Digitale Genossenschaftsbank, welche ein fairer und wertschätzender Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Keine....
Arbeitsatmosphäre
Ein toller Zusammenhalt im Team und auf Gesamtbankebene, jederzeitige Unterstützung ist teamübergreifend über alle Hierarchiestufen gegeben. Hier zu arbeiten macht einfach Spaß!
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teamsitzungen in denen persönlich, schnell und direkt kommuniziert wird, statt. Darüber hinaus stehen alle wichtigen Informationen im Intranet zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns jederzeit im Team und insgesamt in der Bank, die Hilfsbereitschaft untereinander ist groß. So ist es möglich effizient zu arbeiten und nahezu jeden Freizeitwunsch umzusetzen. Es gibt Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Foodtrucks etc., hier können wir uns teamübergreifend austauschen und zusammen Spaß haben. Das stärkt den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Flexibilität sind private Termine jederzeit gut planbar, mobiles Arbeiten ist möglich. Die Urlaubsplanung wird fair und gerecht im Team besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Ich erhalte Rückhalt von meiner Führungskraft. Ideen werden in jeglicher Hinsicht gerne aufgenommen. Die Führung ist klar, wertschätzend und strukturiert. Die Tür zum Vorgesetzten ist immer offen, dies gilt auch für pers. Belange.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite mit Kunden, das macht Freude und so birgt jeder Tag neue spannende Herausforderungen. Durch Projektarbeit ist es möglich, sich in vielen unterschiedlichen Bereichen einzubringen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Fach- und Führungskräfte, Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist wertschätzend, ihr Fachwissen und ihre Erfahrung sind gefragt. Der Arbeitgeber ist offen für Neueinstellungen älterer
Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld, alle angefragten Arbeitsmittel werden bereitgestellt, es gibt höhenverstellbare Arbeitsplätze, Frühstückspausen während der Arbeitszeit, Obstkörbe, Wasser, Fitnessangebote, Jobrad, freie Zeit am Geburtstag, regelmäßige
Foodtrucks in der Mittagspause, seit Corona auch Masken und Tests etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank engagiert sich sozial und regional, es macht Freude Vorschläge für soziale Projekte zu machen, diese werden gerne berücksichtigt. Die Bank ist in vielerlei Hinsicht nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber zahlt ein fixes Gehalt, immer sehr pünktlich und
zuverlässig. Es gibt 13 Gehälter und eine Erfolgsbeteiligung, Coronaboni wurden gezahlt. Alle Benefits wie Obst, Wasser, Gemeinschaftsveranstaltungen, Fitness etc. werden vom Arbeitgeber gezahlt.
Image
Eine sozial engagierte, nachhaltige und digitale Genossenschaftsbank. Die Wahrnehmung bei unseren Kunden ist sehr gut, dies spiegelt sich auch in den Kundenbewertungen wieder.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine spezielle Fach- und Führungskräfteentwicklung, darüber hinaus kann jeder Mitarbeiter seine Weiterbildungsbedarfe auch bei der jeweiligen Führungskraft bekannt geben, dies wird dann in der Regel auch berücksichtigt. In diesem Bereich hat sich die Bank im letzten Jahr stark weiterentwickelt.