2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man alles gegeben hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schiffweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Besser nicht - man wird für die Arbeit nicht oder zu spät bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schiffweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit den Angestellten/ Arbeitern, die selbst oft schwach sind weil Sie die Sprache nicht sprechen und ihre Rechte nicht kennen, Spielchen spielt und sie für ihre harte Arbeit nicht oder zu spät entlohnt. Das sind oft Leute, die mit jedem Euro rechnen müssen!
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Löhne an alle Mitarbeiter pünktlich, oder geht besser selbst ins Angestelltenverhältnis.
Arbeitsatmosphäre
Vordergründig herrscht ein freundlicher Umgang. Die Enttäuschung kommt zum Monatsende.
Work-Life-Balance
Man wird auch mal am Sonntag angerufen oder auch abends, ob man noch spontane Aufträge übernehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Man hat wenige bzw. oft wechselnde Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig freundlich, wenn es darum geht, mal wieder außerhalb des Dienstplans Aufträge zu übernehmen.
Kommunikation
Man wird mit teilweise schwülstigen Text- und Voicemails bei der Stange gehalten um noch diesen oder jenen Auftrag zu erledigen.
Gehalt/Benefits
Es gilt der Rahmentarifvertrag für Gebäudereiniger, aber was hilft der, wenn der Lohn nicht bezahlt wird! Man erhält keine ordentliche Lohnabrechnung und weiß gar nicht, ob die Arbeitszeit mit dem Lohn richtig abgegolten wurde, wenn er denn überhaupt kommt.
Gleichberechtigung
Männern und Frauen werden gleichermaßen schlecht, zu spät oder nicht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei den Kunden hat eigentlich Spass gemacht, aber was bringt das, wenn der Lohn nicht kommt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird P&S Gebäudeservice durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich P&S Gebäudeservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.