Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PS pro-select die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen hätte ich mir mehr Offenheit und konstruktive Gespräche gewünscht. Leider keine transparente Kommunikation.
Ich habe den Zusammenhalt im Team als schwierig erlebt. Statt gegenseitiger Unterstützung gab es aus meiner Sicht häufig Spannungen und wenig Vertrauen.
Die Work-Life-Balance habe ich persönlich als verbesserungswürdig empfunden.
Ich habe mich von meinen Vorgesetzten in schwierigen Situationen nicht ausreichend unterstützt gefühlt.
Wenig wertschätzend. Ein offener und respektvoller Umgang war aus meiner Sicht nicht selbstverständlich.