Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Prozesswerk 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • CoachingCoaching
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das faire, offene Miteinander und die spannenden Themen in der Mechatronik.
Bewertung lesen
Den super Zusammenhalt und das offene Ohr für Bedenken
Bewertung lesen
- menschlicher Umgang miteinander
- kostenloser Kaffee
- kein Hierarchie-Denken
- Mitgestaltungsraum
- interne Aufgaben
Bewertung lesen
- kollegialer und freundschaftlicher Zusammenhalt im Unternehmen
- enge Partnerschaft zu gewissen Kunden, sodass auch dort eine vertrauenvolle Arbeitsatmosphäre entsteht
- größtmögliche Flexibilität, die mehr als untypisch für die Branche ist
- sehr faires Gehalt und Sozialleistungen/Teamevents
Bewertung lesen
- Kollegiale Unterstützung &Zusammenarbeit
- Frühe Verantwortung
- Möglichkeit zur Weiterbildungen
- Nettes Miteinander mit den Kollegen & den Geschäftsführern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Wert und Ideale nicht greifbar
- inner circle an Mitarbeitern die schon länger da sind
Bewertung lesen
Auch wenn das diese Bewertung vielleicht gekauft aussehen lässt, ich bin grad wirklich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Wenn ich etwas schlecht fände, würde ich es direkt bei meinen Chefs zur Sprache bringen.
Bewertung lesen
Standort (Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln).
Bewertung lesen
Öffentliche Anbindung an die Feringastraße könnte besser sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Aktiver auf Work-Life-Balance der Mitarbeiter achten
- Gehalt der Region anpassen
- Stufenmodell auch befolgen
- Zielvereinbarungsgespräche halten
- Entwicklungsroadmap für MA mit MA erstellen (nicht "nur" Kunden-getrieben)
- MA Zeit für interne Aufgaben einräumen
- Nutzen des Firmennamens Prozess...Werk zur Konzentration auf entsprechende Fähigkeiten --> Prozessmanagement
Bewertung lesen
Weitermachen, wie bisher
Bewertung lesen
- das Umweltbewusstsein hat noch viel Luft nach oben
- Gesundheitsmaßnahmen mehr unterstützen
Bewertung lesen
Mehr klassische Mitarbeiter Benefits (Fitness Studio Angebote, Job Rad etc.)
Bewertung lesen
Elektrisch-höhenverstellbare Tische für alle Arbeitsplätze!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Prozesswerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist perfekt. Zu jedem Thema finde ich sofort einen Kollegen, der mich unterstützt, wenn ich Unterstützung benötige.
5
Bewertung lesen
Trotz Corona finden (virtuelle) Events, gemeinsames Mittagessen und kleinere Angebote statt. Bei Fragen sind die Türen immer offen.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und unahängig von der Länge der Unternehmenszugehörigkeit, oder der Position im Unternehmen.
5
Bewertung lesen
Absolut top! Obwohl innerhalb der Projekte größtenteils feste Teams bestehen sind alle Mitarbeiter motiviert ihren Wissens- und Erfahrungsschatz auch projektübergreifend weiterzugeben. Dabei kommt eine ehrliche, konstruktive Feedbackkultur nicht zu kurz.
Es existieren keine Grabenkämpfe, was auch mit der gelebten Transparenz (bzgl. Gehalt, Bonuszahlungen, Karrierechancen, etc.) der Geschäftsführung zusammenhängt.
Gerade die Teamevents und Feierabendbiere tragen dazu bei, dass jedem Mitarbeiter regelmäßig vermittelt wird, dass der Unternehmenserfolg nur gemeinsam möglich ist.
5
Bewertung lesen
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Bei Fragen kann man jederzeit auf die Kollegen zugehen und bekommt rasch Hilfe. Ehrliches Feedback ist immer erwünscht und wird gerne angenommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prozesswerk ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Einziger Kritikpunkt eines sonst herausragenden Unternehmens: Müll wird leider, bis auf Glas/Dosen überhaupt nicht getrennt. Lichter auf den Fluren brennen auch bei hellstem Tageslicht und können nicht manuell geregelt werden. Trinkwasser, welches den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt wird (super!), kommt leider immer noch aus Plastikflaschen. Hier wäre auch ein Wasserspender denkbar.
Positiv anzumerken ist die wöchentliche Obstlieferung eines regionalen Obstbauerns und der Premiumkaffee, bei dem auf eine faire Herstellung geachtet wird. Bemerkenswert ist zudem, dass die Kommunikation und Unternehmensprozesse ...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


- Weiterbildung top
- Karriere not so much (siehe Gehalt)
- externe Erfahrungen werden anders bewertet als "interne"
4
Bewertung lesen
Auf Weiterbildung (intern und extern) wird großen Wert gelegt.
5
Bewertung lesen
Ich durfte zügig Verantwortung übernehmen. Meine Karriere kann ich regelmäßig besprechen und der Entwicklungspfad ist transparent dargestellt. Weiterbildung kann ich 5 Tage im Jahr extern in Anspruch nehmen und bei internen Weiterbildungsmaßnahmen schaut niemand genau auf die Tage :-)
5
Bewertung lesen
Hervorzuheben ist insbesondere der Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens. Regelmäßige interne Schulungen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter auch außerhalb ihrer täglichen Arbeit weiterentwickeln und -bilden können. Zudem steht den Mitarbeitern jährlich ein Budget (Arbeitstage und Geld) zur Verfügung, mit dem externe Seminare und Fortbildungen besucht werden können.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert und sogar gefordert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prozesswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Prozesswerk besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prozesswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prozesswerk als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prozesswerk
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Prozesswerk
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken