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PS 
Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PS Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PS Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

GEMEINSAM ANS ZIEL - mit der PS Personalservice GmbH

Wer wir sind

Egal, ob Du einen Job suchst oder auf der Suche nach Unterstützung für Dein Team bist - wir bringen euch zusammen.

Wir sind stolz darauf, bereits seit 1995 zuverlässiger Partner für Mitarbeitende und Unternehmen am Arbeitsmarkt in unserer Region zu sein. Wir finden den Job, der zu Dir passt - oder die Mitarbeitenden, die Du suchst.

Produkte, Services, Leistungen

Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung - als etablierter Personaldienstleister sind wir in den Regionen Heilbronn, Hohenlohe und Bietigheim stark vernetzt und somit für euch mittendrin in der Region der Weltmarktführer.

Perspektiven für die Zukunft

Wir nutzen unsere jahrzehntelange Erfahrung um gemeinsam ans Ziel zu kommen - auch indem wir mit euch neue Wege gehen.

Werde Teil des PS Teams und wir gestalten die Perspektiven für Deine Zukunft zusammen.

Kennzahlen

Mitarbeiter200-500
Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sind Dir fairer Lohn, Verlässlichkeit, Sicherheit und persönliche Begleitung wichtig?

Dann bist Du bei uns genau richtig - das sagen unsere Mitarbeitenden über uns:

Videos

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Kunden sind immer auf der Suche nach ausgebildeten Fachkräften - aber auch für Neu- & Quereinsteigende haben wir tolle Jobs und jede Menge Möglichkeiten. Denn viel wichtiger als Zeugnisse oder Berufserfahrung ist uns die Begeisterung für die gemeinsamen Ziele.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PS Personalservice GmbH.

  • Niederlassung Heilbronn:

    • Fachbereich Facharbeitende aus Industrie & Handwerk sowie Fachbereich kaufmännisches Personal:
      Frau Claudia Seitz, Niederlassungsleiterin, Telefon: 07131-390969-19, E-Mail: c.seitz@psstrategie.de
      Frau Susanne Merkle, Personaldisponentin, Telefon: 07131-390969-24, E-Mail: s.merkle@psstrategie.de
    • Fachbereich Mitarbeitende für Produktion, Logistik & Dienstleistungen:
      Frau Lisa Zinke, Personaldisponentin, Telefon: 07131-390969-21, E-Mail: l.zinke@psstrategie.de

    Niederlassung Öhringen:

    • Fachbereich kaufmännisches Personal sowie Fachbereich Mitarbeitende aus Pflege- & Sozialberufen:
      Frau Susanne Wasserbauer, Niederlassungsleiterin, Telefon: 07941-9189-12, E-Mail: s.wasserbauer@psstrategie.de
    • Fachbereich Mitarbeitende aus Industrie & Handwerk:
      Frau Beate Feltz, Personaldisponentin, Telefon: 07941-9189-14, E-Mail: b.feltz@psstrategie.de
    • Fachbereich Mitarbeitende für Produktion, Logistik und Dienstleistungen:
      Herr Michael Witte, Personaldisponent, Telefon: 07941-9189-17, E-Mail: m.witte@psstrategie.de

    Niederlassung Bietigheim-Bissingen:

    • Fachbereich Facharbeitende aus Industrie & Handwerk sowie Fachbereich kaufmännisches Personal:
      Frau Silvia Heiden, Niederlassungsleiterin, Telefon: 07142-78748-14, E-Mail: s.heiden@psstrategie.de
    • Fachbereich Mitarbeitende für Produktion, Logistik & Dienstleistungen:
      Frau Maria Buanie, Personaldisponentin, Telefon: 07142-78748-12, E-Mail: m.buanie@psstrategie.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Ps hat man immer einen kompetenten Ansprechpartner
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Nettes Büro Team
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Freundliche Atmosphäre
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Motivierung, Lob, seeeehr organisiert
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Es gibt nichts Positives
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Wartezeiten
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es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten
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Vieles es werden Dinge zugesagt aber nicht umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten
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Man sollte mit Mitarbeitern anständig umgehen, die einem Geld bringen
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Anständiges Personal einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Unterbezahlt ist gar kein Ausdruck
1
Bewertung lesen
Wird sehr schlecht bezahlt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PS Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PS Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PS Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PS Personalservice als eher traditionell.
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