20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit Top Zukunftspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Proxora GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation, tolles Klima, Kollegen die einen supporten und auch pushen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Klasse Teamspirit, viele spannende Herausforderungen
Image
Einer der Marktführer im Compliance Umfeld
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen auch die Wahrnehmung von Terminen unter der Woche
Karriere/Weiterbildung
Jahresgespräch mit Besprechung über Ziele und Potenziale, sehr
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsähnliches Gehalt, weitere Benefits
Kollegenzusammenhalt
Einzigartiges Team
Umgang mit älteren Kollegen
Homogene Altersstruktur ermöglichen
Vorgesetztenverhalten
Bisher keinen besseren Vorgesetzten gehabt in meiner beruflichen Laufbahn
Arbeitsbedingungen
Modernstes Equipment in einem super Büro
Kommunikation
Open Door Policy, offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Absolut spannende Aufgaben zu meistern mit neusten Technologien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Proxora GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Atmosphäre und die sehr netten und hilfsbereiten Kollegen sorgen dafür, dass man sehr gerne zur Arbeit geht :)
Arbeitsatmosphäre
Ich kann es mir nicht besser vorstellen!
Image
Mitarbeiter können sich mit dem Unternehmen identifizieren. Das spiegelt auch die sehr niedrige Mitarbeiterfluktuation wieder.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung ist an einer ausgewogenen Work-Life-Balance sehr interessiert. Falls Überstunden mal entstehen, kann man diese Stunden einfach an Folgetagen wieder ausgleichen. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt.
Home-Office ist jederzeit möglich, auch feste Home-Office Tage sind kein Problem. 100% Remote ist allerdings in der Regel nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein sehr breites Themenfeld in dem man sich Entwickeln kann. Man kann sich in alle Unternehmensbereiche einbringen, wenn man sich dafür interessiert.
Einen klassischen Weiterbildungskatalog gibt es nicht. Jeder kann sich so weiterbilden, wie es für einen am besten funktioniert, z.B. Bücher, Videokurse, Konferenzen, klassische Weiterbildungskurse, Zertifizierungen, Self-Learning, ...
Allerdings ist man dafür selber verantwortlich. Es gibt einen Blinkist Firmen Zugang.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Feste Gehaltsstufen gibt es nicht. Die Geschäftsleitung ist allerdings darum bemüht, dass Gehälter nicht auseinander laufen - also Kollegen mit ähnlichen Fähigkeiten/Aufgaben sich auch beim Gehalt nahe beieinander bewegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein und der Wille ist da, allerdings kann aufgrund der Firmengröße und der dadurch begrenzten Kapazitäten nicht alles Umgesetzt werden, was man gerne machen würde.
Kollegenzusammenhalt
Klare, direkte und immer freundliche Kommunikation. Immer konstruktives Feedback. Das sorgt für gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterscheidung oder Benachteiligung - jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher war das Verhalten immer vorbildlich. Vorgesetzte sind immer an der Zufriedenheit der Mitarbeiter interessiert.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Räumlichkeiten mit Rückzugsmöglichkeiten für Meetings oder um ungestört konzentriert zu arbeiten, aktuelle Hard- und Software, Stehtische auf Anfrage.
Kommunikation
Es gibt alle 4 Wochen nach einem ausgibigen gemeinsamen Frühstück ein Update, was in der Firma so passiert. So bleiben alle auf dem Laufenden, auch über Team Grenzen hinweg.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinerlei Benachteiligung, jeder ist gleichberechtigt - unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer interessante und spannende Aufgaben, natürlich ist aber auch immer mal was dabei, das man nicht sooo gerne macht. Aber es gibt auch immer die Möglichkeit sich neue Aufgaben proaktiv zu suchen.
Man kann sich in allen Bereichen des Unternemens einbringen, wenn man das will.
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Glückliche Kunden, glückliche Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Proxora GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführtes Unternehmen in dem sich jede(r) MitarbeiterIn proaktiv einbringen und an einer Erfolgsstory mitwirken kann mit viel Wachstumspotential in einem attraktiven Marktumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Ein zielorientiertes und zugleich sympathisches Miteinander prägt die tägliche Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Potential gibt es sicherlich bei steueroptimierten Gehaltsbestandteilen
Kollegenzusammenhalt
Das Team wird hier gelebt.
Arbeitsbedingungen
Remote Office oder Büro in attraktiver Münchner Lage - alles möglich. Die Büroräume in München selber sind großzügig aber nicht fancy.
Kommunikation
Kurze Wege, flache Hierachien, direkte und regelmäßige Kommunikation nach innen. In der Kommunikation in den Markt liegt noch viel Potential für Proxora.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außnahmefirma und sehr kompetenter und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proxora GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firmenkultur, Mitarbeiter unterstützen sich großartig gegenseitig, das wird von allen gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr produktive und kooperative Zusammenarbeit bei Problemen und Meetings.
Karriere/Weiterbildung
Eigenverantwortung wird hier gelebt und auch gefordert. Mit Eigeninitiative ist gute Weiterentwicklung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team mit regelmäßigen Teamfrühstücks, Spieleabenden und anderen Freizeitveranstaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvolles und wertschätzendes Verhalten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Eigenverantwortung groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Proxora GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitiger Respekt und gegenseitige Würdigung der Leistung.
Karriere/Weiterbildung
sofern man sich eigenverantwortlich darum kümmert.
Umgang mit älteren Kollegen
falls überhaupt anwendbar
Arbeitsbedingungen
Home Office funktioniert sehr gut.
Büro ist sehr gut Erreichbar und trotz zentraler Lage schön grün außen rum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitige fachliche und technische Themen bei vorbildlichem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Proxora GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gesamtpaket stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
evtl. steuerfreie Benefits - sofern mit einem sinnvollen Verwaltungsaufwand umsetzbar - noch besser nutzen, wie z.B. (Essens-)Gutscheine 44 Euro mtl. (Unterstützung lokaler Einzelhandel/ Gastronomie), E-Bike-Leasing oder Förderung betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Vorbildlich durch Geschäftsführung (Gründer) und Mitarbeitern gelebt
Image
vorbildlich durch Mitarbeiter kommuniziert und gelebt; Expertise in Branchenkreisen gefragt
Work-Life-Balance
Fordernde und vielseitige Aufgaben mit 40 h Arbeitszeit vereinbar, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
durch regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit Kollegen Wissenstransfer gegeben; Präsenz-Schulungen durch aktuelle Situation (Pandemie) leider eingeschränkt/ teils nicht verfügbar.
Gehalt/Sozialleistungen
nach meiner Kenntnis branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wie jährliche Weihnachtsspende-Aktion; Fahrt mit ÖPNV wird unterstützt; verantwortlicher Umgang mit Ressourcen gegeben
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Stimmung, Miteinander und Teamzusammenhalt auch bei verteilter Arbeit im Homeoffice
Umgang mit älteren Kollegen
bisher nicht relevant, aber wird durch langjährige Betriebszugehörigkeit von Kollegen sicherlich in Zukunft hervorragend umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Stärkung des Team-Zusammenhalts, offene Kommunikation, immer für Fragen und Anliegen bereit
Arbeitsbedingungen
vorbildlich, ergibt sich aus allen Aspekten. Einsatz von noch mehr verstellbaren Stehtischen in Zukunft begrüßenswert.
Kommunikation
direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege
Gleichberechtigung
zweifellos gegeben
Interessante Aufgaben
Fordernde und vielseitige fachliche und technische Aufgabenfelder
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Einzigartiger Arbeitgeber für Anfänger bis Profis!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Proxora GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die flache Hierarchie wird man kann man selbst als "Anfänger" nicht nur viel lernen, sondern auch etwas bewegen. Die Atmosphäre im Team ist einzigartig und wird durch Teamfrühstück und Teamevents nur gestärkt. Achja, Freigetränke schaden natürlich auch nicht!
Arbeitsatmosphäre
Großartig!
Karriere/Weiterbildung
Zertifikat-Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und aufgeschlossen!
Kommunikation
Kollegen/Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Meetings und Gespräche mit Vorgesetzen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jato Consulting GmbH gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen diesen Alters aber ich bin mir sicher dass keine Nachteile entstünden
Gleichberechtigung
Es gibt keine weiblichen IT-Mitarbeiterinnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kundennahe Entwicklung von Tools zur Unterstützung von Compliance-Prozessen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jato Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Trotz der kleinen Mitarbeiteranzahl ein internationales Kundenportfolio.
- "Direkter Draht" zum Kunden, keine künstlichen bürokratischen Hürden.
- Alle zwei Wochen "Teamfrühstück",
- Mitarbeitergespräche werden jährlich auf Initiative der Geschäftsleitung geführt.
- Jährlicher Strategietag, auf dem den Mitarbeitern die Entwicklung im letzten Jahr aufgezeigt wird, und die aktive Mitwirkung an der Zukunftsgestaltung des Unternehmens ermöglicht wird.
Image
In Fachkreisen sehr gutes Image, das wird so auch regelmäßig von den Kunden kommuniziert.
In der Öffentlichkeit durch die fachliche Nische (Compliance) und die kleine Anzahl von Mitarbeitern eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter ist ermutigt an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen. Dabei werden die eigenen Stärken und Interessen berücksichtigt, d.h. es ist möglich sich im technischen Bereich (z.B. Java Zertifizierung, Besuch von Konferenzen), im Projektmanagement (z.B. PMP Zertifizierung) oder fachlich (z.B. Compliance Officer) weiterzubilden.
Die persönliche Entwicklung ist ein fester Punkt im jährlichen Mitarbeitergespräch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsverhandlung ist ein von der Geschäftsleitung vorgesehener Punkt im jährlichen Mitarbeitergespräch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und Spirit, zeigt sich z.B. durch häufiges gemeinsames Mittagessen, monatliche Teamevents und das "Teamfrühstück" alle zwei Wochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, z.Zt. keine Kolleg(en/innen) in dieser Altersklasse.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offene Tür bei der Geschäftsleitung, alle Anliegen werden ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte und ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jato Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Proxora durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Proxora als Arbeitgeber weiterempfehlen.