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Vorstellungsgespräche

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Wenn verbotene Fragen gestellt werden

3,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Meerbusch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine verbotenen Fragen stellen und ehemalige Mitarbeiter nicht schlecht reden, weil sie krank werden und dann auch noch ihren Urlaub nehmen.
Auch Bewerber suchen sich den Arbeitgeber aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen