Egal, ob Du einen Job suchst oder auf der Suche nach Unterstützung für Dein Team bist - wir bringen euch zusammen.
Wir sind stolz darauf, bereits seit 1995 zuverlässiger Partner für Mitarbeitende und Unternehmen am Arbeitsmarkt in unserer Region zu sein. Wir finden den Job, der zu Dir passt - oder die Mitarbeitenden, die Du suchst.
Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung - als etablierter Personaldienstleister sind wir in den Regionen Heilbronn, Hohenlohe und Bietigheim stark vernetzt und somit für euch mittendrin in der Region der Weltmarktführer.
Wir nutzen unsere jahrzehntelange Erfahrung um gemeinsam ans Ziel zu kommen - auch indem wir mit euch neue Wege gehen.
Werde Teil des PS Teams und wir gestalten die Perspektiven für Deine Zukunft zusammen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungSind Dir fairer Lohn, Verlässlichkeit, Sicherheit und persönliche Begleitung wichtig?
Dann bist Du bei uns genau richtig - das sagen unsere Mitarbeitenden über uns:
Unsere Kunden sind immer auf der Suche nach ausgebildeten Fachkräften - aber auch für Neu- & Quereinsteigende haben wir tolle Jobs und jede Menge Möglichkeiten. Denn viel wichtiger als Zeugnisse oder Berufserfahrung ist uns die Begeisterung für die gemeinsamen Ziele.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PS Personalservice GmbH.
Ein paar Kolleginnen sind menschlich echt ok.
Freie Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Ps hat man immer einen kompetenten Ansprechpartner
Nettes Büro Team
Freundliche Atmosphäre
Das man einem einzelnen zu viel Freiraum und macht gibt und bei Beschwerden von "untergebenen" nicht hin hört oder einschreitet.
Hohe Wartezeiten
es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten
Vieles es werden Dinge zugesagt aber nicht umgesetzt
Machtgefüge und Kompetenzen überprüfen. Und genauer hinschauen.
Mehr Wert auf sozialen Medien setzen
Flexiblere Arbeitszeiten
Man sollte mit Mitarbeitern anständig umgehen, die einem Geld bringen
Anständiges Personal einstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Personalservice ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterbezahlt ist gar kein Ausdruck
Wird sehr schlecht bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der interne Schulungsleiter für Datenschutz ist top.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
