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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prozesswerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz Corona erhalten wir unsere hervorragende Arbeitsatmosphäre Online und im Büro.
Die Kommunikation im Unternehmen ist super. Die Kommunikation vom Mutterunternehmen umlaut zur Integration in Accenture könnte besser sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist perfekt. Zu jedem Thema finde ich sofort einen Kollegen, der mich unterstützt, wenn ich Unterstützung benötige.
Wir haben bei Prozesswerk ausreichend Freiheiten, so dass jeder für seine Work-Life-Balance eigenverantwortlich sorgen kann.
Mein direkter Teamleiter unterstützt mich in meiner Entwicklung, mit dem ich regelmäßig über meine Entwicklung rede. Die Geschäftsführung hat immer offene Türen
Offen, wertschätzend