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Prozesswerk 
GmbH
Bewertung

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Beratung kann auch anders!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROZESSWERK GMBH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt, Entfaltungsmöglichkeiten durch interne Aufgaben, Tolle Team-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort (Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln).

Verbesserungsvorschläge

Bezuschussung öffentliche Verkehrsmittel

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre

Image

Zwar keine Big4 Beratung (oder besser: zum Glück!) und somit im Lebenslauf nicht so bekannt wie die großen Player, dafür stehen die Mitarbeiter hinter dem Namen der Firma und kennen bzw. leben die Werte/Visionen

Work-Life-Balance

Solange die Arbeit vernünftig erledigt wird, hat man viele Freiheiten und kann sich seine Zeit selbst einteilen. Es ist natürlich projektabhängig, wie viel Arbeit gerade anfällt.

Karriere/Weiterbildung

Bin Berufseinsteiger und kann die Aufstiegschancen noch nicht bewerten. Weiterbildung ist für jeden MA individuell eingeplant.

Gehalt/Benefits

Lag über meinen Erwartungen als Berufseinsteiger in der Beratungsbranche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhanden. Unterstützung bei Bahn-Tickets, Fahrradkauf, etc. wäre aber eine Idee.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches, kollegiales Verhalten wird großgeschrieben und in der ganzen Firma gelebt. Team-Events stehen überdurchschnittlich oft an der Tagesordnung und machen eine Menge Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt zwar sehr junges Team, aber definitiv wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Egal ob Geschäftsführung, Projektleiter oder Werksstudent. Alle begegnen sich hier auf Augenhöhe und mit Respekt. Dementsprechend gut ist auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Eigener, neue/r Laptop, Handy, Arbeitsplatz etc. von Tag eins an. Helle, moderene Büros, Kaffee, Obst, alles was man eben so will...

Kommunikation

Die Kollegen haben bei Fragen immer ein offenes Ohr und helfen gerne weiter, auch in längeren Sitzungen wenn nötig. Regelmäßiger Austausch in Stand-Ups oder Jour-Fix Meetings

Gleichberechtigung

Ich denke jeder hat hier die selben Chancen

Interessante Aufgaben

Spannendes, zukunftsgerichtetes Großprojekt und zudem eigene Mitgestaltungsmöglichkeiten der Firma durch interne Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.