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Proxora GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Proxora wurde 2001 als Jato Consulting geboren mit dem Ziel, unseren Kunden die höchste Qualität und Professionalität bei der Umsetzung ihrer individuellen Business- und IT-Anforderungen zu bieten.

Unter dieser Prämisse haben wir in der Vergangenheit viele Projekte unter herausfordernden Bedingungen erfolgreich abgeschlossen und uns einen wertvollen Ruf als anerkannte Spezialisten für betriebswirtschaftliche Webapplikationen erworben.

Durch unsere Arbeit für Konzerne wie Siemens konnten wir unser Profil weiter schärfen und uns besondere Expertise im Feld intelligenter Compliance-Lösungen erarbeiten. Seit 2007 setzen wir hier konsequent unseren Business Focus.

Zu den Erfolgsfaktoren zählen kurze Entscheidungswege und eine außergewöhnlich offene Kommunikation. Des Weiteren legen wir Wert auf den Blick über den eigenen Tellerrand hinaus, der uns hilft, mit Expertise in IT- und Fachthemen optimal auf die Anforderungen des Kunden einzugehen.

Kennzahlen

Mitarbeiter

20

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Spezialisierung: COMPLIANCE

Compliance zählt zu den Grundsätzen der Unternehmensführung und bezeichnet verein­facht die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien im Unternehmen.

Ein wesentlicher Aspekt ist hierbei die Vermeidung von Korruption, deren wirtschaftlicher Schaden mehrere Milliarden Euro jährlich übersteigt. Die Dunkelziffer ist um ein Vielfaches höher.

Im Falle eines Verstoßes droht neben hohen Strafzahlungen auch ein schwer korrigierba­rer Imageverlust, der sich in der weiteren Geschäftsentwicklung niederschlägt. Insbeson­dere große, international agierende Konzerne haben diese Risiken erkannt.

Wir entwickeln und implementieren intelligente IT-Lösungen, die Compliance orientierte Prozesse effektiv und nachprüfbar in die Kunden-organisation einfügen. Dir Proxora Compliance-Tools leisten einen entscheidenden Beitrag zur Identifikation und Vorbeugung von Compliance-Fällen. Insbesondere entwickeln wir globale Webapplikationen wie z. B.:

  • Risikoklassifizierungen
  • Integritätsprüfungen von Geschäftspartnern     oder
  • interne Genehmigungsprozesse

Aufgrund unserer Erfolge und umfangreichen Erfahrungen in diesem Bereich zählt Proxora heute weltweit zu den Experten für Compliance-Lösungen. Ein renommierter Kundenkreis verschiedener Branchen setzt hierbei auf unsere Expertise.


Benefits

  • Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in München
  • Erstattung der Fahrtkosten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Team-Events
  • Jährliches Strategiemeeting um Erreichtes und Visionen zu besprechen
  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Kostenlose Getränke
  • 14tägiges Teamfrühstück, bei dem aktuelle Projekte besprochen werden
  • 14tägiger Technology Jour fixe, bei dem neueste technische Entwicklungen besprochen werden

Standort


  • Nockherstr. 4
    81541 München
    Deutschland
Impressum

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Nockherstr. 4, 81541 München
Geschäftsführer: Jan Tchinitchian
Sitz und Registergericht: München HRB 138423
USt-ID-Nr.: DE217772855

Copyright 2016 by Proxora
GmbH
Alle Rechte vorbehalten.

Datenschutzerklärung und Haftungsausschluss

Die Proxora GmbH nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir halten uns strikt an die Regeln der Datenschutzgesetze. Personenbezogene Daten werden auf dieser Webseite nur im technisch notwendigen Umfang erhoben. In keinem Fall werden die erhobenen Daten verkauft oder aus anderen Gründen an Dritte weitergegeben.

Die nachfolgende Erklärung gibt Ihnen einen Überblick darüber, wie wir diesen Schutz gewährleisten und welche Art von Daten zu welchem Zweck erhoben werden.

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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Proxora-Software Engineer (m/w) liegt Dein Schwerpunkt in der Analyse und professionellen Umsetzung individueller Business- und IT-Anforderungen unserer Kunden. Dein Aufgabenbereich innerhalb des Teams umfasst die Konzeption, das Design, die Realisierung und die Qualitätssicherung innovativer IT-Architekturen und -Anwendungen auf Basis neuester Technologien.


