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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PS Speicher die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PS Speicher
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PS Speicher
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    80%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viele Leute haben Angst vor den ganzen Chefs

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wird völlig überbewertet. Motto der Obrigkeiten: Teile und herrsche (wie im Alten Rom)

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die einfachen Leute halten noch zusammen. von oben kommt nix als Stress und Druck

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im urlaub muss man erreichbar sein, an feiertagen muss man erreichbar sein, an wochenenden muss man erreichbar sein. aber die "Führung" ist noch nicht mal bei grossveranstaltungen anwesend

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das wort "Führungsperson" haben diese Leute nicht verdient. null Wertschätzung gegenüber den einfachen mitarbeitern

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das Museum selbst ist total schön. aber ansonsten gilt: außen hui, innen schlimm

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