9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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P.S.A. Bauunternehmung GmbH Bewertungen
P.S.A.
Bauunternehmung
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufrieden zur Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei P.S.A.Bauunternehmung GmbH in Seelscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Fleiẞ kein Preis das ust aber überall das gleiche
Verbesserungsvorschläge
Breiter aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder Tag ist spannend mit netten Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei P.S.A.Bauunternehmung GmbH in Seelscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitszeiten , Homeofficemöglichkeit, Rücksicht auf familiäre Situation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Wir verstehen uns super. Es gibt kein Mobbing. Jeder hilft dem anderen. Auch wenn es stressig wird. Vor allen Dingen arbeiten hier Menschen und keine machtgeilen Maschinen.
Image
Die Firma bedient genau das was alle brauchen: energetische Sanierung . Wir sind darin sehr stark und arbeiten für Klimaziele.
Work-Life-Balance
Respekt vor der Tatsache, dass wir alle auch ein Privatleben haben und brauchen . Überstunden fallen so gut wie nicht an und werden auch nicht gefordert. Dank der Digitalisierung haben wir viel mehr Zeit für wichtige Aufgaben und verplempern sie nicht mit sinnlosen stupiden Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist man stets bemüht, Programme oder Veranstaltungen zu finden. Klappt nicht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt stets übertariflich. Die Coronahilfen wurden komplett bezahlt und von den Inflationszuschüssen 2000 Euro. Was will man mehr. Stets pünktlich und immer korrekt über ein externes Lohnbüro erstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtig: nachhaltig schon beim Bürogebäude mit Dämmung und Pelletsheizung vor 10 Jahren, sozial gerade zu unseren beiden Müttern mit Homeoffice und kein Überstundenzwang und ganz selten Wochenendarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen, obwohl wir ganz verschieden sind. Auch das Alter ist sehr unterschiedlich, aber wir schätzen den Arbeitsplatz sehr
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist der Generationenkonflikt natürlich da und neue Strukturen werden ungerne übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Unser Geschäftsführer ist jung, fair, ehrlich, respektvoll und stellt sich allen Problemen. Er vertuscht nichts, steht auch zu seinen Fehlern und kritisiert nicht immer . Er redet nicht laut, wird nicht aggressiv und bleibt selbst in schwierigen Gesprächen immer zurückhaltend.
Arbeitsbedingungen
Erstklassig. Tolles Bürogebäude, neueste EDV mit neuen Endgeräten, voll digital .
Kommunikation
Der Chef ist ansprechbar, er respektiert vor allen Dingen ein Arbeitsende und telefoniert nicht abends und im Urlaub. Untereinander ist das auch kein Problem. Wir haben immer die neuesten Telefone und Ipads.
Gleichberechtigung
Wir fühlen uns alle im Team gleichberechtigt, aber die Bauwelt ist immer noch eine ziemliche Männerwelt.
Interessante Aufgaben
Die haben wir, immer ist zu tun. Jeder kann sagen wenn etwas nicht gefällt oder einem nicht liegt.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei P.S.A.Bauunternehmung GmbH in Seelscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unglaubliche schöne Kulisse und den großen Bürogarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts was bei anderen Unternehmen nicht auch mal schief geht
Verbesserungsvorschläge
Home Office Möglichkeit für alle Angestellten
Image
Marktführende Agentur in NRW
Work-Life-Balance
keine Überstunden und wenn darf man Sie abbauen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden empfohlen und bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Ob Marx oder nicht DU gehörst vollwertig dazu ( Familienunternehmen)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Ältesten sind tatsächlich die Geschäftsführer also eher ien junges kollegium
Vorgesetztenverhalten
Ich kann immer mit jedem sprechen und werde angehört
Interessante Aufgaben
dank der zahlreichen Kunden hat man immer was neues zu bewältigen
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Grundlage für das anstehende Berufsleben
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei P.S.A. Bauunternehmung GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
garnichts :)
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitarbeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen mit täglich gemeinsamen Frühstück
Karrierechancen
Übernahmechance 100%
Arbeitszeiten
keine Gleitzeit aber in der Branche keine Überstunden
Ausbildungsvergütung
branchenbedingt ok
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr auch zu nicht Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Auch wen man im Büro arbeitet genug Abwechslung mit Außenterminen
Aufgaben/Tätigkeiten
super abwechslungsreich und man kann viel lernen
Variation
Die Schwerpunkte sind zwar vorgegeben aber vertiefen kann man seine Wunschthemen
Respekt
Respektvoller Umgang auch als Azubi
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Ausgesprochen fairer und zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei P.S.A.Bauunternehmung GmbH in Seelscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die morgendliche Frühstückspause, die nicht auf die Pausenzeiten angerechnet wurde und quasi eine Arbeitsbesprechung war.