Gesuchte Qualifikationen

Idealerweise bringst Du mit:

  • Kenntnisse in objektorientierter Modellierung (UML) sowie Programmierung in der Sprache Java
  • Praktische Erfahrungen mit Webtechnologien und Frameworks (wie z. B. Spring, Hibernate, Apache Wicket, HTML5, CSS, Javascript) sowie relationalen Datenbanken und SQL
  • Vielfältige Interessen, insbesondere an betriebswirtschaftlichen Themen
  • Neugier und Begeisterung, neue Methoden und Werkzeuge der Software-Entwicklung zu erlernen

Kenntnisse in modernen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum) und –werkzeugen (IntelliJ IDEA/Eclipse, Mercural, Gradle, Maven, Jenkins) sowie der Qualitätssicherung sind von Vorteil.


Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Mathematik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Dir:
  • Das Know-How eines weltweit anerkannten Spezialisten im Bereich Webapplikationen und Compliance-Tools
  • Die beruflichen Perspektiven und Gestaltungsfreiräume eines schlanken Unternehmens
  • Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden mit internationaler Bedeutung
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem schlanken Unternehmen
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie ein attraktives Bonussystem
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Echtes Teamwork und offene Kommunikation

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Team aus außergewöhnlichen, motivierten und erstklassig ausgebildeten Mitarbei­tern ist die Basis unseres Erfolges. Um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzie­len, teilen wir die Projektarbeit und Kundenverantwortung entsprechend den fachlichen Kompetenzen und individuellen Stärken der jeweiligen Teammitglieder ein.

In der Einarbeitungsphase wird jeder Mitarbeiter im Projektteam individuell an seine Aufgaben herangeführt. Aber auch im weiteren Karriereverlauf planen wir gemeinsam Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend der persönlichen Entwick­lung. Dabei ist nicht nur technische Kompetenz gefragt. Bei Proxora ist die interne wie externe Kommunikation ein wichtiger Aspekt der Software-Entwicklung. Daher ist es unser Anspruch, dass jeder Mitarbeiter auch als professioneller Ansprechpartner für den Kunden auftreten kann.

Die Projektarbeit erfolgt zumeist an unserem Standort in München. Die wichtige Abstimmung mit dem Kunden erfolgt bevorzugt in dedizierten Workshops oder regelmäßigen Telefon- und Webkonferenzen. Reisetä­tigkeiten sind daher nicht die Regel.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind Farmer

Das Jäger- und Farmer-Modell stammt ursprünglich aus dem Vertrieb. Es verdeutlicht aber ein wichtiges Leitbild von Proxora:

Während der Jäger primär seine Beute im Visier hat, stets neue Aufträge jagt und an­schließend zum nächsten Kunden weiterzieht, steht beim Farmer die Pflege dauerhafter Kundenbeziehungen im Vordergrund. Hohe Qualität und Nachhaltigkeit der Leistungen sind der Schlüssel, um bestehende Geschäftsbeziehungen kontinuierlich auszubauen.

Sowohl in der Kunden- als auch in der Mitarbeiterbindung leben wir bei Proxora sehr erfolg­reich das „Farmer-Prinzip“ und richten unser Handeln auf langfristige und partnerschaft­liche Beziehungen aus. Unsere zufriedenen Kunden und die niedrige Fluktuation im Team bestätigen uns in dieser Strategie.



Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail


Proxora GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,46 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.März 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit offene Tür bei der Geschäftsleitung, alle Anliegen werden ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und Spirit, zeigt sich z.B. durch häufiges gemeinsames Mittagessen, monatliche Teamevents und das "Teamfrühstück" alle zwei Wochen.

Umgang mit Kollegen 45+

Junges Team, z.Zt. keine Kolleg(en/innen) in dieser Altersklasse.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter ist ermutigt an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen. Dabei werden die eigenen Stärken und Interessen berücksichtigt, d.h. es ist möglich sich im technischen Bereich (z.B. Java Zertifizierung, Besuch von Konferenzen), im Projektmanagement (z.B. PMP Zertifizierung) oder fachlich (z.B. Compliance Officer) weiterzubilden.

Die persönliche Entwicklung ist ein fester Punkt im jährlichen Mitarbeitergespräch.

  • 24.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Das Arbeitsklima ist super

  • 23.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es gibt derzeit keine weiblichen IT-Mitarbeiter.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Proxora GmbH
4,46
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.643 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen