4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meiner Meinung nach keine Wertschätzung der Mitarbeiter; es gibt kein Lob für gute Arbeit. Es muss alles sofort und jetzt dringend sein - gerade mit der Schwesterfirma Cannamedical, welches nicht nur ein Startup ist, sondern auch so arbeitet. Die hohe Mitarbeiterfluktuation spricht nicht gerade für ein blumiges Arbeitsverhältnis. Hier kommt kein Betriebsrat zustande, weil Mitarbeiter Angst vor einer Kündigung haben müssen.
Es gibt kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
M.M.n. kaum Chance auf Weiterbildungen; Schulungen werden nur im Rahmen des Gesetzes gehalten, um den Aufwand zu reduzieren
Ich empfinde, dass hier mehr nach Sympathier als nach Arbeitsumpfang / Können bezahlt wird.
Ich empfinde des Zusammenhalt innerhalb der Abteilung stärker; Mitarbeiter außerhalb der eigenen Abteilung allerdings haben m.M.n. zwiespältige Persönlichkeiten. Ich höre viel Gerede hintenrum.
Die Geschäftsführung kann die Tageszeit nicht erwidern.
M.M.n. werden die Mitarbeiter von den Vorgesetzten klein gehalten, sodass kein großer Aufstand ensteht.
Das Nötigste wird kommuniziert
Monotone Arbeitsverhältnisse
Meiner Meinung nach keine Wertschätzung - es gibt kein Lob. Auf Feedbackanfragen wird sporadisch bis garnicht geantwortet. Hohe Mitarbeiterfluktuation spricht nicht für eine blumige Arbeitsatmosphäre.
Keine Chance auf Weiterbildung; selbst Schulungen werden nur im Rahmen des Gesetzes durchgeführt.
Gehälter werden teilweise verzögert verschickt. Ich denke, dass hier mehr nach Symphatie als nach Können/ Arbeitsumpfang gezahlt wird.
Ich finde innerhalb der Abteilung ein wenig stärker; generell im Unternehmen nur auf das Nötigste beschränkt. Viel Gerede hintenrum.
Ich empfinde, dass einige Mitarbeiter von der Geschäftsführung gesondert behandelt werden - sei es das Thema Umgang oder Bezahlung. Dies sorgt unterschwellig für Spannung unter den Mitarbeitern; ganz nach dem Motto Teile und Herrsche ! Nicht einmal die Tageszeit erwidert die Geschäftsführung.
Monotone Arbeitsverhältnisse
Gute Arbeitsbedingungen
Unterirdischer Umgang mit Mitarbeitern
Vorgesetzte im Mitarbeiterumgang schulen, Mitarbeiter mehr fördern, bessere Bezahlung
Die Leistungen werden teilweise schreiend eingefordert. Druck herrscht permanent.
Bei Kunden gut, bei ehemaligen Mitarbeitern durchwachsen bis unterirdisch.
Schlicht und ergreifend nicht vorhanden. Die Arbeit muss gemacht werden, egal, wie lange es dauert. Dazu ein immer höheres Arbeitspensum bei gleichbleibenden Bezahlung.
Gab keine Chancen zur Förderung.
Auch hier - es arbeiteten einige ältere Kollegen dort, geschont wurde niemand…
Unter aller Kanone. Schlechte, bis gar keine Kommunikation.
Waren zu meiner Zeit echt top, super Arbeitsplätze, gutes Gebäude mit schicken Sozialräumen.
Teilweise widersprüchliche Anweisungen von Geschäftsführung und mittleren Management, was doppelt bitter ist, da es hier freundschaftliche Beziehungen untereinander gibt.
Unterdurchschnittlich
Soll ja ehrlich bewertet werden, ein Unterschied wird hier nicht gemacht, positiv, wie negativ.
Musste man mit der Lupe suchen…
Nichts
Alles
Meine ursprünglicher Text darf nicht angezeigt werden, da diese Aussage als unwahre Tatsachenbehauptung gemeldet wurde.
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