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21 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Innovativer Arbeitgeber in einem spannenden Vorsorge-Markt

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pension Solutions Group in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Firma mit einem klaren Fokus was die Themen der betrieblichen Vorsorge betrifft. Teamarbeit mit Dynamik und klaren Zielen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr durchdachtes Dienstleistungskonzept

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Pension Solutions Group in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Spezialisierung auf ein Thema, dass der Markt sonst nur streift. Dadurch nahezu konkurrenzlos. Inhabergeführt, familiär und herzlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verwaltungspersonal wird immer erst dann eingestellt, wenn alle Mitarbeiter bereits am Überlaufen sind. Bitte früher reagieren!

Image

Top Arbeitgeber im Bereich betriebliche Vorsorge. Tolles Image, tolle Kunden, tolle Außenwirkung. Hat nichts mit Versicherungsvermittlung zu tun. Sehr seriös

Work-Life-Balance

Im Innendienst ist es sehr flexibel über eine Gleitarbeitszeit und ein Ampelkonto. Der Außendienst hat mal viel und mal weniger zu tun. Hält sich aber die Waage! Das letzte Quartal ist im Innen- und Außendienst extrem. Jedes Jahr, da ist nichts mehr mit Work-Life-Balance! Da ist echt Stress angesagt.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen. Man unterstützt sich und unternimmt auch nach der Arbeitszeit gerne mal was miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch viele erfahrene Berater 50 +

Vorgesetztenverhalten

Immer fair im Umgang. Mitarbeiter können die Zukunft des Unternehmens mitgestalten

Kommunikation

Könnte besser sein. Oft fehlen wichtige Informationen. Ein eigenes Intranet soll hier aber nun Besserung bringen. Auch hier wurden wir Mitarbeiter wieder mit einbezogen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Laden mit schnellem Wachstum

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pension Solutions Group in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stillstand ist Rückschritt. Ständig in Verbesserungsprozessen. Junges, dynamisches Team mit tollen Ideen. Tolle Referenzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsniveau könnte besser sein. Aber aufgrund des tollen Betriebsklimas und der familiären Atmosphäre kann man darüber hinwegsehen. Lieber glücklich als reich

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, war schon mal besser allerdings. Wird aber gerade wieder!

Image

Marktführer bAV in Betriebsrentenkommunikation und Verwaltung

Work-Life-Balance

aktuell sehr viele Überstunden. Diese kann ich aber in Freizeit wandeln

Karriere/Weiterbildung

In Wachstumsphasen wie momentan ergeben sich immer neue Chancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes soziales Engagement bei der Lebenshilfe, der Tafel und über den Verein innovative Sozialarbeit in Bamberg.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Bank nette Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind aktuell etwas arg im Stress. Sind aber immer bemüht die Anliegen der Mitarbeiter zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Super tolle und stylische Büroräume. Wird aber schon wieder eng trotz der Größe

Kommunikation

Könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvoll. Vorkenntnisse und Bildung im Bereich bAV sind allerdings zwingende Voraussetzung


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Daumen hoch

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pension Solutions Group in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Image, Top-Referenzen, Marktführer, Geschäftswagen auf hohem Niveau, selbstständige Arbeitsweise, Weiterbildungsmassnahmen top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang verbesserungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreicher Job bei einem mittelständischen Marktführer

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pension Solutions Group in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Aufgabenbereich ist nie langweilig: Bei einem Mittelständler gibt es nicht für jede Aufgabe einen Spezialisten, so dass man in sehr vielen Bereichen Fertigkeiten und Wissen mitbringen muss. Kein Projekt gleicht dem Anderen, es gibt immer etwas neues zu entdecken und zu lernen. Das führt auch dazu, dass man zeigen muss, dass man auch in "kaltem Wasser" selbstständig schwimmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chariere- und Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt. D.h. wer auf einen "Manager-Job" wert liegt, oder Personalverantwortung zwingend anstrebt, wird hier nur mit sehr viel Fleiß und umfangreichem Wissen zum Ziel kommen. Mangels Fluktuation werden nur extrem selten Führungspositionen frei. Immerhin werden diese dann ausschließlich durch interne Nachwuchskräfte besetzt, wozu man allerdings vorher in den speziell gecoachten "Talentpool" hinein kommen muss. Auch das geht nur mit überdurchschnittlichem Fleiß und Einsatz, ist aber möglich. Denn Talente weiß man hier durchaus gut zu fördern - also für Leistungsträger kein Nachteil.

Verbesserungsvorschläge

Die Projektpräferenzen der Führungsebene sollten hin und wieder hinterfragt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perfekte Arbeitsbedingungen und ein super Teamzusammenhalt bei Top bAV-Unternehmen das bundesweit Großkonzerne betreut

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pension Solutions Group in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe schon bei einigen Arbeitgebern in der Finanzbranche gearbeitet. So gut wie hier hat es mir noch nirgends gefallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Verbesserungsvorschläge

Top! Macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Hier geht man gerne auf die Arbeit

Image

Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf, neue Mitarbeiter kommen meist auf Empfehlungen hinzu, gehört zu den Markführern in der bAV-Branche, Kunden sind super zufrieden mit uns.

