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Prozesswerk 
GmbH
Bewertungen

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14 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber mit hohem Wert auf soziales Engagement

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PROZESSWERK GMBH in Unterföhring gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre. Lockere Stimmung. Starke Eigenverantwortung von anfang an.

Work-Life-Balance

Starker Fokus auf Work-Life-Balance. Je nach Projektstand mal mehr mal weniger Freizeit. Dies wird aber durch häufige Events ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsführung setzt einen starken Fokus auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Gehalt mit anderen Firmen vergleichbar. Wird durch die Events, die die Firma bezahlt noch verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Teamevents fördern den Zusammenhalt.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Gute Integration von Anfang an.

Vorgesetztenverhalten

Super Geschäftsführung. Kollegiales Verhalten und Kommunikation auf Augenhöhe. Für jedes Thema ein offenes Ohr.

Kommunikation

Kommunikation sowohl zu den Kollegen als auch zu der Geschäftsführung auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Durch die Beratertätigkeit wird sicher gestellt, dass die Arbeit nicht eintönig wird.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

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Es bleibt stets spannend - fachlich wie organisatorisch

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prozesswerk GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre, dennoch professionelle Atmosphäre, Vielfalt der Projekte und Aufgaben und Charaktere der Kollegen/Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Wesentliche Optimierungspotentiale fassen sich bei der Kommunikation zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Fast immer sehr gute Stimmung im Alltag, klar geht es manchmal stressig zu, das gilt aber für jeden Job und gehört dazu. Auch das Büro macht insgesamt einen familiären, aber dennoch professionellen Eindruck.

Image

Die Firma pflegt das gute Image aktive bei sowohl Kunden wie auch medial. "Quantitativ" gesehen ist jedoch man als Prozesswerker natürlich weniger bekannt wie als Angestellter großer Konzerne.

Work-Life-Balance

Für eine ordentliche Unternehmensberatung im operativen & strategischen Bereich kann ich mein Privatleben doch sehr gut mit der beruflichen Zeit vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Unternehmenshierarchie und -kriterien sind definiert, Möglichkeiten werden regelmäßig besprochen. Auch Weiterbildung ist ein elementarer Bestandteil jedes Mitarbeiters.

Gehalt/Benefits

Zwar ein stets umstrittener Punkt, weil als kleine Unternehmensberatung das Gehaltsniveau insgesamt nicht mit dem der "Großen" vergleichbar ist. Aber unterm Strich und mit indirekten und Sozialleistungen in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein durchaus repräsentierter Aspekt im Team.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell kann jeder mit jedem wenn es um die Projektarbeit geht. Natürlich gibt es Geschmäcker und Vorlieben, wo wir uns alle etwas unterscheiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl ich fühle mich auch als zu den Älteren gehörender von allen gut behandelt und denke, der Umgang mit den noch Älteren Kollegen ist/war immer humor- und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf humanes Zusammenleben und vernünftige Strukturen Wert gelegt, was je nach Herausforderung nicht immer gelingen kann. Die Chefs und PMs haben aber in allen Fällen nach bester Möglichkeit immer ein Offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Durch die Weiterentwicklung der letzten Jahre hat sich die Firma auch bzgl. Arbeitsmittel mitentwickelt. Derzeit befinden wir uns (und damit liegt unser Optimierungspotential) in der Digitalen Transformation.

Kommunikation

Kollegen und Chefs haben nach bester Möglichkeit immer ein Offenes Ohr. In der gemeinsamen Ausrichtung der Firma und dazu zugehörigen internen Kommunikation können wir uns noch verbessern.

Gleichberechtigung

Ich denke dem steht nichts im Weg - kann es aber vlt. nur aus meiner Sicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Ich kann nach einigen Jahren Projekterfahrung auf ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben und Kundenerfahrung zurückblicken. Auch die fachliche Weiterentwicklung ist stets ein wichtiger Entwicklungspunkt und wird berücksichtigt. Natürlich gibt es zwischendurch Aufgaben, deren Erfahrungswert nicht gleich erkennbar ist, im Nachhinein bin ich aber über jedes Projekt froh.

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Unternehmensberatung mit familiärem Charakter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prozesswerk GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem von Anfang an Vertrauen entgegen gebracht und man bekommt sehr schnell Verantwortung übertragen. Die Unternehmenskultur sowie das innerbetriebliche Klima ist sehr gut und die Wertschätzung der Vorgesetzten gibt zusätzlich Antrieb für die Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Kultur setzt auf Vertrauen auf und man kann sich auf alle verlassen.

