So ein unprofessionelles Unternehmen kann man nicht vermissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nur an das Geld fokussiert ist und ist ihn egal um die Angestellten.
Nicht vergessen das die Firma wächst durch die harte Arbeit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Der Director of Human Ressource sollte am besten dafür sorgen das alle Mitarbeiter sich wohl fühlen.
In sehr vielen Abteilungen werden Leute diskriminiert und auch gemobbt.
Man sollte wirklich die TK , TL und Abteilungsleiter beobachten..
Die Bewertung wird nicht aus emotionalen,sondern realistische Gründen erfolgt.
Akzeptiert das einfach.
Arbeitsatmosphäre
Bei einem Rundgang durch die verschiedenen Abteilungen spürt man nur eine Atmosphäre der Unzufriedenheit, Feindseligkeit und Traurigkeit.
Image
Nein jeder Mitarbeiter redet nicht gut über die Firma, die sind alle unzufrieden aber aus Angst vor Ärger gestehen sie es ihren Vorgesetzten nicht.
Work-Life-Balance
Urlaub ist fast immer ein Streit.
Die Lieblinge werden immer zufriedengestellt und wer Kinder hat, muss versuchen ingerdwie zurechtzukommen.
Karriere/Weiterbildung
Ist sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man Glück haben,um ehrliche, aufrichtige und freundliche Menschen zu finden. Die meisten sind nur da,um zu tratschen und (meist) völlig unwahren Dinge zu verbreiten.
Es gibt einige Mitarbeiter anstatt zu arbeiten verbringen ihre Zeit in der Küche, am quatschen oder im Büro des Chefs.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen die verschiedenen Abteilungen besuchen, um sich selbst ein Bild davon zu machen,wer welche Rolle ( TK,TL u.s.w) innehat.
Die meisten dieser Titelträger verfügen über keinerlei Kompetenzen,weder fachliche noch menschliche.
Die nutzen ihre Position lediglich,um sich Vorteile zu verschaffen, beispielweise: während der Arbeitszeit sich Videos auf YouTube anzusehen oder private Telefonate ( manchmal auch 40 min lang) und alles ohne Pause zu klicken.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind nicht auf dem neuesten Stand.
Im Sommer besteht Erstickungsgefahr,da nicht alle Abteilungen klimatisiert sind
Man hat einen alten Ventilator zur Verfügung .
Es kommt sehr oft vor das im Sommer auch bis 33-34 Grad im Raum sind .
Kommunikation
Kommunikation ist eine Utopie.
Die wissen nicht einmal was "Kommunikation" bedeutet.
Gehalt/Benefits
Die neuen Angestellten haben ein Vorteil da der Markt sich verändert hat, die verdienen bis zu 800-1000€ mehr als langjährige Mitarbeiter.
Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist nicht einfach, und wenn es kommt dann meistens 100€ Brutto.
Gleichberechtigung
Das passiert nicht immer, es kommt auch Mal zu das man Favoriten hat und deshalb ein Unterschied getroffen wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
aus Ihrer Bewertung liest sich ausschließlich Enttäuschung und Wut, weil das Unternehmen Ihr Beschäftigungsverhältnis beendet hat.
Leider haben Sie keine Bewertung verfasst, sondern einen Wutbrief. Bitte sehen Sie es mir nach, aber wenn ich keinen einzigen positiven Aspekt meinem früheren Arbeitsplatz und Arbeitgeber finde, ist das mehr als unglaubwürdig.
Bitte haben auch Sie Verständnis, dass ich nicht auf Ihre Anmerkungen eingehen kann, da dies ja auch nicht Ihre Intention war. Sie haben sich Luft gemacht, was Ihr gutes Recht und von mir auch zum Teil nachvollziehbar ist.
Ein weiteres Mal würde ich mir von kununu wünschen, Ihre Plattform nicht zu einem Abladeplatz für Abrechnungen und Anschuldigungen werden zu lassen. Das liest sich vielleicht unterhaltsam, hilft aber nicht bei der Einschätzung von Arbeitgebern.
Ich wünsche Ihnen wirklich alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Wandel