Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach keine Wertschätzung der Mitarbeiter; es gibt kein Lob für gute Arbeit. Es muss alles sofort und jetzt dringend sein - gerade mit der Schwesterfirma Cannamedical, welches nicht nur ein Startup ist, sondern auch so arbeitet. Die hohe Mitarbeiterfluktuation spricht nicht gerade für ein blumiges Arbeitsverhältnis. Hier kommt kein Betriebsrat zustande, weil Mitarbeiter Angst vor einer Kündigung haben müssen.
Es gibt kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Kommunikation
Das Nötigste wird kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde des Zusammenhalt innerhalb der Abteilung stärker; Mitarbeiter außerhalb der eigenen Abteilung allerdings haben m.M.n. zwiespältige Persönlichkeiten. Ich höre viel Gerede hintenrum.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kann die Tageszeit nicht erwidern.
M.M.n. werden die Mitarbeiter von den Vorgesetzten klein gehalten, sodass kein großer Aufstand ensteht.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeitsverhältnisse
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde, dass hier mehr nach Sympathier als nach Arbeitsumpfang / Können bezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
M.M.n. kaum Chance auf Weiterbildungen; Schulungen werden nur im Rahmen des Gesetzes gehalten, um den Aufwand zu reduzieren