48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interesante Arbeit mit umfangreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephan Machinery GmbH in Hameln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Mitarbeiter bei den Umsatzzielen vergessen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Teilweise aufgrund von Krankheit und fehlenden Kapazitäten höhe Anforderungen
Kommunikation
Könnte unter den Abteilungen besser laufen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich erinnere mich sehr gerne zurück!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stephan Machinery GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War eine tolle Zeit in Hameln! Die Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen waren sehr freundlich und hilfsbereit, haben mich sofort als Teammitglied aufgenommen. Ich vermisse viele Kolleginnen und Kollegen, das Miteinander war stets respektvoll und sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Holpriger Start wegen Umstrukturierung aber dennoch habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, spaßig und locker empfunden. Die Kollegen aus der Produktion und Montage sind toll!
Work-Life-Balance
Fand ich persönlich immer super. Home-Office wurde gelebt und nach Corona weitergeführt. Gleitzeit und keine starren Anwesenheitspflichten, super.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Zusammenhalt aus den anderen Teams als sehr gut empfunden. Viele Kolleginnen und Kollegen mit denen ich mich unterhalten habe, waren zufrieden und haben sich wohl gefühlt in ihren Teams.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zu Beginn einen ganz tollen Vorgesetzten. Sehr offen und entspannt, hat mir den Rücken gestärkt und wir haben super zusammengearbeitet (obwohl wir beide externe MitarbeiterInnen waren).
Kommunikation
Im Großen und Ganzen würde ich sagen OK. Zu meiner Zeit war es ein leichtes durcheinander, ich hoffe jedoch, dass es nun besser geworden ist und transparenter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann nicht schlimmer kommen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stephan Machinery GmbH in Hameln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen stellt die negativen Bewertungen in diesem Portal als unwahr da und will diese geändert oder gelöscht haben, trotz, wo sie bereits mehre Jahre zurück liegen und zu dem damaligen Zeitpunkt der Wahrheit entsprochen haben.
Und dass, obwohl schon von der Personalabteilung ein Kommentar auf die Bewertung erfolgt ist.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal der Wahrheit ins Gesicht sehen.
Image
HR stellt alte Bewertungen (mehr als 4 Jahre) über dieses Portal als unwahr da. Dadurch muss der Bewerter dann die Bewertung ändern, weil er das Gegenteil nach so langer Zeit nicht mehr beweisen kann. Dadurch wird die Bewertung als inaktiv gestellt.
Wer dazu steht, dass in der Vergangenheit einiges nicht so lief, wie es laufen hätte können, steht dazu und zeigt, dass er es in der Zukunft besser machen wird.
Ehemalige Mitarbeiter sprechen nicht gut über das Unternehmen. Wobei die auch in sehr vielen Punkten recht haben und sich deren Erfahrungen widerspiegeln.
Die Insolvenzen in der Vergangenheit spiegeln es auch wieder.
Gehalt/Benefits
Bezahlung könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ProXES GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke, Obstkorb, Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Verständnis für private Belange, Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterevents, interessante Branche
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern....
Arbeitsatmosphäre
Offenheit und Teamwork
Work-Life-Balance
Verständnis für private Belange. Gute Vereinbarkeit.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Moderne Führungskultur
Kommunikation
Ist immer verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte. Spielraum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Teamgeist und Leadership fördern Motivation und Leistungsbereitschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ProXES GmbH in Hameln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist und Zukunftsorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
mehr Information für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
professionell udn teamorientirt
Image
hochwertige Produkte und zukunftorientierte strategie
Karriere/Weiterbildung
online tool
Gehalt/Benefits
gut
Kollegenzusammenhalt
teamgeist
Kommunikation
offen und direkt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Investtionen in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stephan Machinery GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
macht sich fit für die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Kantine wünschenswert
Image
guter Ruf bei Kunden weltweit
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, Freizeitausgleich, überdurchschnittliche Urlsubssnspruch
Karriere/Weiterbildung
jede Menge Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
kein Tarif aber ok, Weihnachsgeld, Urlsubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Ausnahm gibts immer, im Großen und Ganzen gut
Vorgesetztenverhalten
Engagement wird gewürdigt, Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
viele Investitionen in Arbeitsplätze und Umgebung
Kommunikation
regelmäßige Stehungen, Mitarbeiter werden einbezogen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit viel Potential. Sehr gute Produkte. Weitere Informationen auch unter proxes.com
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephan Machinery GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, offene und klare Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Nicht in "alte Muster" verfallen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit. Konstruktive Vorschläge werden schnell umgesetzt. Grade in den letzten Monaten findet ein Umdenken statt, welches für das Unternehmen sehr zuträglich ist und dazu führt, dass die Mitarbeiter vertrauen in das Unternehmen haben.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung lässt genug Spielraum für Work-Life- Balance.
Interessante Sportangebote in naheliegenden Studios runden das Angebot ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden angeboten. Teilweise als Selbststudium, teilweise extern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kunde steht im Fokus, jegliche Aktivität ist auf den Kunden und die Verbesserung ausgelegt. Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen. Der Zusammenhalt ist gut. Konstruktive Kritik ist ok. Der Zusammenhalt ist bereichsübergreifend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Wissensaustausch findet statt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Mischung aus wertschätzendes Durchsetzungsvermögen,
strategisches Denken und Handeln, delegieren von Verantwortung,
zielorientierte Arbeitsweise, Fördern von Veränderungen. Hier hat in den letzten Jahren eine deutliche Veränderung zum positiven stattgefunden.
Arbeitsbedingungen
Derzeit wird viel investiert um einige Versäumnisse der letzten Jahre abzustellen. Sehr positive Entwicklung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Genau richtig für ein Unternehmen dieser Größe. Entscheidungswege sind kurz.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angemessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stephan Machinery GmbH in Hameln gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Informationen an potentielle Kunden geben
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office-Ausstattung hätte besser organisiert werden können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ProXES GmbH in Hameln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden große Visionen versprochen und nichts wird umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Antworten am selben Tag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technischer Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephan Machinery GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten bei der Ausübung der Aufgaben. Kollegiale Arbeitsatmosphäre innerhalb der gleichen Stufe.
Weiter Bereich an Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation unbefriedigend.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation. Verbesserung der Arbeitswerkzeuge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.