76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ansätze, aber auch veraltete Ansichten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei psb intralogistics in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles hat sich hinsichtlich Personalbehandlung verbessert in den letzten Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Haltungen der GF wirken veraltet und vor allem festgefahren
Verbesserungsvorschläge
Noch flexiblere Arbeitszeitgestaltung ermöglichen; Kommunikationsschulungen durchführen - auch bei Vorgesetzten
Work-Life-Balance
In einigen Punkten gut, Thema Arbeitszeitflexibilität und HO könnte noch mehr in ein „Geben und Nehmen“ übergehen.
Karriere/Weiterbildung
Hilfreiche Schulungen werden oftmals als nicht notwendig angesehen
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten sind sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Wirkt teilweise nicht gut geschult
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische mit Zuzahlung durch MA möglich, aber zeils fehlende, hilfreiche Software
Kommunikation
Oftmals unstrukturiert, v.a. in Besprechungen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und praxisnah
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber, versagt aber bei der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei psb intralogistics in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahl regelmäßig und pünktlich das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlverhalten einzelner Treffen alle. Kein eigenständiges arbeiten mehr möglich. Mitarbeitern wird nicht geglaubt. Das Misstrauens Level hat Ausmaße angenommen die unerträglich sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchie durchbrechen. Verantwortung überlassen. Vertrauen in die Mitarbeiter haben. Motivieren statt durch Regeln und Vorschriften zu demotivieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung dank der Vorgesetzten
Image
Außen Hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Homeoffice oder Gleitzeit sind schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Stimmung hält das Team zusammen und hält den Laden am laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird man auf die letzten Tage nochmal richtig demotiviert und rangenommen
Vorgesetztenverhalten
Jeder Handschlag wird kontrolliert und geahndet. Alles wird diktiert
Arbeitsbedingungen
Im großen Ganzen gut, in manche Abteilungen ist nicht mal Geld für Farbe an den Wänden vorhanden.
Kommunikation
Nicht transparent
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet sehr interessante Aufgaben, durch die ganzen Vorgaben wird es aber schnell eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schwache Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei psb intralogistics GmbH in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Vorgesetzte oft sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberes Management etwas entfremdet
Verbesserungsvorschläge
Modernere Herangehensweisen, modernere Technologien, schnellere Dienstwege
Arbeitsatmosphäre
Kosteneffiziente, schnelle Lösungen werden gegenüber korrekten Herangehensweisen bevorzugt.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Praktisch kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut. Zwischen den Abteilungen gibt es hin und wieder Meinungsverschiedenheiten.
Arbeitsbedingungen
Meistens Sehr gut. Manchmal etwas unnötige Baustellenaufenthalte
Kommunikation
Oberes Management trifft oft sinnlose Entscheidungen, die vorher nicht mit den verantwortlichen Personen abgesprochen werden.
Gehalt/Benefits
Für den Standort fast schon sehr gut, im Vergleich jedoch durchschnittlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein fairer Arbeitgeber in einem interessanten Geschäftsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei psb intralogistics in Pirmasens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zahlreiche Benefits! Leider honorieren dies manche Kollegen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalführung einiger Führungskräfte sollte hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltete Strukturen, wenig kreativ.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei psb intralogistics in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kostendruck und Leistung allgegenwärtig
Gehalt/Benefits
Geringes Gehaltsniveau.
Interessante Aufgaben
Langweilig und eintönig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei psb intralogistics in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaber geführt. Das bedeutet, es wird viel in das Unternehmen investiert und damit die Arbeitsplätze gesichert. Das gibt ein sicheres Gefühl. Kostenlose E-Ladestationen und JobRad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, die es wohl überall gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation durch Abteilungsbesprechungen und Betriebsversammlungen
Arbeitsatmosphäre
Ich kann sehr flexibel arbeiten und einen großen Entscheidungsspielraum.
Image
Nicht nur am Standort sondern auch in der Branche sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten. Zudem kann man eine tarifliche Sonderzahlung in freie tage wandeln. Der Urlaub ist bis auf die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Könnte offener kommuniziert werden. In den nächsten 5 bis 10 Jahren sollen die meisten Führungskräfte in Rente gehen. Was dies aber für die Mitarbeiter bedeutet ist nicht so wirklich bekannt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann es nie genug geben, aber für die Westpfalz ist es sehr gut und wird immer pünktlich ausbezahlt. Interessante Altersvorsorge gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt nicht - bis auf Glas. Aber auf fast jedem Dach iist eine PV-Anlage und ein Blockheizkraftwerk gibt es auch. Seit kurzem wird auch der Stickstoff selbst hergestellt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung top, höre das aber auch von anderen.
