PS Personalservice GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGEMEINSAM ANS ZIEL - mit der PS Personalservice GmbH
Wer wir sind
Egal, ob Du einen Job suchst oder auf der Suche nach Unterstützung für Dein Team bist - wir bringen euch zusammen.
Wir sind stolz darauf, bereits seit 1995 zuverlässiger Partner für Mitarbeitende und Unternehmen am Arbeitsmarkt in unserer Region zu sein. Wir finden den Job, der zu Dir passt - oder die Mitarbeitenden, die Du suchst.
Produkte, Services, Leistungen
Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung - als etablierter Personaldienstleister sind wir in den Regionen Heilbronn, Hohenlohe und Bietigheim stark vernetzt und somit für euch mittendrin in der Region der Weltmarktführer.
Perspektiven für die Zukunft
Wir nutzen unsere jahrzehntelange Erfahrung um gemeinsam ans Ziel zu kommen - auch indem wir mit euch neue Wege gehen.
Werde Teil des PS Teams und wir gestalten die Perspektiven für Deine Zukunft zusammen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Sind Dir fairer Lohn, Verlässlichkeit, Sicherheit und persönliche Begleitung wichtig?
Dann bist Du bei uns genau richtig - das sagen unsere Mitarbeitenden über uns:
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Kunden sind immer auf der Suche nach ausgebildeten Fachkräften - aber auch für Neu- & Quereinsteigende haben wir tolle Jobs und jede Menge Möglichkeiten. Denn viel wichtiger als Zeugnisse oder Berufserfahrung ist uns die Begeisterung für die gemeinsamen Ziele.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PS Personalservice GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein paar Kolleginnen sind menschlich echt ok.
Freie Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Ps hat man immer einen kompetenten Ansprechpartner
Nettes Büro Team
Freundliche Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man einem einzelnen zu viel Freiraum und macht gibt und bei Beschwerden von "untergebenen" nicht hin hört oder einschreitet.
Hohe Wartezeiten
es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten
Vieles es werden Dinge zugesagt aber nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Machtgefüge und Kompetenzen überprüfen. Und genauer hinschauen.
Mehr Wert auf sozialen Medien setzen
Flexiblere Arbeitszeiten
Man sollte mit Mitarbeitern anständig umgehen, die einem Geld bringen
Anständiges Personal einstellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der interne Schulungsleiter für Datenschutz ist top.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PS Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PS Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PS Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PS Personalservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.