Work-Life-Balance

Urlaube (auch längere) mit entsprechender Vorankündigung sind kein Problem, es gibt Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen aber dann auch wieder ruhigere Abschnitte, auf private Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

es gibt für alle Stellen und Positionen entsprechende und regelmäßige Weiterbildungen und ein Schulungsangebot

Gehalt/Benefits

Es gibt je nach Stelle ein Fixum mit flexiblen Gehaltsbestandteilen, die an den Unternehmenserfolg gekoppelt sind. Überdurchschnittliche Dienstwagenregelung mit Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit Förderung vom Arbeitgeber, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Förderung durch die Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die PKWs der Firmenflotte sind max. 3 Jahre alt und entsprechend sparsam mit Diesel ausgerüstet, Müll wird getrennt, es werden nur Glasflaschen im Unternehmen eingesetzt, anstelle von Weihnachtsgeschenken wird Geld an soziale, regionale Einrichtungen gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team, es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so wie ander im Team akzeptiert und integriert, bringen entsprechende Erfahrung und qualifiziertes Wissen mit und ein

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut, diese kümmern sich vorbildlich und schnellsmöglich um Anliegen und beheben diese soweit es möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, gehobene Dienstwagenregelung, Technik ist gut und wird regelmäßig aktualisiert, büroeigene Parkplätze meist immer vorhanden, Getränke werden vom Unternehmen gestellt

Kommunikation

Vor jedem neuen Projekt gibt es ausführliche Besprechungen um alle auftretenden Fragen im Vorfeld zu klären, kurze Dienstwege zum Vorgesetzten und zu den Firmenchefs. Es steht einem immer die Türe offen und es wird einem Beachtung geschenkt.

Gleichberechtigung

Leistung wird entsprechend gewürdigt, Führungsstellen werden aus der bestehenden Mannschaft besetzt

Interessante Aufgaben

Da es immer wieder neue Projekte an verschiedenen Standorten gibt, wird es nicht langweilig.

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Top Adresse zum Arbeiten

4,4
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Pension Solutions Group in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr intakte Grundüberzeugungen! Stabile Strategie in der Umsetzung des Geschäftsmodells und großer Respekt jedermann gegenüber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich ist die Belastungsgrenze in puncto Arbeitszeit überschritten.

Vorgesetztenverhalten

FK dienen Mitarbeitern, nicht umgekehrt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kauffrau für Bürokommunikation - Habe meine Ausbildung genossen

3,9
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Bürokommunikation im Bereich Administration / Verwaltung bei Pension Solutions Group in Erlangen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, die einen nicht nur als Azubi sehen und zum Kaffee holen schicken sondern einen akzeptieren und wertschätzen sowie eigene Aufgabengebiete zuweisen an denen man wachsen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das schnelle und rasante Wachstum ist es manchmal etwas hektisch und Arbeitsaufträge kommen oft sehr kurzfristig und sehr eilig. Aber ich glaube das ist normal bei einem Mittelständler

Arbeitszeiten

Ich konnte mir die Zeiten relativ gut einteilen

Ausbildungsvergütung

Wie üblich nicht besonders hoch, aber ausreichend

Spaßfaktor

Das Team in Gänze ist unglaublich, es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.

Variation

Ich hatte Einblick in jede Abteilung, aber jeweils nur recht kurz. Dafür hatte ich relativ schnell meine eigenen Aufgabengebiete und konnte schon voll mithelfen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Bestes Beratungshaus im bAV Bereich mit Sitz in Nordbayern!

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pension Solutions Group in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Know How, Unterstützung Innen-/Außendienst, keine Neider in den eigenen
Reihen, fairer Führungsstil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Verwirrung in den eigenen Reihen groß wenn es um neue Projekte geht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze in der Tiefgarage!!

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist topp!!

Image

Weiterempfehlung uneingeschränkt ja! Es ist toll hier zu arbeiten und die Gemeinsamkeiten wahr zu nehmen.

Work-Life-Balance

Eindeutig ja!!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok. Es gibt Bonus und Firmenwagen. Geförderte Direktversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird groß geschrieben. Man sollte Teamplayer sein. Einzelkämpfer haben es nicht leicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Kollegen 45+ sind voll einbezogen und werden
geschätzt. Hier keine Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Bei voller Belegung ist die Räumlichkeit für den Außendienst zu laut und zu hellhörig. Ansonsten topp.

Kommunikation

Hier wäre die genauere Information über wichtige Bereiche von Arbeitsprojekten manchmal wünschenswert.

Gleichberechtigung

Ja. Absolute Gleichbehandlung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Ausrichtung bAV ist natürlich im letzten Quartal eines Jahres immer "die Hölle" los. Die Arbeitsbe-
lastung ist dann deutlich höher als in den anderen Quartalen.


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

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Ein runde Sache!

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pension Solutions Group in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Versprechen welche getroffen wurden bei Einstellung wurden auch eingehalten und das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich! Die Kollegen sind alles top drauf und man eckt hier auch nirgends an. Man bekommt auch i.d.R. auch einen chicen Wagen :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Reisaufwand, teilweise ist man starken Stress ausgesetzt. Aber wie heisst es so schön ohne Fleiß kein Preis!

Image

Guter Ruf in der Branche, man wird auch i.d.R. beim Kunden respektiert

Work-Life-Balance

Durch den hohen Reiseauwand leidet doch das Privatleben, Streckenweise ist man von Mo-Fr im Hotel... Fairerweise muss man aber sagen, dass in gewissen ruhigeren Phasen dafür ein gewisser Ausgleich entsteht.

Karriere/Weiterbildung

Einsatzbereitschaft wird annerkannt und belohnt

Gehalt/Benefits

Bei hohem Arbeitsaufkommen steigt auch i.d.R. das Gehalt

Kollegenzusammenhalt

sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

als fair und freundlich zu bezeichnend

Kommunikation

i.d.R. alles bestens

Interessante Aufgaben

in ganz Deutschland unterwegs, man sammelt vor Ort etliche Erfahrungen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.