Hier macht sich leider nur einer die Taschen voll… ;-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Schluss leider nicht mehr viel.
Wie andere schon schrieben, versucht man, über irgendwelche Goodies die Moral zu heben und die schlechte Bezahlung zu kompensieren. Aber von nem Foodtruck alle zwei Monate kann man sich am Ende des Monats trotzdem nichts zusätzlich kaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat nur einen einzigen Zweck: das prall gefüllte Konto des Inhabers noch weiter zu füllen. Der nächste Ferrari, die nächste Yacht, das nächste Anwesen auf Malle. So geht es seit Jahren.
Das alleine wäre nicht verwerflich, wenn der Rest laufen würde. Allerdings ist hier der Mitarbeiter nur eine beliebig austauschbare Nummer.
Und dann stellt man fest, dass vom privaten Klopapier, über die private Badsanierung bis hin zu sämtlichen Urlaubs-Flügen rund um den Globus alles aus der Firmenkasse gebucht wird. Nunja, zumindest die Langstreckenflüge Richtung Südamerika dürften ja nach aktuellen Infos nun ein Ende gefunden haben…
Hier hängt die Moral und die Wertschätzung auf absolut unterstem Level. Das wird auf Dauer nicht gutgehen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum einer gönnt dem anderen etwas.
Kommunikation
Alles belanglose wird kommuniziert. Alles wichtige erfährt man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest bei uns früher ganz gut innerhalb der Abteilung. Nachdem diese sich nun aber vor einiger Zeit nahezu komplett aufgelöst hat, war zum Schluss nicht mehr viel positives übrig.
Interessante Aufgaben
Wer es mag, Dinge wie 1990 zu bearbeiten, ist hier genau richtig.
Arbeitsbedingungen
Siehe Hinweis zu 1990
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher nicht viel
Image
Von Tag zu Tag schlechter
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Ex-Mitarbeiter(in),
zu unserem Bedauern fällt Ihr Rückblick auf das Unternehmen sehr negativ aus. Gerne bieten wir Ihnen an, uns mit Ihnen in einem persönlichen Telefonat auszutauschen. Dennoch möchten wir zu einigen Themen kurz Stellung nehmen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihre persönliche Meinung zu Gesellschaftern des Unternehmens nicht kommentieren. Es ist uns jedoch wichtig hervorzuheben, dass sich das Unternehmen generell und somit auch in allen buchhalterischen Prozessen absolut rechtskonform verhält.
Es ist schade, dass unsere Maßnahmen für die Mitarbeiter, wie bspw. der Foodtruck von Ihnen missverstanden wurden. Diese stellen keine Kompensation von Defiziten dar, sondern sind als Angebot der Firma an die Mitarbeiter zu verstehen.
Seitens der Geschäftsführung wird regelmäßig in Town Halls kommuniziert. Inhalte sind aktuelle Geschäftsverläufe und Geschäftsergebnisse, Informationen zum allgemeinen wirtschaftlichen Umfeld des Unternehmens, aktuelle und kommende Projekte des Unternehmens, Veränderungen im Kundenstamm, Entwicklung des Reklamationseingangs, positive Kundenrückmeldungen, Vorstellung neuer Mitarbeiter, Verabschiedung von Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen oder verlassen haben, und Mitarbeiterjubiläen. Darüber hinaus nutzen wir unter anderem auch die Mitarbeiterbefragung, um zu klären, ob weitere Inhalte für die Mitarbeiter wichtig wären.
Wir bedauern, dass wir mit unserer Kommunikation Ihren Informationsbedarf nicht treffen konnten, hätten uns aber einen Hinweis von Ihnen zu Ihrer aktiven Beschäftigungszeit sehr gewünscht.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Wandel