9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber wo man pünktlich sein Gehalt bekommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pößneck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Jahr mehr Gewinn und NICHT die Leute am Erfolg teilhaben zulassen!
Verbesserungsvorschläge
Leute mit am Erfolg teilhaben lassen!!!
Bezahlung hat sich schon was bewegt, könnte aber noch besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind voll in Ordnung
Image
Das hat sich schon viel verbessert gegenüber früher.
Work-Life-Balance
In der Produktion schwierig
Karriere/Weiterbildung
Man sollte mal den eigenen Leuten was zutrauen und nicht immer von außen Leute holen!
Weiterbildung nur im Interesse der Firma: Ersthelfer , Arbeitssicherheit ………
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hat sich gegenüber früher schon verbessert aber noch nicht da wo es sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Ist voll in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist auch OK
Vorgesetztenverhalten
Nasen - Prinzip
Arbeitsbedingungen
Laut und im Sommer sehr WARM
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Gleichberechtigung
Es gibt für alle die gleichen Chancen wenn man das möchte.
Interessante Aufgaben
Ok
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PSC Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pößneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Unterschiede gemacht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Angestellten in der Produktion mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Lohn, schlechte Kommunikation, kein Interesse an Verbesserung, Mitarbeiter sind Nummern, keine Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pößneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Mittlerweile nicht mehr viel. Einige bleiben wegen der Kollegen, andere, weil sie es sich leicht machen können. Der Arbeitsplatz scheint sicher – eher mangels Bewerbern als aus Fürsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Die Bezahlung ist unfair, Leistung wird nicht belohnt, und Aufstiegschancen gibt es kaum. Kommunikation ist unstrukturiert, wichtige Informationen fehlen oft, und Kritik überwiegt positives Feedback. Die Arbeitsatmosphäre ist demotivierend, viele Vorgesetzte sind selten präsent und interessieren sich kaum für die Mitarbeiter. Die Arbeitsumgebung ist laut, oft zu warm, mit veralteter Technik und ungepflegten Pausenräumen. Trotz schöner Außendarstellung fehlt intern die echte Wertschätzung. Mitarbeiter werden nicht gefördert, sondern klein gehalten, und Verbesserungsvorschläge verhallen ungehört. Überlastung einzelner ist an der Tagesordnung, während andere es sich leicht machen können.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:
• Faire Bezahlung und echte Wertschätzung der Mitarbeiter.
• Investitionen in Weiterbildung, Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen.
• Nicht nur das äußere Image für den Tag der offenen Tür verbessern, sondern auch intern echte Veränderungen schaffen.
• Ausreichend Personal für Aufgaben und Projekte einplanen, um Überlastung zu vermeiden.
• Lieber eine Pause mehr riskieren, als einzelne Mitarbeiter für drei arbeiten zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung, schlechte Kommunikation, kaum positives Feedback, meist demotivierend.
Image
Image:
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber, doch intern werden viele schnell enttäuscht.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit – für manche passend, für andere belastend. Insgesamt durchschnittlich (3/5).
Karriere/Weiterbildung
Karriere / Weiterbildung:
Viele Versprechungen in Stellenausschreibungen und Vorstellungsgesprächen, doch die Realität sieht anders aus. Aufstiegsmöglichkeiten fehlen, und fehlende Förderung wird den Mitarbeitern angelastet. Einige sind seit Jahrzehnten ohne Entwicklung, obwohl es nicht an deren Fähigkeiten liegt. Nach außen wird mit Spenden und Stipendien das Image verbessert, intern stagniert jedoch das Wissen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen:
Lange Zeit nur Mindestlohn, keine Aufstiegschancen. Leistung wird kaum belohnt – viele verdienen gleich, unabhängig von Können oder Einsatz. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Versprechungen wurden oft nicht eingehalten, und die letzte Einmalzahlung war enttäuschend. Vorschläge der Mitarbeiter werden ignoriert. Insgesamt zu wenig und wenig Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Feste Gruppen mit langjährigem Zusammenhalt, aber auch Einzelgänger und Ausgeschlossene.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist meist passiv, Anweisungen kommen oft nur unter Zeitdruck. Manche Vorgesetzte sind mehr mit Raucherpausen beschäftigt als mit echter Führung. Während einige Mitarbeiter hart arbeiten müssen, genießen andere offensichtliche Vorteile. Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Angestellten variieren – einige sind eng befreundet, andere eher unbeliebt. Wenn es nicht unbedingt nötig ist, sind Vorgesetzte selten präsent.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung:
Laut, im Sommer oft zu warm. Veraltete Technik, ungepflegte Arbeitsplätze. Der Pausenraum ist klein und unhygienisch.
Kommunikation
Unstrukturiert bis nicht vorhanden, wichtige Infos fehlen, Eigeninitiative wird vorausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben:
Wiederkehrende, monotone Arbeit mit veralteten Maschinen. Neue Projekte entstehen aus gebrauchten Teilen – wenig Abwechslung, kein Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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PSC BEWERTUNG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pößneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die arbeit und das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wartung der maschienen und Personalbedarf
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütung
Gehalt/Benefits
In manchen Positionen und Abteilungen zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber hat sich sehr verändert, zum positiven !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pößneck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen könnten schnell gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten 3 Jahren sehr verbessert
Work-Life-Balance
Bei Schichten nicht immer optimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Karriere/Weiterbildung
Anlernen immer möglich wenn man will
Kollegenzusammenhalt
Könnte etwas besser sein, sonst OK
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
OK
Arbeitsbedingungen
Im Sommer leider zu WARM
Kommunikation
OK
Gehalt/Benefits
Geld könnte immer mehr sein, sonst OK
Gleichberechtigung
Männer und Frauen gleich
Interessante Aufgaben
Immer mal was neues
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Zu wenig Geld, keine Wertschätzung, keine Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pößneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Standort
- Produkt Buch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn
- Wertschätzung
- Mobbing
- Desinteresse an Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Lohn erhöhen
- Personal Qualifizieren
- alte Technik ersetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Kommunikation
An Raucherinseln Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima ist ganz ok... Der Lohn hingegen ist lächerlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pößneck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ihr wollt Arbeiter? Dann zahlt entsprechend!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pößneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es regelmäßig und pünktlich Geld gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter gerecht zu entlohnen und ihre Arbeit wertzuschätzen. Vielleicht auch mal mit den Leuten reden die ihre Maschinen in und auswendig kennen denn damit wird ja schließlich Geld verdient.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend immer schlechter bis richtig mies.
Image
Ist der Firma nach außen hin am wichtigsten.
Work-Life-Balance
Ist der Firma ziemlich egal. Aushänge sind zwar vorhanden aber nur um Image zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Gut da viele kündigen.
Gehalt/Benefits
Maschinenführer nahe am mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen Kollegen die zusammenhalten richtig gut.
Vorgesetztenverhalten
Die haben ebenso kein bock mehr.
Arbeitsbedingungen
Alt alt alt
Kommunikation
Ist ungewünscht, da man sich keine Gedanken bzw. Vorschläge machen soll.
Interessante Aufgaben
Stellenweise ja aber ohne Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pößneck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PSC Print Service Center durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden PSC Print Service Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PSC Print Service Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.