Vorgesetztenverhalten
Passt. Jeder hat auch mal schlechte Tage.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist Klimatisiert und PC etc. immer auf dem neuesten Stand. Höhenverstellbare Schreibtische gegen eine Kostenbeteiligung, aber das ist es mir wert.
Kommunikation
Was meinen Arbeitsplatz betrifft bin ich im regelmäßigen Austausch mit meinem Teamleiter. Aber unternehmensweite Infos dürften öfters kommen.
Gleichberechtigung
Definitiv. Da wir aber so stark technisch ausgerichtet sind, ist der Frauenanteil sehr gering.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind sehr interessant, auf technisch höchstem Niveau und absolut zukunftssicher.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Da kann man arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei psb intralogistics GmbH in Pirmasens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständler; da weiß man was man hat; sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen zu konservativ.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr kommunizieren mit den Leuten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, familiär, immer zuverlässig, spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei psb intralogistics in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, organisches Wachstum, gute Atmosphäre auch bei Herausforderungen, viele Benefits (Jobrad, Fitnessstudio-Zuzahlung,...)
Man ist gewillt, dazu zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauert es etwas länger, bis Neuerungen umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenige demotivieren viele !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei psb intralogistics GmbH in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Investitionen in das Unternehmen. Sehr gutes betriebswirtschaftliches Agieren des Geschäftsführers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er schlechte Berater hat und zum Teil auf diese auch hört.
Verbesserungsvorschläge
Die Substitution einiger Personen würde die Motivation sowie die Produktivität der Mitarbeiter sicherlich fördern.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ganz in Ordnung
Image
Nach außen tut man alles was man kann :-)
Work-Life-Balance
Umwandlung von Tariflichen Zusatzgeld in frei Tage möglich. Im Angestelltenbereich ist durch Gleitzeit mehr Flexibilität möglich als in der Fertigung. Dort ist die Arbeitszeit ziemlich statisch. Durch angewiesene Mehrarbeit dort relativ großer Mißmut.
Karriere/Weiterbildung
Ganz in Ordnung, kann ja nicht jeder Chef werden :-)
Gehalt/Benefits
Für die Region O.K..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In punkto Umwelt bzw. erneuerbare Energien wird viel gemacht. Sozialbewusstsein ist irgendwie Tagesformabhängig, manchmal greift man auch ins Klo, wie bei den höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bessere und schlechtere. Leider schafft es eine bürokratische Person in der Fertigung die ganze Truppe zu demotivieren und man lässt die Person gewähren, traurig !!!!
Arbeitsbedingungen
Differiert, nach Abteilung und Vorgesetztem.
Kommunikation
Ist noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum ist vielfältig und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mechatroniker Wartung / Produktion 6 Monate im Jahr Wartung und 6 Monate im Werk beschäftigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei psb intralogistics in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantinenessen kostet für den Arbeitnehmer nur 3,50€ (Essen unschlagbar für den Preis)
200% Spesen
36/38 Tage Urlaub
Langer Urlaub möglich (z.B 5 Wochen am Stück)
Im Werk nur 2-Schichtbetrieb und sehr selten Wochenendarbeit (Teileproduktion + Laser arbeiten öfters Nachtschicht)
Keine Feiertagsarbeit in der Fertigung
Bei Nachtschicht in der Wartung 4-Tagewoche
Jobrad (1 Fahrrad bis zu 6000€ / 2 Fahrräder für maximal 8000€ (4000€ pro Rad))
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Firmenpolitik
Fahrzeiten werden nur 2x im Monat bezahlt ausser bei einem Baustellenwechsel
Die Aussage: wir können Ihnen nicht das Gehalt geben, weil sich andere daran stören werden…
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Firmenpolitik ändern
!!!Fahrzeiten im Außendienst bezahlen!!!
Gewinnbeteiligung als Motivationsschub
Bei Verbesserungsvorschlägen welche einen Mehrwert für die Firma erzielen, wieder eine Auszahlung einführen, so wie früher.
Arbeitsatmosphäre
Vorneweg:
In der Produktion:
5 Tagewoche 35h üblich
Wochenendarbeit sehr selten (meistens auf freiwilliger Basis)
Nachtschicht nur in der Teilefertigung & Laser
Nur 2 Schichtbetrieb üblich
In der Firma würde ich die Atmosphäre als in Ordnung beschreiben, klar man muss sich an die Zeiten halten und auch genau den Arbeitsgang anmelden welchen man ausführt aber wenn man bei der Arbeit ist wird man normalerweise in Ruhe gelassen „man ist sein eigener Chef“ und kann die Arbeit selbst einteilen (solange die Einteilung sinnvoll ist).