Verbesserungsvorschläge
Den Schallschutz im Gebäude verbessern: alles sehr hellhörig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und freundlich untereinander; Lob und Kritik gab es gut dosiert und vor allen Dingen fair
Work-Life-Balance
Sehr freie Einteilung ausgerichtet an den Bedürfnissen der Mitarbeiter; geplant nach Eingang
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist die Firma zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlte mein Gehalt unter Berücksichtigung meines bezahlten Studiums. Das war mir dann zu wenig, aber das ist eigentlich unfair von mir so zu denken. Die Studiengebühren waren sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist hier das Stichwort: das Bürogebäude von 1886 wurde energetisch saniert unter diesem Aspekt.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut. Jeder setzte sich für den anderen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat mir alles gezeigt und beigebracht.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und bestimmt, aber fair.
Arbeitsbedingungen
Neueste EDV und Hardware: es gab alles was man sich wünschte.
Kommunikation
Ich fand immer ein offenes Ohr für meine Anliegen. Man hat mir immer weitergeholfen. Es gab regelmäßiges Feedback.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitspensum war absolut machbar und bequem zu erledigen.
Image
Gleichberechtigung
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Jeder ist austauschbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei P.S.A. Bauunternehmung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Arbeitsumfeld lockt. Auch das gemeinsame Frühstück mit den Büroangestellten ist ein schöner Start in den Arbeitsalltag. Zudem ist das Unternehmen auf einem technisch guten Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht keine klare Hierarchie zwischen den AG. Dies wirkt sich vielfach auf die Arbeit der AN aus, da Absprachen getroffen, aber nicht kommuniziert werden. Zudem gibt es des öfteren Wutausbrüche und Beleidigungen zwischen den AG und schließlich kann auch den AN eine Beleidigung treffen, wenn dieser zur falschen Zeit am falschen Ort ist. Die AG sind oft sehr gestresst und verhalten sich dann oft auch unprofessionell ggü den AN. Als AN muss man sich einen respektlosen und aggressiven Ton gefallen lassen. In Konfliktfällen ist es sehr schwierig, sich zu äußern ohne direkt vorverurteilt zu werden, was nicht unbedingt zur Lösung des Konfliktes beiträgt. Es ist grundsätzlich eine schwierige Arbeitsatmosphäre, wenn ein solch respektloser Ton fast alltäglich ist. Abmahnungen und Kündigungen werden überdurchschnittlich häufig ausgesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind keine bloßen Werkzeuge, sondern selbstständig denkende Menschen. Ständige Respektlosigkeiten durch den aggressiven Umgangston und Beleidigungen sind keine produktive Betriebsführung. Ich empfehle professionelle Hilfe durch einen Unternehmensberater.
Arbeitsatmosphäre
Gelegentlich wird künstlich Druck erzeugt. Ist die Stimmung gereizt, gibt es lautstarke Wutausbrüche und Beleidigungen. Dies führt zu einer sehr angespannten Atmosphäre.
Image
Wie üblich in einem solchen Gewerbe gibt es Projekte, die sehr positiv verlaufen sind, aber auch Projekte, die negativ verlaufen sind. Meinen Freunden würde ich das Unternehmen aufgrund eigener Erfahrungen nicht empfehlen. In der Baubranche ist das Unternehmen jedoch gut angesehen, was sicherlich auch seine berechtigten Gründe hat.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ist bekannt, dass eine Weiterbildung möglich ist. Hier gibt es allerdings keine konkreten Hinweise. Hier muss i.d.R. der AN aktiv werden, sofern Interesse besteht. Eine Karriereleiter gibt es aufgrund der Unternehmensgröße nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier macht der Ton die Musik. Schlechte Laune wird gerne an den Angestellten ausgelassen. Es besteht keine klare Hierarchie zwischen den Arbeitgebern. Konflikte werden auch gerne auf dem Rücken der AN ausgetragen. Allerdings muss dem AG auch zugestanden werden, dass auf ein gemeinsames Frühstück geachtet wird.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr moderner Arbeitsplatz. Große Schreibtische, ergonomische Einrichtungen und auch technisch auf einem guten Niveau.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, in denen über den Fortschritt der Projekte kommuniziert wird.
Die eigentliche Arbeit im Büro ist ein Learning-by-doing-Prozess. Man muss es akzeptieren vom AG für Fehler als dumm oder begriffsstutzig bezeichnet zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für dieses Gewerbe ist das Gehalt im Bürobereich angemessen. Auch achtet der AG auf ausreichende Sicherheit bei den Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei P.S.A. Bauunternehmung GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder muß sein eigenes Bild machen, das sind hier meine Erfahrungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei P.S.A.Bauunternehmung GmbH in Seelscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei P.S.A. Bauunternehmung GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird P.S.A. Bauunternehmung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden P.S.A. Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich P.S.A. Bauunternehmung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.