Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProXES die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
37,5 h Woche, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto. Besser geht es nicht.
Im Projektteam wird vieles für einen erfolgreichen Abschluss getan. Aber natürlich gibt es hier leider immer Ausnahmen.
Hier gibt es Luft nach oben. Oft erfährt man Informationen auf dem Flur.
Für mich in jeder Hinsicht: Vollausschlag.
Im Rahmen meiner Möglichkeiten ist das absolut top. Hier gibt es arbeitstechnisch bedingt Unterschiede, aber das Unternehmen tut viel, um alles möglich zu machen.
Ein tolles Team mit viel Einsatz. Jedem wird ein Start leicht gemacht.