Als sehr grober Überbegriff für die Produktion würde ich Selbstständiges arbeiten mit klarer Struktur nennen.
Wartung:
35h Vertrag
Üblich sind 45h je nach Kunde & Schicht bis zu 50h (ohne Anreise) möglich
Einsätze im Inland und Ausland möglich (Ausland z.B England, Spanien, Ungarn, Schweiz, Holland, USA, Italien etc.)
Oftmals Nachtschicht (bei Nachtschicht ist es eine 4 Tagewoche)
3 Schichten
Ich bin gerne in der Wartung, auf der Wartung lernt man schnell, hat viel Abwechslung, viel Verantwortung, viel Kundenkontakt und ist sein eigener Chef. Fahrzeit wird aber nur 2x pro Monat bezahlt ausser bei einem Baustellenwechsel. 200% Spesen
Image
Von außen besser als von innen
Wir haben wirklich tolle Produkte und sie werden auch immer besser, jedoch wird das von innen wegen den Unzufriedenheiten der Arbeiter oftmals übertönt. (Gehalt&Kommunikation sind die größten Schwachstellen)
Work-Life-Balance
Ein Stern Abzug wegen der nicht bezahlten Fahrtzeiten auf der Montage/Wartung/Service.
36/38 Tage Urlaub im Jahr (T-Zug A 6 Tage/ T-Zug B 8 Tage)
Im Punkt Arbeitsatmosphäre sind die Arbeitszeiten aufgelistet, wenn man dann noch hinzufügt, dass wenn man der Firma in bestimmten Situationen entgegen kommt, es auch kein Thema ist Freitags mal früher zu gehen oder (wenn es die Situation zulässt) 5 Wochen am Stück Urlaub zu machen finde ich das sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet an die Kosten der Weiterbildungen wie für den Meister/Techniker oder zum Beispiel Betriebswirt zu übernehmen. Jedoch hat man auch das Gefühl, dass es das dann auch schon gewesen ist. (Natürlich nicht ohne Gegenleistung ist ja auch nur fair)
Natürlich ist das nicht so, wenn man den Personalchef darauf anspricht aber trotzdem kann man das Bild von innen nicht damit ändern…
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Pünktlich auf dem Konto
Ein Stern Abzug weil: Aufsteigen innerhalb der Firma sehr schwer und Erfahrung wird nicht ausreichend entlohnt
In der Wartung kann man jedoch deutlich schneller aufsteigen und der Vorgesetzte gibt auch mehr Prozente wenn man sinnvoll argumentieren kann und mit Taten spricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großflächige Photovoltaikanlagen, mehrere Ladesäulen, an welchen Mitarbeiter kostenlos das Auto laden dürfen
Kollegenzusammenhalt
In der Firma:
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze, … gibt es natürlich immer aber ich persönlich bin mehr als zufrieden. Die Kollegen sind mehr als hilfsbereit, freundlich und oftmals zuvorkommend.
In der Wartung sind die Kollegen ebenfalls wie oben aufgeführt spitze. In der Wartung wird man noch besser aufgenommen (solange man motiviert und nicht hochnäsig ist).
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen haben bis zur Rente für diese Firma gearbeitet was sehr eindrucksvoll ist und die Firma honoriert das beim Verlassen der Firma (Renteneintritt) auch das Wissen der älteren Kollegen wird honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird auf den Rat der Erfahrenen Mitarbeitern meistens gehört.
Realistische Ziele sind meiner Meinung nach gegeben, falls nicht kann man das sagen ohne den Kopf abgerissen zu bekommen (solange man es sinnvoll argumentieren kann)
Bei Entscheidungen werden eher selten Mitarbeiter einbezogen jedoch können die Mitarbeiter Kritik äußern ohne den Kopf abgerissen zu bekommen, ebenfalls (solange man es sinnvoll argumentieren kann)
Arbeitsbedingungen
Sehr saubere Hallen, sehr gut ausgeleuchtet, gut geheizt, im Sommer hat fast jeder Arbeitsplatz einen eigenen Ventilator. Lärmpegel kann manchmal etwas erhöht wegen Schlagschraubern sein aber nicht zu extrem.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig aber mit Nachdruck funktioniert es.
Gleichberechtigung
Frauen sind recht rar gesehen jedoch haben sie die selben Aufstiegschancen (so meine Einschätzung)
Wiedereinsteiger/ Wiedereinsteigerinnen sind je nachdem wie sie die Firma verlassen haben nicht benachteiligt.
Ein Stern Abzug wegen der veralteten Firmenpolitik unteranderem bei Gehaltsverhandlungen.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte vor allem im Außeneinsatz wird es einem lange nicht langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird psb intralogistics durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden psb intralogistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich psb intralogistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.