Image

Die positive Stimmung die nach draußen getragen wird kann man auch im Unternehmen spüren. Auch von den Kunden kommt durchweg positives Feedback zurück und der Erfolg bestätigt das.

Work-Life-Balance

Man kann über alles reden und es wird immer eine Lösung gefunden die zur Zufriedenheit aller beiträgt.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Jedem Mitarbeiter stehen Schulungstage im Jahr zur Verfügung und die Hauseigene Akademie unterstützt hierbei. Seine Karriere kann man aktiv selbst mitgestalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und durch die vielen Events und zusätzlichen nicht monetären Dinge kann man als Berufseinsteiger mit dem Gehalt durchweg zufrieden sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt schon einige sehr gute Ansätze um auf den ökologischen Fußabdruck zu achten. Dieses Thema ist aber immer ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Durch regelmäßige Teambuilding Events wird der sehr gute Zusammenhalt unter den Kollegen noch weiter gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen auch wenn das Durchschnittsalter eher niedrig ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und Konflikte werden mit allen Beteiligten im offenen Dialog geklärt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Auch auf Wünsche und Anregungen wird eingegangen.

Kommunikation

Es Regeltermine um über das aktuelle Geschehen informiert zu werden. Durch die Firmengröße sind die Kommunikationswege auch sehr kurz.

Gleichberechtigung

Es wird niemand bevorzugt und jeder hat die gleichen Chancen sich durch seine Arbeit zu empfehlen.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es immer mal Aufgaben die weniger interessant sind. Grundsätzlich ist das Aufgabenportfolio sehr Abwechslungsreich und es gibt immer wieder neue spannende Herausforderungen.

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Spannende Aufgaben in lockerer Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prozesswerk GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Extrem gutes Betriebsklima durch flache Hierarchien. Sowohl im Projekt als auch in der Organisation wird jede Meinung ernst genommen, egal ob sie von einem Partner oder einem Werkstudenten vertreten wird.
Zudem ist die Geschäftsführung sehr bemüht, die gute Stimmung im Unternehmen durch regelmäßige soziale Events oben zu halten. Insgesamt also alles sehr locker und nicht so "steif" wie es in anderen Beratungen zugeht.

Image

Durch die noch junge Firmenhistorie bietet Prozesswerk mit Sicherheit keinen Namen um seine Freunde zu beeindrucken, jedoch steht der Name bei Kunden und Kennern für Qualität.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung absolut top. Wer keine Überstunden machen möchte, muss das auch nicht tun. Es bleibt immer genug Zeit, um seine privaten Termine wahrnehmen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung steht immer Budget bereit. Man hat die Chance sehr schnell aufzusteigen und verantwortungsvolle Positionen zu übernehmen. Welche Möglichkeiten sich nach oben bieten, hängt natürlich mit dem Wachstum des Unternehmens zusammen.

Gehalt/Benefits

Absolut angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich nicht verschwenderisch, jedoch kann man sich immer mehr für die Umwelt engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt reicht von kollegial zu freundschaftlich. Auch außerhalb der Arbeit wird viel unternommen. Hier und da sind natürlich auch vereinzelte Ellenbogen zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Team sehr jung ist, gibt es kaum ältere Kollegen. Die Integration älterer Kollegen stellt sich bei einem so jungen Team natürlich schwieriger dar.

Vorgesetztenverhalten

Der allgemeine Austausch mit den Chefs ist sehr locker. Trotzdem spürt man jederzeit Respekt auf beiden Seiten. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Natürlich kann nicht jedes Anliegen zufriedenstellend behandelt werden, jedoch wird alles ernst genommen und sich damit auseinandergesetzt.

Arbeitsbedingungen

Extrem schöne Büroräume und für das Wohl der Mitarbeiter ist stets gesorgt.

Kommunikation

Derzeit gibt es an der Kommunikation wenig auszusetzen, jedoch steht das Unternehmen gerade an der Schwelle eine Größe zu erreichen, bei der auch die Kommunikation neue Wege gehen muss. Darauf gilt es in Zukunft verstärkt zu achten.

Gleichberechtigung

Da noch nie etwas bzgl. Gleichberechtigung auffällig war, wird es wohl gerecht zugehen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielfältig und gehen durch verschiedenste Bereiche und hierarchische Ebenen. Ein großer Vorteil ist, dass man schon sehr früh eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen kann.

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