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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittlerweile alles!
Das mit den Angestellten/ Arbeitern, die selbst oft schwach sind weil Sie die Sprache nicht sprechen und ihre Rechte nicht kennen, Spielchen spielt und sie für ihre harte Arbeit nicht oder zu spät entlohnt. Das sind oft Leute, die mit jedem Euro rechnen müssen!
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Löhne an alle Mitarbeiter pünktlich, oder geht besser selbst ins Angestelltenverhältnis.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P&S Gebäudeservice ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird mit teilweise schwülstigen Text- und Voicemails bei der Stange gehalten um noch diesen oder jenen Auftrag zu erledigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- P&S Gebäudeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet P&S Gebäudeservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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