesserungsvorschläge

Der Dialog in der Probezeit sollte engmaschiger stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Kunden haben trotz Stressphasen immer noch was zu lachen.

Image

Beim aktuellen Großkunden ein sehr gutes Standing aufgrund sehr guter Beratungs- und Projektmanagementarbeit

Work-Life-Balance

Wie, wo und wann Du Deine Arbeit erledigst, ist egal, solange Pünktlich und in bester Qualität geliefert wird.

Karriere/Weiterbildung

Es werden fachbezogene Schulungen regelmäßig angeboten.

Gehalt/Benefits

Neben Fixum noch die Möglichkeit über eigenes Zutun (Zielvereinbarungen, Fakturaquoten) noch ganz gut dazu verdienen. Es liegt an Dir, wieviel Du gibst, denn das bekommst Du dann auch vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegen Remotework keinen Eindruck

Kollegenzusammenhalt

Wer fragt, bekommt Antwort und Unterstützung, wenn notwendig. Wenn Arbeit ungleich verteilt ist, zieht man sich nach Absprache einen Teil und gleicht die Workload auf mehr Schultern auf. Und das regeln die Mitarbeiter meist ohne Management unter sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Von Team zu Team unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Viel skypen in großen Calls sind schon sehr herausfordernd.

Kommunikation

Aufgrund Homeoffice, andere Standorte sind Skype und Teams Hauptkommunikationsmittel. Aber seit Corona nicht mehr so kritisch ist, gibt es auch wieder Teamweise feste Wochentage. Die direkte Kommunikation ist einfach die Beste.

Gleichberechtigung

proXcel hat ein hohes Maß an Diversity, die auch gelebt wird.

Interessante Aufgaben

In Summe ja, nur wenn ein Audit ansteht muss es schnell und sauber sein. Da gibt es dann kein links, kein rechts, so dass man manchmal interessante, aber fürs Audit nicht relevante Teilaspekte leider nicht vertiefen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkt - und Offenheit, den Mitarbeitern zugewandt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bei proXcel sehr gut. Durch die flache Hierarchie herrscht eine schöne und lockere Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird bei proXcel groß geschrieben. Es gibt eine Mischung aus Präsenz und Homeoffice und eine 40h Woche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bei proXcel groß geschrieben. Man hat die Möglichkeit jedes Jahr eine Reihe von Schulungen zu absolvieren. Die Karriere-Perspektiven sind gut. In persönlichen Zielvereinbarungen zwischen Mitarbeitern und Teamleitern werden Ziele, unter anderem next-level Ziele, für das Jahr gesetzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist attraktiv. Es besteht aus einem Grundgehalt sowie zwei Prämien. Zusätzlich gibt es nach Unternehmenserfolg entsprechend ein Firmenbonus.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen bei Bedarf sehr gerne.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind sehr nett und hilfsbereit. Sie waren bis jetzt immer freundlich und sehr gut empfänglich für persönliche Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter erhält ein Laptop mit Equipment sowie ein Diensthandy. Im Office gibt es Workstations, die man nach Verfügung flexibel wählen kann. Die IT-Infrastruktur ist gut ausgebaut. Es gibt eine Küche mit Mikrowelle und Ofen und eine Lounge. Des Weiteren gibt es eine Vielzahl an Getränken (Wasser, Kaffee, Tee, Cola-Zero, verschiedene Limonaden, etc.)

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert durch die flache Hierarchie reibungslos. Bei Abstimmungsbedarfen finden die Kollegen immer Zeit, um Sachverhalte zu klären oder anderweitige Sachen abzustimmen.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Rahmenbedingungen.

Interessante Aufgaben

Es gibt neben den Aufgaben in den Projekten, in denen man tätig ist auch die Möglichkeit Aufgaben für die Firmenentwicklung zu tun. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und decken viele Bereiche (Business- und IT-Themen) ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nahbare Unternehmensleitung
- klasse Team
- spannende Aufgabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer etwas schlecht an seinem Arbeitgeber findet, gestaltet sein Arbeitsumfeld nicht mit. Das ist bei ProXcel möglich- und daher gibt es auch nichts negatives...

Verbesserungsvorschläge

mehr Strukturen und Standards entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Super Team mit motivierten und sympathischen Mitstreitenden

Image

ProXcel ist eine Boutique-Beratung. Man arbeitet nicht aus Prestigegründen bei ProXcel.

Work-Life-Balance

Für jeden Typ etwas dabei: Du kannst Dich 12 oder auch nur 8h einbringen- as you like!

Karriere/Weiterbildung

Ein grundlegendes Schulungsprogramm ist vorhanden und wird derzeit weiterentwickelt, um noch mehr Weiterbildungen anbieten zu können.

Kollegenzusammenhalt

super Zusammenhalt: we work, we fight, we party together.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Führen durch Vorbild!

Kommunikation

klare und transparente Kommunikation

Gehalt/Benefits

Mit den variablen Anteilen mehr als Branchenüblich.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Schwerpunktsetzung IT sind Frauen per se unterrepräsentiert. Hier arbeitet ProXcel auch daran, die Teams weiblicher zu gestalten.
An sich arbeiten Personen aus allen Kulturkreisen bei ProXcel, was die Arbeit um viele kulturelle Aspekte bereichert (Sprichwörter, Traditionen, ...)

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Schwerpunkts Digitalisierung sind die Aufgaben sehr stark am aktuellen Geschehen orientiert!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neues, gibt Mitarbeiter die Chance fehlende Qualifikation in Ruhe zu erlangen. Starke Partnerschaften und tolle Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch keine gefunden!

Verbesserungsvorschläge

Ständiger Obstkorb, Dienstfahrrad (https://www.mein-dienstrad.de/) oder BVG-Abo für MItarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal ein wenig Hektik im Büro.

Image

Was soll ich sagen, stimmt alles, was über proXcel gesagt wird.

Work-Life-Balance

Entspannte mit Gleitzeit und gelegentlichen Homeoffice. Manchmal ein wenig Stress, wenn ein Kundenprojekt fertig werden muss - aber das ist überall so.

Karriere/Weiterbildung

Man wird sehr gut ausgebildet, um optimal auf die Aufgabe vorberiet zu sein.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt - aber es geht natürlich immer mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was machbar ist machen wir!

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, alles nach dem Motto: "Zusammen sind wir stark!".

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Einfach Top - freundlich, respektvoll, ehrlich in der Kommunikation. Kein gegeneinander Ausspielen der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, moderne IT und Prozess. Aber es gibt immer potenzial es besser zu machen z. B. Reisemanagement; aber wir arbeiten dran - KVP ;-)

Kommunikation

Es gibt noch potenzial nach "Oben".

Gleichberechtigung

Konnte noch keine Ungleichheit feststellen.

Interessante Aufgaben

Große Kunden mit wirklich großen Projekte, wo man sinnvoll in Projekte arbeiten kann, die die Welt besser und sicherer machen. Sehr spannende Aufgaben mit hoher Selbstverantwortung.