Jeder ist ersetzbar in einer Seifenblase die weit entfernt der Realität in Walluf steht
Arbeitsatmosphäre
Außer den leitenden ist jeder ersetzbar, während diese soziale Inkompetenz vorleben
Kommunikation
Es wird viel geredet aber wenig ändert sich
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen hier hält
Work-Life-Balance
Viel fordern kein Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Sorry bis auf zwei Ausnahmen absolut unqualifiziert
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen, wenn man sich für Prozesse interessiert und nicht bremsen lässt
Gleichberechtigung
Alle sind gleich ersetzbar
Arbeitsbedingungen
Unterscheidet sich pro Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Anforderungen nicht gerechtfertigt
Image
Innen hui außen pfui
Karriere/Weiterbildung
Nicht alle bekommen die gleiche Chance
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/-r Ex-Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr ernst und sind stets bestrebt, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir würden gerne auf einige Ihrer Punkte eingehen:
Arbeitsatmosphäre: Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur und arbeiten ständig daran, diese zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt.
Kommunikation: Wir sind immer bemüht, transparent und offen zu kommunizieren. Wenn Sie das Gefühl hatten, dass dies nicht der Fall war, bedauern wir das und nehmen Ihren Punkt ernst.
Vorgesetztenverhalten: Es ist unser Anspruch, dass alle unsere Vorgesetzten ihr Team qualifiziert und kompetent führen können. Wir werden Ihr Feedback in unsere internen Schulungen und Weiterbildungen einfließen lassen.
Karriere/Weiterbildung: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, um die Karriere unserer Mitarbeiter zu fördern. Es ist unser Ziel, dass jeder die gleiche Chance erhält, sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung: Gerade in diesem Punkt liegt eine der Stärken von PS Team. Ob jemand ersetzbar ist oder nicht hängt in erste Linie am Mitarbeiter selbst und weniger am Unternehmen.
Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern. Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir arbeiten aktiv daran die gerechtfertigt kritisierten Punkte zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen,
Kai Berkau